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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘59名派遣制員工，擬派遣到學(xué)校從事教育教學(xué)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳見(jiàn)附件1：《貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員崗位信息》。
三、招聘報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
2025年及以前畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡18周歲以上（2007年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1989年7月23日及以后出生）。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲（1984年7月23日及以后出生）；
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)考
1.龍里縣教育系統(tǒng)在編人員(含已聘用的特崗教師)；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的；
3.截止到報(bào)名開(kāi)始當(dāng)日仍未取得畢業(yè)證書(shū)的；
4.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的；
5.被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的；
6.違反《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)的通知》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和《貴州省中小學(xué)、幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》的；
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、師德師風(fēng)方面等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分或近三年在年度考核中曾被評(píng)為不稱(chēng)職(不合格)等次的；
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的；
9.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
（一）報(bào)名方式
報(bào)考人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年7月24日至2025年7月30日（工作日上午08：30-12：00，下午14：30-18：00）
（三）報(bào)名地點(diǎn)
貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司，地址：貴州省龍里縣騰龍壹號(hào)商務(wù)區(qū)C1樓D1層（龍里縣人力資源市場(chǎng)）。
（四）報(bào)名必備資料
1.有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）復(fù)印件2份；
2.需自行下載附件2：《貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣服務(wù)人員報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)2份，親筆簽名；
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張；
4.要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等）（原件及復(fù)印件1份）。
（五）資格審查
1.資格審查由貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)審核合格通過(guò)后，后期將電話(huà)通知到興曄公司現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌柙趫�(bào)名資格審核通過(guò)時(shí)繳納100元考試費(fèi)。
3.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審核貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》�？荚嚳倳r(shí)長(zhǎng)150分鐘，滿(mǎn)分為100分。
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2025年8月1日至2025年8月2日上午9∶00至17∶30。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試期間考生須同時(shí)持本人有效期內(nèi)的身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)將在龍里人力資源市場(chǎng)、貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由員額制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。
六、面試方式及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘崗位不足3:1的全部進(jìn)入面試。
七、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。計(jì)算方式如下：
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40％+面試成績(jī)*60％。根據(jù)招聘崗位職位數(shù)按1：1比例從高分到低分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例考試總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，體檢必須在貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司指定的縣級(jí)及以上綜合縣醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予以認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)員額制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后應(yīng)立即書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺可以按該崗位總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格審查時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的，由員額制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)考察合格的考生，確定為擬聘用人員，將通過(guò)貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司、龍里人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。因被舉報(bào)查實(shí)，將會(huì)取消擬聘用人員擬聘資格。
（二）聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議者，錄取考生根據(jù)報(bào)考的招聘崗位，按成績(jī)高低優(yōu)先選擇相應(yīng)招聘崗位的學(xué)校進(jìn)行簽約，一經(jīng)確定不得再進(jìn)行更改。按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，聘用人員與貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司簽訂聘用合同。
（三）薪酬待遇
按《龍里縣員額制教師待遇實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話(huà)0854-5633274（貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司），此電話(huà)不接受招聘咨詢(xún)。
十二、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓(xùn)；
（二）相關(guān)招聘信息將通過(guò)貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司、龍里人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布。
（三）在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司、龍里縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
（四）在招聘過(guò)程中，因擬招聘崗位人數(shù)未達(dá)到招聘數(shù)額，可根據(jù)其他招聘崗位報(bào)名情況進(jìn)行招聘崗位人數(shù)調(diào)劑。
（五）招聘工作未盡事宜及特殊情況由貴州興曄勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)：甘女士，電話(huà)：13885491942
蔡女士，電話(huà)：13595410641
包女士，電話(huà)：15085230612
