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為進(jìn)一步加強(qiáng)會理市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全省公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在涼山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站[https://rsj.lsz.gov.cn/]和會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布）。
一、招聘名額
本次公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師8名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《會理市2025年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘范圍
詳見《一覽表》，其中：面向四川�。ㄖ冈�2025年8月23日前取得四川省戶籍的人員，不含大中專院校學(xué)生集體戶籍，其中大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍包括在對應(yīng)范圍）的非在編在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（選崗、聘用）資格。
4.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時間截至2025年8月23日。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生。
10.其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考（聘用）的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)考者根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位由本人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
（1）報(bào)名時間：2025年8月23日（上午8:30—12:00，14:30—17:30）。
（2）報(bào)名地址：會理市教育和體育局會議室（會理市順城西路北段66號政務(wù)辦公區(qū)A棟2樓）。
2.報(bào)名時需準(zhǔn)備的材料。
（1）填寫好的《會理市2025年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表》（附件2）1份（在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]本公告附件2上進(jìn)行下載）。
（2）有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證書及符合崗位要求的資格證（均需原件及復(fù)印件1份），《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。
（4）戶口簿原件及復(fù)印件1份。
（5）2寸同底標(biāo)準(zhǔn)照2張。
（二）資格審查
本次考核招聘，由會理市教育和體育局進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核招聘資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）繳費(fèi)
資格審查合格的報(bào)考者，按照《四川省發(fā)改委四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
（四）崗位調(diào)整
筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比不少于3:1，達(dá)不到開考比例，則削減或取消相應(yīng)崗位招聘名額。
在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，削減或取消情況在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示。
四、考核
本次考核分為筆試和面試，考核總成績100分，其中筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
（一）考核總成績計(jì)算公式
考核總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試范圍：《3--6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育所涉及的學(xué)科專業(yè)知識，卷面滿分100分。
（2）筆試時間和地點(diǎn)：
筆試時間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）筆試成績公布
筆試成績（筆試原始成績，折合成績，排名）、進(jìn)入面試人員名單在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢。
2.面試
測試報(bào)考者的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力，滿分100分。
確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報(bào)考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動放棄等原因造成的缺額，按筆試成績從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
面試入圍人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，繳費(fèi)后由會理市教育和體育局制發(fā)《面試通知書》。
面試時間及地點(diǎn)：面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺�(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局于面試后3個工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考核總成績（含筆試成績、面試成績、考核總成績及排名）。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照報(bào)考者考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報(bào)考者不得進(jìn)入體檢。若考核總成績相同，按面試成績由高到低確定體檢人員，若面試成績相同的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《人社部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《人社部關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。
（三）體檢時間和地點(diǎn)
體檢由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)等另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄，后果自負(fù)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
按照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢；考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按考核總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、綜合考察
由會理市教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。因考生自動放棄和考察不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考核、體檢、綜合考察合格者由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，由市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、選崗
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按考核總成績從高分到低分依次選崗，并辦理聘用手續(xù)。選崗當(dāng)日不參加者，視為自動放棄，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員在會理市最低服務(wù)年限為8年，5年內(nèi)不得在會理市內(nèi)調(diào)（流）動（含試用），8年內(nèi)不得調(diào)（流）動（含試用）至市外，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。對違反《事業(yè)單位聘用合同》的人員按會理市關(guān)于一般工作人員管理的相關(guān)規(guī)定處理。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
對違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
為確保公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5622878（會理市教育和體育局）
0834-5673837（會理市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會理市紀(jì)委監(jiān)委）
