文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入寧波教師招聘群：770607361，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。
3.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。
4.具備從事教師工作的專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，持有相應(yīng)教師資格證書(shū)；
6.符合招聘崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)考程序
報(bào)名時(shí)間：2025年8月23日9時(shí)-8月26日16時(shí)。
報(bào)名方法：掃碼關(guān)注“天明人才”公眾號(hào)，發(fā)送關(guān)鍵詞“報(bào)名表”填寫(xiě)報(bào)名信息。
報(bào)考人員需提供以下材料：①身份證；②畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；③學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；④教師資格證書(shū)；⑤國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；⑥個(gè)人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
五、考試
時(shí)間：2025年8月28日08:00，地點(diǎn)：寧�？h桃源中學(xué)（寧海縣桃源街道時(shí)代大道118號(hào)）�？忌鷶y帶報(bào)考材料按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格審查并參加考試，若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。
考試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。考試成績(jī)滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
六、體檢與考察
體檢對(duì)象在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后，用工單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。
七、錄用
考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
（一）擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除（終止）勞動(dòng)合同手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)。擬錄用人員未能按時(shí)辦理入職手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，在試用期間被證明不符合條件的，可以解除勞動(dòng)合同。
（二）招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個(gè)月內(nèi)。
（三）未盡事宜由寧�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間開(kāi)放）：0574-89289499。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間開(kāi)放）：0574-59971561。
