為進一步提升基層醫(yī)療服務能力，打造基層醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍年輕化、專業(yè)化，營造陽光透明的招聘氛圍，搭建公平公正的選人用人平臺，結合實際，現公開招聘編制外工作人員公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部，黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
二、招聘崗位、條件及人數
本次公開招聘編制外工作人員1名，具體招聘崗位及要求見《遵義市播州區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年6月公開招聘編制外工作人員一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件和資格
1.具有正確的政治立場態(tài)度、理想信念堅定、思想品德良好。
2.遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀違法行為。
3.身體健康，符合應聘崗位需求的身體條件。
4.有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。
6.符合應聘崗位要求的具體資格和條件，年齡日期計算至報名當日。
（二）以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列入失信聯合懲戒對象的。
2.近5年內受到黨紀政紀處分、組織處理的。
3.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
5.因患有重大疾病或慢性病不能勝任崗位工作的。
6.所在單位不同意的。
7.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書和其他資格資料等。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
由播州區(qū)衛(wèi)生健康局在播州區(qū)人民政府官網（http://www.zybz.gov.cn/）發(fā)布公開招聘編制外工作人員信息，報名時間為2023年6月19日至2023年6月20日，報名方式由用人單位組織進行。
（二）開展公開招聘
1.由南白社區(qū)衛(wèi)生服務中心自行組織招聘，制定公開招聘方案，成立公開招聘工作領導小組，開展報名資格審查、考試、體檢、考察、公示，報送區(qū)衛(wèi)生健康局備案后聘用，上報時間：2023年7月10日前。
2.考試結束確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據總成績依次遞補參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
3.考察對象為體檢合格人員�？疾靸热荨藴�、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經審定存在“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.經考試、體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘人員，并進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
5.擬聘人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員一經錄用，按用人單位聘用人員管理規(guī)定試用、發(fā)放薪酬、簽訂勞動合同、繳納社會保險等，并提供帶薪休假、定期體檢的福利待遇。
五、有關要求
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié)，請報考人員務必按照崗位要求進行報名，如發(fā)現報考人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。
（三）招聘期間，報考人員電話保持暢通，以便聯系。在用人單位發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
六、其他未盡事宜，由遵義市播州區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負責解釋。
監(jiān)督電話：
區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組0851-27225308
咨詢電話：
播州區(qū)衛(wèi)生健康局0851-27229730
播州區(qū)南白社區(qū)衛(wèi)生服務中心0851-27222159
附件：播州區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年6月公開招聘非編人員一覽表.xls
2023年6月14日