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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）>的通知》等文件要求，結(jié)合房山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘教育人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘部門及崗位
本次招聘共涉及房山區(qū)教育委員會所屬5個單位，擬招聘8人。招聘崗位及條件詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪記錄；
4.身心健康，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識和工作能力；
5.符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；
6.熱愛教育事業(yè)，并符合崗位要求條件。
（二）其他要求
1.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的（國家承認(rèn)）學(xué)歷、學(xué)位。
2.專業(yè)要求：參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，對于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，區(qū)教委將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
3.教師資格要求：報名時須具有招聘崗位所需級別和學(xué)科的教師資格，持高學(xué)段教師資格證人員，可申報本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位。
4.崗位要求的其他資格條件：專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技能等級證書等，應(yīng)在公告發(fā)布之日（含）前取得；相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷年限，時間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)䦟?shí)累計計算，計算時間截至公告發(fā)布之日（含）。
5.年齡要求：報名時年齡原則上不超過45周歲（1980年1月1日及以后出生）；具有全國優(yōu)秀（模范）教師、省市級奧林匹克競賽教練員、省市級學(xué)科帶頭人、省市級骨干教師或同等層次人才稱號的，原則上年齡不超過48周歲（1977年1月1日及以后出生）；具有正高級職稱、特級教師稱號、國家級奧林匹克競賽教練員稱號之一的，年齡可放寬至50周歲（1975年1月1日及以后出生）。
6.京籍人員須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
7.非京籍人員須具有省級或地市級優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級職稱的教師。
8.限制性應(yīng)聘要求：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查（調(diào)查）尚未結(jié)案的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員；現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員不得應(yīng)聘。
9.具體條件詳見各招聘崗位。
三、招聘流程
（一）個人報名
1.報名時間：2025年8月25日上午9:00-2025年8月29日下午5:00前（時間以郵件接收時間為準(zhǔn)）。
2.應(yīng)聘材料：
（1）應(yīng)聘人員填寫《房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘教育人才報名表》（見附件2）；
（2）本人身份證，戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；
（3）教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書（在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書）；
（4）獎項(xiàng)榮譽(yù)情況（①教書育人相關(guān)獲獎情況：所獲得的國家級、省級、地市級獎勵證書。②課程教學(xué)獲獎情況：基本功展示和評優(yōu)課所獲得的國家級、省級、地市級獎勵證書。③教育教學(xué)研究情況：課題研究、文章發(fā)表、資料編寫的國家級、省級、地市級證書，課題研究以擔(dān)任主持人的結(jié)題證書為準(zhǔn)，文章發(fā)表以刊物封面頁、目錄頁和發(fā)表頁為準(zhǔn)，資料編寫以正式出版的專著主編為準(zhǔn)。④影響力情況：體現(xiàn)課程改革、課題研究、教育教學(xué)創(chuàng)新成果、業(yè)績貢獻(xiàn)、人才培養(yǎng)等方面突出貢獻(xiàn)的證明材料。）；
（5）10年任職經(jīng)歷證明及社保權(quán)益記錄（提供在省級、地市級或京內(nèi)市區(qū)級優(yōu)質(zhì)中小學(xué)（含教科研機(jī)構(gòu)）教學(xué)經(jīng)歷證明及社保權(quán)益記錄）；
（6）近3年的事業(yè)單位考核登記表；
（7）其他證明材料。
3.應(yīng)聘方式：符合條件的應(yīng)聘者，將上述應(yīng)聘材料的掃描件或照片打包發(fā)送至jiaoweibgs218@bjfsh.gov.cn，郵件主題命名格式為“報考單位+崗位+姓名”。
（二）資格審核
區(qū)教委根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審核，審核通過者進(jìn)入面試，并電話通知具體面試安排。
（三）綜合考核
區(qū)教委組織實(shí)施綜合考核，成立綜合考核組對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。綜合考核成績由崗位匹配度評價成績和答辯成績構(gòu)成，其中崗位匹配度評價成績占30%，答辯成績占70%。綜合考核成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位綜合成績由高到低的排序，按照1:1的比例確定考察及體檢人選。
考核結(jié)束后，結(jié)果將在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告（https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）發(fā)布。
（四）體檢考察
考察和體檢由區(qū)教委統(tǒng)一組織安排�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、個人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。
如有應(yīng)聘人員主動放棄崗位、考察體檢不合格等情況，區(qū)教委可根據(jù)本崗位綜合成績由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
考察和體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，擬聘人員結(jié)果將在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告（https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）公示，公示期為5個工作日。
（六）引進(jìn)與聘用
公示無異議人員，若為非京籍?dāng)M聘用人員，按北京市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)，人才引進(jìn)手續(xù)審批通過后，招聘單位為其辦理聘用手續(xù)；若為京籍?dāng)M聘用人員，招聘單位直接為其辦理聘用手續(xù)。
（七）其他情況
1.被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。
2.被聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入屬地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3.被聘用人員原則上須在房山區(qū)教育系統(tǒng)至少工作10年，與聘用單位簽訂10年服務(wù)期協(xié)議。如在聘任期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的將按照聘用合同內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許跨區(qū)調(diào)動。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經(jīng)核實(shí)立即取消相應(yīng)資格，終止辦理聘用手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員不得有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參加本次應(yīng)聘資格。
（四）非京籍?dāng)M聘用人員應(yīng)符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》的要求，進(jìn)京手續(xù)審批未通過的，不予辦理聘用手續(xù)。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請?zhí)岣呔琛?/P>
