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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于印發(fā)〈北京市引進畢業(yè)生管理辦法〉的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）、《北京市鄉(xiāng)村教師特崗計劃（2021年-2025年）》等文件精神，為促進平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過公開招聘的形式招聘教師。公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共涉及平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位92個崗位，計劃招聘教師110名。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理條件。
（三）學(xué)歷要求：
1.國內(nèi)學(xué)歷：考生須具有列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校學(xué)歷。
限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位人員范圍指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（培養(yǎng)方式為非定向）及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后至辦理招聘手續(xù)前未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系且未繳納社會保險的畢業(yè)生。
報考北京市鄉(xiāng)村教師特崗計劃崗位限列入國家統(tǒng)一招生計劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險記錄），包括北京地區(qū)普通高等學(xué)校的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；京外省級師范類普通高等學(xué)校的本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生；京外普通高等學(xué)校的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國（境）外學(xué)歷：2024年1月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認證，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認證書》，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京，未落實工作單位的國（境）外學(xué)歷人員可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
（四）戶口要求：
北京市常住戶口人員的人事行政關(guān)系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生）；非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）。
最終聘用結(jié)果，以北京市級相關(guān)部門審批為準。
（五）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。報名學(xué)歷須為報考人員所獲得的國內(nèi)外最高學(xué)歷且最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)需與報考崗位要求的專業(yè)相符。
（六）年齡要求
應(yīng)屆畢業(yè)生：本科學(xué)歷1999年1月1日及以后出生；碩士研究生1995年1月1日及以后出生；博士研究生1990年1月1日及以后出生。
社會人員：有工作經(jīng)歷人員限1980年1月1日及以后出生。
（七）教師資格證要求
1.具有相應(yīng)崗位條件中的教師資格證書。
2.報考中小學(xué)教師崗位，高級別教師資格證適用于低級別。例如：持有高級中學(xué)語文教師資格證人員，可報考限初級中學(xué)語文教師資格證或小學(xué)語文教師資格證崗位。
（八）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次招聘。
（九）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。
（十）其他條件見附件《平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教師崗位及條件》。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、考試、考核體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1.報名時間：2025年8月13日上午8:30至8月19日下午16:30
2.報名網(wǎng)址：
報考人員登錄智匯亦城網(wǎng)站（http://zhaopin.etowntalent.com/portal)進行報名，每人限報一個崗位。在報名期間報考申請未通過資格審查的，可以修改重新上報，報名信息一經(jīng)審核通過不得修改，同時報名多個崗位的取消本次應(yīng)聘資格。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。因教育經(jīng)歷等填報不詳實、不完整導(dǎo)致資格初審未通過的，報考人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
用人單位負責(zé)網(wǎng)上報名初審，審核只在工作日進行，不再另行通知初審結(jié)果，報考人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。
3.準考證打�。�2025年8月20日上午9:00至8月21日下午5:00，請考生及時登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員按照準考證上要求，在規(guī)定時間到指定考點參加筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的各項知識、技能等。
（2）筆試時間、地點及要求見準考證。
（3）筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢成績，未達到合格分數(shù)線的考生不得列入資格審核人選。
2.資格審核
筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定資格審核人選，人數(shù)不足1:3比例的，以筆試合格人數(shù)為準。各招聘單位負責(zé)對考生的資格條件進行審核。考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）查詢進入資格審核環(huán)節(jié)人員名單、審核時間、審核地點、審核所需攜帶的材料等內(nèi)容。
由于資格審核未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試
（1）面試人選確定：資格審核合格人員進入面試。
（2）面試內(nèi)容：依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識及專業(yè)素養(yǎng)進行綜合能力測試。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試時，考生須提供本人身份證及筆試準考證。
（5）面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為70分。
4.綜合成績
（1）筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績（如綜合成績分數(shù)相同，則以面試成績確定名次，如面試成績分數(shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
（2）面試結(jié)束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）查詢面試成績及綜合成績。
（三）考核、體檢
1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人選在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)或在單位工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。
2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行，體檢費由擬聘人選個人負擔(dān)。
3.考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補，確定考核、體檢人員。
4.擬聘人選對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。復(fù)檢費用由復(fù)檢人員個人負擔(dān)。
（四）公示和聘用
1.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在平谷區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
2.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于6年（含試用期一年），試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人力資源公共服務(wù)機構(gòu)。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，全流程嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。
五、報考人員須知
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯(lián)系暢通。因報考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報考本人，影響招聘結(jié)果的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
（三）報考人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時，須在招聘主管單位規(guī)定時限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時間內(nèi)完成者視為報考人員自動放棄。
（四）對招聘公告中的崗位條件等內(nèi)容有任何疑義，由招聘單位負責(zé)解釋。
（五）報名咨詢電話：010-69962250監(jiān)督電話：010-69982941
咨詢時間：工作日上午8:30-11:00下午2:00-5:00
