根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《欽州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號）等文件精神，為引進急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊伍結構，結合實際，特制定本公告。
一、招聘崗位及名額
臨床醫(yī)師7名。
二、招聘對象
具有國家承認博士學位的人員。
欽州市（含縣區(qū)）機關、事業(yè)單位在職在編人員和編外聘用人員（含聘用控制數(shù)）不列入招聘范圍。
三、資格條件
應聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）報考資格條件外，還應符合以下條件：
（一）政治素質好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排。
（二）作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻。
（三）專業(yè)要求：內科學、外科學、兒科學、神經病學、皮膚病與性病學、婦產科學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床醫(yī)學博士（專業(yè)學位）。
（四）職稱要求：具有醫(yī)師及以上職稱。應聘人員須在2023年7月5日前取得相應的學歷、學位及相應的職稱證書。
（五）年齡50周歲以下（1973年7月5日之后出生）。
（六）符合招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
（二）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘方式和程序
（一）招聘方式
事業(yè)單位招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘人才采取直接面談考核的方式，按程序審批后，辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘程序
1．報名
自本公告發(fā)布之日起，請凡符合報名條件的填寫《欽州市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》（詳見附表），填寫的應聘信息必須真實，不實的將被取消應聘資格，并將報名登記表、有效身份證、相關職稱證書或職業(yè)資格證書、學歷學位證書等材料復印件（或掃描件）按規(guī)定時間通過電子郵件發(fā)到欽州市第一人民醫(yī)院組織人事部郵箱：RSK622@163.com，報名截止時間為7月14日。
2．資格審查
本次招聘人才實行現(xiàn)場資格審查。招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件，并通知符合條件的應聘人員參加現(xiàn)場考核。應聘人員前來應聘須攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業(yè)資格證書、學歷學位證書原件，由工作人員驗證無誤后才能參加面談考核。
應聘人員所學專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學專業(yè)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）。凡是符合條件的，用人單位不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，按（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件有關規(guī)定處理。
（三）組織面談考核
根據(jù)有關規(guī)定，本次招聘采取直接面談考核。面談考核結束后，根據(jù)“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，結合崗位需求，以技術職稱、從事本專業(yè)工作年限、崗位經歷、與崗位匹配度等綜合情況排序擇優(yōu)確定直接考核人選（以招聘崗位1:1比例確定考核人選）。當天在欽州市第一人民醫(yī)院行政辦公樓公示欄公布直接考核人選名單。
1．面談考核對象：報名并通過資格審查的人員。
2．考核時間：2023年7月18日（星期二）上午9:30。
3．考核地點：欽州市第一人民醫(yī)院6號樓9層考務室。
（1）考生于當天上午9:00前到指定的候考室（欽州市第一人民醫(yī)院6號樓9樓閱卷室），配合工作人員進行身份驗證后開始抽簽，超過當天上午9:30仍沒有到達候考室的考生不允許進入候考室，按自動放棄面談資格處理�？忌梢龑T引導至考核地點。面談結束后，考生應立即離開考核點，不得逗留。
（2）面談期間，考生食宿等相關問題及費用由考生自理。
（四）考核、體檢
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關規(guī)定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（五）聘用及用編
經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時辦理入編手續(xù)。
五、享受待遇
引進人才除享受引進單位工資待遇外，還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇（詳見http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html）。
六、工作要求
（一）加強組織領導。欽州市衛(wèi)生健康委員會成立由組織人事、紀檢監(jiān)察等部門參加的引進人才工作紀律監(jiān)督小組。
（二）引進單位要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門的監(jiān)督。
（三）實行回避制度。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被引進本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。引進單位及主管部門負責人和引進工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響公正的，應當回避。出現(xiàn)其他違紀情形的，按照（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件的有關規(guī)定處理。
招聘聯(lián)系電話：0777—2810622。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0777—2820158。
附件：欽州市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.docx
欽州市衛(wèi)生健康委員會
2023年7月5日