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長(zhǎng)豐縣第二中學(xué)現(xiàn)因發(fā)展需要，決定公開招聘臨聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
長(zhǎng)豐縣第二中學(xué)公開招聘臨聘教師4人，其中初中道德與法治學(xué)科1名、初中體育學(xué)科1名、初中地理學(xué)科2名。
三、招聘條件
1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格（持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，或在2025年8月31日前取得教師資格證書）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位所需的其他條件。
2、崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷人員。
3、崗位條件和要求中“40周歲以下”為“1984年8月12日（含）以后出生”。
4、報(bào)考人員應(yīng)在本次報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書，學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年8月13日至2025年8月17日，報(bào)名所需材料如下：
1、填寫《長(zhǎng)豐縣臨聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》；
2、本人有效居民身份證原件；
3、學(xué)歷證書原件；
4、教師資格證書、普通話等級(jí)證書原件；
5、崗位所需的其他證件、材料的原件。
報(bào)考人員需將上述材料(掃描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個(gè)壓縮包形式(壓縮包命名為：臨聘教師+擬報(bào)名任教學(xué)校+擬報(bào)名任教學(xué)科)發(fā)送至指定郵箱cfxd2zx@126.com。逾期未提交報(bào)名材料的，將不再接收。
（2）資格復(fù)審
招聘單位在2025年8月21日前完成報(bào)考人員的資格審查，通知進(jìn)入資格復(fù)審的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶指定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
1、資格復(fù)審時(shí)間：2025年8月21日上午8:00-9:00
2、資格復(fù)審地點(diǎn)：長(zhǎng)豐二中綜合樓四樓會(huì)議室（水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)壽路105號(hào)）
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、《長(zhǎng)豐縣臨聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》；
2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3、本人近期1寸彩色證件照2張；
4、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
5、教師資格證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
6、崗位所需的其他證件、材料的原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報(bào)考崗位條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
（3）面試
資格復(fù)審合格考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員攜帶本人有效居民身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
1、面試時(shí)間：2025年8月21日上午9:00
2、面試地點(diǎn)：長(zhǎng)豐二中綜合樓四樓會(huì)議室
3、面試內(nèi)容：面試采用無生上課的方式，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。為確保報(bào)考人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的須達(dá)到70分。
4、考試總成績(jī)。參加面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。）
（4）體檢和考察
各崗位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以考生的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷及考察情況綜合決定取舍），初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
1、體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，需提供本人《無犯罪記錄證明》及中國(guó)人民銀行出具的《銀行征信記錄》。
5、若考生自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的教師不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行編外人員管理。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期1年，試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經(jīng)校方和聘用人員協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間不超過1年。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止合同關(guān)系。
2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員服從學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位。
4、薪酬待遇：聘用人員人均薪酬5500元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的單位承擔(dān)部分)，由學(xué)校結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作量考核發(fā)放。
5、本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期為半年。
六、其他事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
3、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
4、報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告并持續(xù)關(guān)注招聘單位發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。
5、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，產(chǎn)后應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向長(zhǎng)豐縣教育體育局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)。逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
6、咨詢與監(jiān)督
長(zhǎng)豐縣第二中學(xué)：0551-62728258、0551-62728260
紀(jì)律監(jiān)督：
長(zhǎng)豐縣教育體育局組織人事科：0551-66688096
長(zhǎng)豐縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0551－66662313
長(zhǎng)豐縣教育體育局法規(guī)監(jiān)察科：0551-66671693
