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根據(jù)新辦縣羅州城高中、縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)新增四路校區(qū)和城區(qū)中小學(xué)增生擴(kuò)班的需求,按照《蘄春縣校長(zhǎng)教師交流實(shí)施意見》規(guī)定,經(jīng)局黨組研究決定,部分城區(qū)初中、小學(xué)面向全縣農(nóng)村初中、小學(xué)公開遴選初中和小學(xué)教師,城區(qū)高中面向全縣初中和小學(xué)公開遴選高中教師。
一、選調(diào)計(jì)劃
高中教師15人、初中教師62人、小學(xué)教師20人。
二、選調(diào)原則
1.公平、公正、公開的原則;
2.總量從嚴(yán)控制的原則;
3.教學(xué)急需緊缺的原則;
4.學(xué)段學(xué)科對(duì)應(yīng)的原則;
5.自愿報(bào)名、擇優(yōu)選調(diào)的原則。
三、選調(diào)崗位
城區(qū)高中15名:語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、英語(yǔ)教師2名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、生物教師1名、地理教師2名、音樂教師1名、美術(shù)教師1名。
城區(qū)初中62名:語(yǔ)文教師16名、數(shù)學(xué)教師15名、英語(yǔ)教師12名、物理教師3名、化學(xué)教師3名、生物教師1名、政治教師2名、歷史教師4名、地理教師3名、體育教師2名、音樂教師1名。
城區(qū)小學(xué)20名:語(yǔ)文教師10名、數(shù)學(xué)教師5名、英語(yǔ)教師2名、體育教師2名、美術(shù)教師1名。
以上崗位按不低于1:3的比例確定參加遴選考試人數(shù),報(bào)考人數(shù)未達(dá)到參考比例的學(xué)科,縣教育局將根據(jù)具體情況研究決定核減選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例。
四、選調(diào)對(duì)象
高中崗位:全縣初中和小學(xué)持有高中教師資格證書的在編在崗教師;
初中崗位:全縣農(nóng)村初中持有初中及以上教師資格證書的在編在崗教師;
小學(xué)崗位:全縣農(nóng)村小學(xué)持有小學(xué)及以上教師資格證書的在編在崗教師。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.政治表現(xiàn)好、進(jìn)取精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、師德高尚。
2.報(bào)考高中崗位的教師須在本縣初中或小學(xué)正式工作滿一年及以上,即2024年9月及以前在本縣取得編制(含9月份);報(bào)考初中和小學(xué)崗位的教師須在本縣農(nóng)村學(xué)校正式工作滿三年及以上,即2022年9月及以前在本縣取得編制(含9月份),定向委培生須滿5年服務(wù)期。報(bào)考以上崗位的教師年齡須在50歲及以下(含50歲),即1975年8月31日以后出生。
3.學(xué)歷:高中、初中教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師應(yīng)具備?萍耙陨蠈W(xué)歷。
4.教師資格:報(bào)考高中崗位的教師須持有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;報(bào)考初中和小學(xué)崗位的教師須持有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證,報(bào)考學(xué)科須三項(xiàng)(學(xué)歷專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科、現(xiàn)任教學(xué)科)中有一項(xiàng)與報(bào)考崗位相符。
5.任教學(xué)段:2024秋季至2025春季學(xué)年必須在選調(diào)對(duì)應(yīng)學(xué)段工作崗位上任教(初中、小學(xué)教師報(bào)考高中選調(diào)崗位除外),在九年一貫制和初中學(xué)校任教小學(xué)學(xué)段的,審核合格后可以報(bào)考小學(xué)選調(diào)崗位。
(二)有以下情形之一的教師不得參加選調(diào):
1.近三年,受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在立案調(diào)查的;
2.2024年9月至2025年8月期間,病、事假累計(jì)超過(guò)60個(gè)工作日的;
3.近三年年度考核中,出現(xiàn)一次考核等次為合格以下的;
4.2024秋季至2025春季師德師風(fēng)考核為合格以下的;
5.近三年城區(qū)選調(diào)教師已入圍放棄選崗的人員;
6.上一學(xué)年度教育教學(xué)效果不好的教師。
六、選調(diào)方式
初中、小學(xué)選調(diào)對(duì)象參加統(tǒng)一筆試,依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科選崗錄用。
高中選調(diào)對(duì)象參加統(tǒng)一筆試,分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定面試入圍人選名單,筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按50%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)分學(xué)科選崗錄用,面試方式為無(wú)生課堂,時(shí)長(zhǎng)15至18分鐘,面試環(huán)節(jié)待筆試后另行通知。
七、選調(diào)程序
(一)審核推薦。各教聯(lián)體成立專班,按分配計(jì)劃,根據(jù)選調(diào)條件及相關(guān)要求,對(duì)報(bào)名教師進(jìn)行資格審查、綜合考核,簽署推薦意見,確定參加選調(diào)考試人員名單。整個(gè)過(guò)程陽(yáng)光操作,確保公平公正公開。
(二)名單上報(bào)。各教聯(lián)體按時(shí)上報(bào)參加考試人員名單,截止時(shí)間:2025年7月28日下午5:30。
(三)組織筆試
1.時(shí)間:2025年8月3日上午9:00—10:30
2.地點(diǎn):縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)漕河校區(qū)
3.筆試內(nèi)容:
(1)綜合素養(yǎng)(20分)
教育理論、教育政策法規(guī)、教育技術(shù)應(yīng)用、心理健康、師德師風(fēng)等。
(2)學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)(80分)
解答學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)試題、結(jié)合學(xué)科教學(xué)的過(guò)程設(shè)計(jì)、案例分析等。
(四)擬選調(diào)人員確定
初中、小學(xué)依筆試成績(jī)從高到低的順序,按學(xué)段學(xué)科選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例擬定選調(diào)教師名單;高中依筆試成績(jī)從高到低的順序,按學(xué)科選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2的比例擬定面試入圍人選名單,面試入圍人數(shù)未達(dá)到學(xué)科選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2的學(xué)科,局黨組將研究決定是否核減選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例。
如出現(xiàn)最后一名成績(jī)并列,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先;如教齡相同,則年長(zhǎng)者優(yōu)先。教師本人放棄、資格不符或考試舞弊等造成的空崗不遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)低于60分不得錄用。
八、選調(diào)紀(jì)律
1.嚴(yán)格審核。各教聯(lián)體在推薦過(guò)程中,務(wù)必堅(jiān)持公平、公正的原則,依據(jù)客觀實(shí)際對(duì)教師進(jìn)行資格審查、綜合考核等。各教聯(lián)體主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),履行主體責(zé)任,教聯(lián)體成員學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)具體責(zé)任。對(duì)因工作中懈怠造成嚴(yán)重失誤的、弄虛作假的、產(chǎn)生惡劣影響的,縣教育局將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2.嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假、提供虛假證明材料的報(bào)考教師,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格和選調(diào)資格,三年內(nèi)不得參加城區(qū)選調(diào)考試,當(dāng)年年度考核和師德師風(fēng)考核為不合格等次,并追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。