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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)工作的通知》（教師廳〔2021〕3號(hào)）、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》（教師廳函〔2024〕22號(hào)）、《省教育廳關(guān)于做好2021年我省有關(guān)縣（市、區(qū)）優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃招生錄取工作的通知》（鄂教師辦〔2021〕15號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向2025年省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘工作，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
湖北師范大學(xué)2021年9月在我省招收入學(xué)的，與黃石市教育局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的2025屆省優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生）。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
2025年省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃共13個(gè)崗位13人。其中，英語(yǔ)教師4人，思政教師4人，化學(xué)教師5人。招聘單位及崗位詳見《陽(yáng)新縣面向2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，大學(xué)本科生年齡不超過25周歲（1999年1月1日及以后出生）;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位所需的其他條件。
（三）有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.按規(guī)定需回避的對(duì)象；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，由縣人社局、縣教育局指派專人負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審核工作。
2、報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日9:00-16:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：教育城科技館教師管理股511室
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表一式兩份（附件2）、本人近期免冠1寸正面彩色照片2張、第二代身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證（含學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證及有關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，初審合格后發(fā)放面試通知書。
（二）考試
本次專項(xiàng)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。面試由縣人社局組織，縣教育局配合實(shí)施�？忌鷶y帶身份證原件憑《面試通知書》在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試采取試講方式進(jìn)行，考生用高中課題進(jìn)行無生上課，備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間10分鐘，考生不得攜帶除身份證和面試通知書之外的任何資料進(jìn)入備課室。試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。面試滿分100分，考生面試成績(jī)?nèi)?位考官平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段�？荚嚱Y(jié)束后，考生面試成績(jī)將在陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（三）體檢、考察
按考生面試成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。
2、體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由縣教育主管部門及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行。
考生體檢、考察不合格的，將取消聘用資格。
（四）公示及備案
招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并在陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無異議的，由主管部門報(bào)縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。
（五）選崗
體檢考核合格人員確定為擬聘人員，分學(xué)科按面試成績(jī)從高到低依次選崗，選崗結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）辦理聘用手續(xù)
1、招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、被聘用人員須按有關(guān)規(guī)定在我縣中小學(xué)履約任教滿6年。無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、在我縣履約任教不滿6年的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
四、其他
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、本方案由陽(yáng)新縣教育局負(fù)責(zé)解釋
1、陽(yáng)新縣面向2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx
