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為做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，擬招聘20個(gè)就業(yè)見習(xí)崗�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦�、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，通過(guò)公開招聘，在綜合考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位及人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.身體健康，五官端正，無(wú)口吃、紋身、傳染疾病。
3.熱愛(ài)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力，服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
4.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2024、2025屆畢業(yè)生），離校２年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生是指領(lǐng)取畢業(yè)證之日起２年內(nèi)的全日制大專以上高校畢生。
5.未就業(yè)高校畢業(yè)生上崗前大數(shù)據(jù)協(xié)查未曾就業(yè)（協(xié)查社保繳費(fèi)、用工備案、工商注冊(cè)等佐證為未曾就業(yè)）。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.享受過(guò)政府各類就業(yè)扶持政策，如就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策等，在任何單位擔(dān)任法人、監(jiān)事、經(jīng)理等職務(wù)或掛職任意職務(wù)。
三、報(bào)名時(shí)間方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日至8月24日。
（二）報(bào)名方法
1、報(bào)名人員在唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.tsgxq.gov.cn/）下載《高新區(qū)就業(yè)見習(xí)崗報(bào)名登記表》（附件1），按照要求規(guī)范填寫，務(wù)必逐條如實(shí)填寫并進(jìn)行打印。
2、請(qǐng)將《高新區(qū)就業(yè)見習(xí)崗報(bào)名登記表》（附件1）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的電子掃描版發(fā)至郵賬號(hào)tsgxqshswjrsc@163.com（附件命名格式：就業(yè)見習(xí)報(bào)名+姓名），咨詢電話：5776301。
四、招聘程序
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用、組織培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將《高新區(qū)就業(yè)見習(xí)崗報(bào)名登記表》(附件1)電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的電子掃描版，打包發(fā)送到指定郵箱。
（二）資格審查。用人單位按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合條件的不予進(jìn)行面試。
（三）面試。面試人員現(xiàn)場(chǎng)需提供《高新區(qū)就業(yè)見習(xí)崗報(bào)名登記表》（附件1）、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)組織面試，面試時(shí)間另行通知應(yīng)聘者。面試人員提供的材料一律存檔不再退回。
（四）體檢。按照招聘計(jì)劃1：1比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用自理。
（五）分配。按照面試成績(jī)相應(yīng)分配到高新區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)中小學(xué)校。
（六）聘用。經(jīng)考核、體檢確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
（七）組織培訓(xùn)。由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、工資福利待遇
就業(yè)見習(xí)人員的工資按照唐山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。工資待遇按月核算，見習(xí)期為3-12個(gè)月。
六、其他具體事項(xiàng)
1.服務(wù)期間由用人單位與上崗人員依法簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》，用人單位依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日�？记诤凸芾砉ぷ�。人事檔案可放在唐山高新區(qū)人才交流中心管理。
2.人員日常管理由所在學(xué)校負(fù)責(zé)。
3.一年見習(xí)期滿協(xié)議自動(dòng)終止。
