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根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件和《廊坊市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、廊坊市人力資源和社會保障局關(guān)于下達(dá)2025年度廊坊市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》（廊人社發(fā)﹝2025﹞50號）的文件精神，特制定我校公開選聘教師實施方案。
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布公告、報名、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示等程序開展選聘工作。
二、選聘范圍及崗位
具體崗位詳見《廊坊市第七中學(xué)2025年公開選聘教師崗位信息表》（附件1）。
三、選聘對象應(yīng)具備的基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有選聘崗位所要求的專業(yè)條件和身體條件。
6.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書或教師資格考試合格證(在有效期內(nèi))，教師資格證任教學(xué)科必須與報考崗位相對應(yīng)。
7.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
8.年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年7月24日至2007年7月24日期間出生)，博士可放寬到40周歲(1984年7月24日至2007年7月24日期間出生)。
9.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。
四、選聘的方法和步驟
選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、面試、資格復(fù)審、考核、體檢、公示及聘用等步驟實施。
（一）發(fā)布公告
2025年7月23日起在廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廊坊市第七中學(xué)公眾號發(fā)布選聘公告，并在相關(guān)高校校園網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)發(fā)。
（二）報名
本次報名實行網(wǎng)上報名和資格初審，咨詢電話：0316—2186715、13780265659
應(yīng)聘人員在2025年7月24日—7月31日，將下列材料發(fā)送到指定郵箱：lfqzxx@sina.cn（郵箱帳號為“廊坊七中信息”的首字母）。
1.下載并填寫《廊坊市第七中學(xué)2025年公開選聘報名登記表》（附件2）電子版；
2.按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等；
3.普通類應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，其他應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明和有關(guān)材料證明；國（境）外留學(xué)回國人員應(yīng)提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；在辦理聘用手續(xù)之前需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則取消錄用資格；
4.“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括：
①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
②國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
③參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
④普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
⑤2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2023年、2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
5.小二寸藍(lán)底免冠照片電子版。
以上材料中：1-3項材料均以掃描件形式打包發(fā)送，其中身份證需正、反兩面掃描，郵件標(biāo)題注明：“2025選聘-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”（例如“選聘-生物教師-李XX”，標(biāo)題命名不正確的將不予審核）
參加應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消錄取資格。
（三）面試
1.面試時間：2025年8月5日
2.面試地點：河北省廊坊市第七中學(xué)
3.面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講主要測試應(yīng)聘人員的授課能力、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、板書設(shè)計等；答辯主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。抽簽決定試講題目和試講內(nèi)容。試講之前，每位應(yīng)聘人員有15分鐘備課時間，試講時間不超過20分鐘，答辯時間不超過10分鐘。
4.試講和答辯均為百分制量化計分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分?jǐn)?shù)為考生成績，保留兩位小數(shù)。試講和答辯成績按比例（試講成績占80%、答辯成績占20%）計算得出面試成績，然后從高分到低分按選聘計劃數(shù)以1:1的比例確定考察對象（總成績不能低于60分，面試成績相同試講成績高的進(jìn)入考察）。
5.面試成績當(dāng)天在考試地點張貼。
6.評委構(gòu)成：評委由7人組成，其中主評委1人，評委6人。
評委會組由市人社局、市教育局各選派專家1名，學(xué)校選派具有高級教師職稱的專任教師2名，市人社局外聘專家3名組成。
7.面試有關(guān)要求
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
（四）資格復(fù)審
面試當(dāng)天，考生需于面試后到指定的資格復(fù)審室進(jìn)行資格核驗。
1.須提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或教師資格考試合格證(在有效期內(nèi))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在有效期內(nèi))、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(在有效期內(nèi))、《廊坊市第七中學(xué)2025年公開選聘報名登記表》（附件2）。
2.崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
（五）考察
由學(xué)校選派考察小組，對擬聘用人員進(jìn)行考察，提出考察意見并報市教育局、市人社局備案。考察內(nèi)容主要包括：
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
3.由畢業(yè)院校出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
（六）體檢
對擬聘用人選集中進(jìn)行體檢，費用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。如遇有體檢不合格者，再依次按總成績由高分向低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
在廊坊市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)（https://rsj.lf.gov.cn）對擬聘人選進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的選聘資格。
（八）聘用
選聘工作結(jié)束后，公示無異議的人員，按規(guī)定報市教育局同意、經(jīng)市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成缺額，以及個人自愿放棄，可以按綜合考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、面試、資格審查、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
五、注意事項
(一)考生應(yīng)隨時關(guān)注廊坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廊坊七中公眾號。公告發(fā)布后，如有新要求、新規(guī)定，公開選聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)堅持誠信原則，對在選聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿選聘活動全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其選聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
