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為了促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，優(yōu)化教育資源配置，解決城內(nèi)學校學科教師緊缺的結構性矛盾，逐步建立一支專業(yè)化、年輕化、結構合理的教師隊伍，經(jīng)教育局黨組研究，決定開展城內(nèi)學校公開選調(diào)教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、基本原則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“突出學識、突出能力、嚴密程序、強化監(jiān)督”的原則，統(tǒng)一面試、考察自主選崗相結合的方式進行招考錄用。
2.全過程公開、公示，增加選調(diào)工作的透明度，確保錄用教師的高水平、高素質(zhì)。
二、崗位及名額
本次計劃選調(diào)教師共69人（高中13人、初中23人、小學29人、幼兒園4人）。具體崗位見附件。
三、選調(diào)范圍
面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學校在編在崗教師。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀行為記錄。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任教育教學工作需要。
3.年齡在40周歲及以下（1985年6月以后出生），在一線教學崗位上教學滿3年及以上，近三年年度考核合格及以上。
4.具有相應選調(diào)崗位的教師資格證書，普通話水平二級乙等及以上（語文學科教師二級甲等及以上）。
（二）崗位要求
1.高中崗位。第一學歷本科及以上，所學專業(yè)與崗位相符（專業(yè)“學科門類”一致或相近）。
2.初中崗位。本科及以上學歷，所學專業(yè)與崗位相符（專業(yè)“學科門類”一致或相近）。
3.小學崗位。�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不作一致或相近要求，道德與法治、綜合、科學學科教師資格證無學科條件限制，英語、音樂、體育、美術等學科需專業(yè)對口或持有相應教師資格證。
4.幼兒園崗位。專科及以上學歷，所學專業(yè)與崗位相符。報名時需提供近期體檢報告單，健康狀況符合幼兒教師資格人員體檢標準。
下列人員不得報考：
1.受黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受審查的；
2.近三年師德考核不合格或違反教師職業(yè)規(guī)范并經(jīng)查實的；
3.不能履職盡責，長期病事假影響教育教學的；
4.患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、選調(diào)程序
1.發(fā)布公告。公告內(nèi)容包括選調(diào)單位、崗位、名額及報名條件、選調(diào)辦法等。
2.公開報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證（語文學科）等相關證件的原件和復印件；《克山縣2025年公開選調(diào)教師報名表》一份。
時間：2025年7月28日--7月30日。
地點：教育局人事股（二號院一號樓1413室）
咨詢電話：
0452-5642178
3.資格審查。資格審查工作由教育局選調(diào)教師工作領導小組組織實施，對報考人員是否具備報崗條件資格審核，并將審核結果進行公示，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息參加選調(diào)的,一經(jīng)查實,取消報考資格,其責任由考生自負,并視情節(jié)追究相關人員責任。
4.面試環(huán)節(jié)。報考人數(shù)和崗位選調(diào)計劃數(shù)無比例限制，資格審查無異議人員均可進入面試，面試工作由教育局選調(diào)教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施。面試時間與地點另行通知。
面試方式采取試講+答辯方式進行，試講所用教材為本縣現(xiàn)行教材，答辯內(nèi)容為教育教學理論、教育教學工作實踐等內(nèi)容。報考者按照抽簽順序，分別進行30分鐘備課、10分鐘仿真課堂試講和5分鐘答辯。試講滿分100分,成績按80%計入總分；答辯滿分100分,成績按照20%計入總分，面試和答辯兩項分值總和為最后得分。若有總分成績并列的,取工作年限長者錄用�？偡值陀�60分者不予錄用。
面試評委組由7人組成，評委按評分標準當場亮分、去掉1個最高分和1個最低分，其余5位評委的平均分為報考者得分（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位數(shù)字四舍五入），按兩項比例折算后的合計分即為報考者最后得分。
5.考察和公示。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位選調(diào)計劃等額確定進入考察環(huán)節(jié)的人員，由選調(diào)教師工作領導小組對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)計劃空缺的，按報考的崗位總成績排名由高到低依次等額遞補�？疾鞜o異議后進行公示，公示期為5個工作日。
6.選崗和調(diào)轉(zhuǎn)。采取現(xiàn)場選崗擇校的方式進行。組織擬選調(diào)人員按照面試總成績從高分到低分順序依次自主選擇與報考崗位相對應的學校（園）。擇校完成后由教育局統(tǒng)一辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，選調(diào)教師試用期為一年，試用期滿由選調(diào)單位負責考核，考核不合格的，調(diào)回原單位。
五、其他事項
1.本次選調(diào)工作由教育局紀檢工作人員全程監(jiān)督，報考人員必須遵守選調(diào)的有關要求和規(guī)定，服從工作人員安排，對在報名、面試及考察過程中被認定違紀違規(guī)的將參照有關規(guī)定給予相應的紀律處分。
2.本次選調(diào)中如有崗位未完成補充計劃，按照“縣管校聘”工作原則，教育局將對剩余空缺學科崗位進行二次補充調(diào)劑（在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校符合崗位條件要求的教師中進行調(diào)劑），從而達到均衡教師資源，促進教師有序交流，優(yōu)化教師隊伍結構的目的。
3.本公告由縣教育局城內(nèi)學校選調(diào)教師領導小組負責解釋。
六、領導組織
組長：齊爽
副組長：楊羽董延梅
成員：姚靜張作森林立春祖國會嚴志新劉彥君趙聰何峰白巖崔彥軍張赫光徐媛媛趙丹
