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2022年浙江寧波市鄞州區(qū)部分事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告【10人】

時間:2022-07-08 11:25:41 點擊:

根據《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發(fā)〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發(fā)〔2013〕119號)等有關規(guī)定,寧波市鄞州區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員10名,F就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業(yè)和范圍及資格條件,詳見附件1。

三、招聘程序

本次招聘涉及考試各環(huán)節(jié)舉辦的實際時間和地點都將根據國內疫情形勢變化做動態(tài)調整。如有調整,以各環(huán)節(jié)《補充公告》為準。

(一)系統(tǒng)報名和資格初審

1.系統(tǒng)報名

時間:2022年7月18日9時—7月20日16時。

報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn),選擇進入“寧波市鄞州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件進行報名。每位報考人員只能選報一個單位一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據,請妥善保管。

2.資格初審

時間:2022年7月21日9時—7月24日16時。

區(qū)人力社保部門組織招聘單位的主管部門,按照招聘崗位對報考人員進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。初審期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢及再次報名

時間:2022年7月25日9時—7月26日16時。

已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位;未通過初審的可于7月25日9時至26日16時改報其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報。

4.繳費確認

時間:2022年7月27日9時—7月29日16時。

通過資格初審人員在規(guī)定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn),進行繳費確認,并查詢是否完成,繳費標準為50元/科(浙價費〔2018〕21號)。未按規(guī)定時限繳費確認的,視作自動放棄報考。繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位,將取消該崗位招聘指標,并在區(qū)人力社保部門官網“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄予以公布。

擬取消崗位中符合報名條件的報考人員,若符合其他崗位招聘要求的,可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內,向區(qū)人力社保部門提出書面改報申請,逾期未提出書面改報申請的視作放棄。因崗位取消且無法改報或放棄改報的人員將統(tǒng)一退還報名費。

5.下載打印準考證

準考證下載打印具體時間將在區(qū)人力社保部門官網“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄另行通知,請予關注。

已報名并繳費確認的人員,在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn),下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試時間另行通知(具體時間地點及其他詳見準考證)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

除昆蟲研究保護招聘崗位筆試內容為綜合知識和專業(yè)知識外,其他招聘崗位筆試內容均為綜合知識和寫作,總分100分。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進入面試,不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單,一般于筆試結束后15個工作日內在區(qū)人力社保部門官網“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布(詳見補充公告),同時公布資格復審的時間、地點。

2.資格復審

進入面試環(huán)節(jié)人員需進行現場資格復審,所需攜帶材料有:本人有效期內的第二代身份證、《考生健康申報表》、學歷學位證書(留學人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或學籍證明、就讀證明;應屆畢業(yè)生還需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、職稱證書、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復審的,視作放棄面試資格。資格復審通過的人員,當場發(fā)放《面試通知書》。若資格復審不合格或未在規(guī)定時間參加資格復審的,空缺名額在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補,并按要求參加資格復審。

3.面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分,不足70分者淘汰?忌鷳{有效期內的第二代身份證和《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試,由此產生的空缺名額不遞補。

面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分按招聘指標1:1的比例確定體檢對象,若總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在區(qū)人力社保部門官網“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。

(三)體檢與考察

體檢工作由區(qū)人力社保部門會同招聘單位的主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

考察工作由招聘單位的主管部門組織實施,對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須向區(qū)人力社保部門提交書面申請?疾旖Y論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中,如有放棄或因不合格出現崗位空缺時,在該崗位面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示結束前環(huán)節(jié)若出現崗位名額空缺的,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理聘用手續(xù)時若發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

擬聘用人員為農業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間,辦理農轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。人員入職時需按相關規(guī)定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

四、其他事項

(一)本次招聘所涉及的學歷學位證書(含境外)、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及工作經歷(不含就學期間的工作經歷)的計算截止時間均為2022年7月7日(含)。

(二)本次招聘崗位要求2022年普通高校應屆畢業(yè)生的,須以最高學歷學位所學專業(yè)報考,且在2022年8月31日前取得學歷學位證書,并符合報考崗位所需的其他要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學籍證明報名,但須于2022年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,專業(yè)相近的以所學課程為準。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

(三)現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(四)招聘計劃中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學科專業(yè)目錄。

(五)根據《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定,對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員,參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領導干部應逐級落實事前報備制度,并按規(guī)定實行委托面試制度。對未按規(guī)定落實事前報備和委托面試制度的,取消考試或聘用資格。

(六)報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(七)本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

本次公開招聘工作咨詢電話:0574--89293242、89293243(工作時間開放);監(jiān)督電話:0574--89188693(工作時間開放)。

寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網網址:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

附件1-寧波市鄞州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘基本情況.xlsx

附件2 考生健康申報表.docx

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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