吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學。吉首大學是湖南省屬綜合性大學,國家民委與湖南省人民政府共建高校,國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,博士學位授權單位,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設高校,教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校,湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位25個,招聘計劃31人,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過吉首大學人事處網(wǎng)站（https://renshichu.jsu.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在吉首大學人事處網(wǎng)站公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
(二)報名
1.報名時間
2023年12月7日至2023年12月11日。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡報名的方式。每人限報一個崗位,多報取消應聘資格。
請應聘人員打開吉首大學人事處網(wǎng)站首頁,點擊“人才招聘報名系統(tǒng)”,進入報名系統(tǒng)后注冊登錄,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料掃描上傳,報名信息提交后不可修改。應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如有弄虛作假者,取消應聘資格。
3.報名資料
①請應聘人員登錄吉首大學人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名。
②本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④應聘人員各類具有代表性的省級以上行業(yè)競賽、教學科研工作業(yè)績佐證材料和省級以上獲獎證書等。(獲獎證書掃描件須在吉首大學“人才招聘報名系統(tǒng)”中上傳,原件可在入圍面試后提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,“工作經(jīng)歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理)、勞動合同及社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。
招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)站公布。
通過資格初審的應聘人員,吉首大學將組織進行報名確認。逾期未完成報名確認的,視為自動放棄報考資格。具體事宜另行通知。
2.復審:入圍面試后，采取現(xiàn)場審核的方式,考生需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點在吉首大學人事網(wǎng)站進行公布。
(四)考試
1.開考比例
有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
應聘A類崗位:采取筆試、試講的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的60%，總分100分。
筆試:通過資格初審并進行了報名確認的人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員對黨的創(chuàng)新理論、高等教育學、高等教育心理學的專業(yè)知識等的掌握程度,不指定考試范圍和參考書,總分100分。
試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員名單(分數(shù)并列者一并入圍,達到筆試開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍)。主要測試應聘人員的教學基本素質等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
A類崗位經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講等環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在吉首大學人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期(包括在合同期內)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0743-2821033(吉首大學人事處)
舉報電話:0743-8564814(吉首大學紀檢監(jiān)察室)