文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《靈山縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣教育局等部門關(guān)于靈山縣教職工調(diào)配和管理暫行規(guī)定的通知》（靈政辦發(fā)〔2011〕103號(hào)）精神，為確保靈山縣第三中學(xué)和靈城第四中學(xué)在2025年秋季學(xué)期順利擴(kuò)大招生，這兩所學(xué)校需分別從其他學(xué)校調(diào)配45名和65名在編教師。為保障相關(guān)工作順利開展，現(xiàn)公告如下：
一、調(diào)配原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則。
(二)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅(jiān)持考核的原則。
二、調(diào)配范圍
(一)從縣城學(xué)校在職在編教師中調(diào)配�？h城學(xué)校教師通過考核方式進(jìn)行調(diào)配，考核合格后直接調(diào)入。
(二)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在職教師中通過競崗調(diào)配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師通過競爭性調(diào)配方式調(diào)入。
其中，服務(wù)期未滿的特崗教師、公開招聘教師以及全科教師不在此列。
三、調(diào)配的基本條件
（一）政治條件：講政治，顧大局；遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好師德；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）教學(xué)能力條件：具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能和手段，教學(xué)基本功扎實(shí)，具備較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（三）學(xué)歷及資格條件：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配到靈山縣第三中學(xué)、靈城鎮(zhèn)第四中學(xué)任教的必須具有本科及以上學(xué)歷，普通話水平必須達(dá)到教育部的規(guī)定，即語文科教師二級(jí)甲等以上，其他科目教師要具有二級(jí)乙等以上且具有相應(yīng)的教師資格。
（四）身體條件：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）以下情形人員不得申請(qǐng)：正在接受立案審查且尚未作出結(jié)論的人員；受處分期間或影響期未滿的人員；在現(xiàn)單位工作不滿1年的人員。
四、調(diào)配科目和崗位人數(shù)
縣教育局匯總兩所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定的緊缺科目及崗位，經(jīng)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局核定編制及崗位，報(bào)請(qǐng)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，統(tǒng)一向社會(huì)公布（詳見附件1-2）。本次靈城第四中學(xué)所調(diào)配的崗位工作地點(diǎn)為靈城第四中學(xué)新校區(qū)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及所需材料
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年7月31日—8月1日，上午08:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予受理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（四）所需材料及資格審查
1.所需材料。報(bào)名時(shí)需提供以下材料原件和復(fù)印件1份（原件核驗(yàn)后當(dāng)場返還）：①學(xué)歷、學(xué)位證②教師資格證③普通話水平測試等級(jí)證書④身份證⑤現(xiàn)任崗位聘用人員登記表⑥調(diào)配報(bào)名表⑦2022年以來獲獎(jiǎng)的證件。
2.資格審查。由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，若需進(jìn)行高崗低聘，申請(qǐng)者在參與調(diào)配時(shí)必須當(dāng)場簽署承諾書。本次兩所學(xué)校調(diào)配的教師，自調(diào)配至新單位之日起計(jì)算，新單位所聘崗位不得少于一個(gè)聘期（3年），方能參與新單位的崗位競聘。
（五）考試方式：面試
1.組織實(shí)施：靈山縣教育局
2.面試方式及賦分
根據(jù)公布的報(bào)考科目崗位，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配至靈山縣第三中學(xué)和靈城第四中學(xué)任教的教師須參加面試。
（1）教學(xué)崗位：面試采取試教+答辯的方式進(jìn)行，賦分為100分，其中試教分值80分，答辯分值20分。面試時(shí)間15分鐘（試教10分鐘、答辯5分鐘）；
（2）非教學(xué)崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，賦分100分；面試時(shí)間15分鐘。
本次調(diào)配評(píng)委專家組成：每個(gè)崗位由7名評(píng)委專家組成。
3.面試相關(guān)要求
（1）教學(xué)崗位的面試對(duì)象需在指定的試教教材范圍內(nèi)，自選并準(zhǔn)備3節(jié)不同內(nèi)容（題目）的完整教案（每節(jié)教案一課時(shí)），每份教案打印7份，于試教時(shí)提交給評(píng)委。評(píng)委組將隨機(jī)抽取其中一份教案的內(nèi)容（題目）進(jìn)行試教。
試教材料為2025年春季學(xué)期我縣現(xiàn)行教材，其中高中為高一下冊(cè)，初中為七年級(jí)下冊(cè)。
（2）面試過程中使用普通話進(jìn)行（外語科目使用外語進(jìn)行試教）。
（3）教學(xué)崗位的面試時(shí)僅提供教室、白板或黑板、白板專用筆或粉筆，不提供多媒體教室及其他教具，不安排學(xué)生聽課。
（4）教學(xué)崗位面試試教從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教育思想、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行評(píng)分；答辯從教師的儀表儀態(tài)、教育教學(xué)理念及解決實(shí)際問題能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（5）教學(xué)崗位的面試按規(guī)定抽取所報(bào)崗位的試題進(jìn)行面試。
（6）面試分值滿分100分，70分為合格（考試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分方為合格）�？荚嚦煽儾缓细裾�，不得確定為調(diào)配人選。
4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2025年8月3日至4日
參加面試的人員務(wù)必在考試當(dāng)日上午8：00前到面試地點(diǎn)集中，抽順序簽。
（2）面試地點(diǎn)：靈山縣新洲中學(xué)
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前請(qǐng)?jiān)陟`山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）自行下載本公告的報(bào)名表，如實(shí)填寫，經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意簽名并加蓋單位公章后方可提交報(bào)名。
（二）所有申請(qǐng)調(diào)配的教師僅限選擇一個(gè)崗位，一經(jīng)查實(shí)存在重復(fù)申報(bào)者，將取消其調(diào)配資格。
七、公示
靈山縣教育局根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬調(diào)配人選并征求相關(guān)部門意見。擬調(diào)配人選名單在靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）上公示。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬調(diào)配人員，按程序辦理調(diào)配手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
為確保2025年靈山縣第三中學(xué)、靈城第四中學(xué)教師調(diào)配工作的公平、公正，嚴(yán)禁在調(diào)配過程中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次調(diào)配紀(jì)律監(jiān)督電話：0777-6428136，6428366，電子郵箱：jcs6428136@163.com。同時(shí)，本次調(diào)配工作公告在靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxls.gov.cn/）的招考招錄欄上公布。
本方案由靈山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0777—6428351，0777-6428848。
