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為滿足黃埔區(qū)教育教學(xué)工作需要，結(jié)合廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)工作實(shí)際，黃埔區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘雇員制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、職位和人數(shù)
(一)招聘對(duì)象：2025年普通高等院校畢業(yè)生（非在職）（簡(jiǎn)稱“2025年畢業(yè)生”）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員（簡(jiǎn)稱“社會(huì)人員”）。其中，2025年畢業(yè)生須于2025年1月1日－2025年8月31日之間取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；“社會(huì)人員”須于報(bào)名首日或之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（二）招聘職位及人數(shù)：此次公開招聘雇員制教職員69名。具體職位詳見《2025年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘雇員制教師崗位需求表》（詳見附件1）。
二、招聘形式
本次招聘在黃埔區(qū)設(shè)置考點(diǎn)，區(qū)教育局統(tǒng)一組織報(bào)名，各招聘學(xué)校具體組織實(shí)施招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和符合崗位要求的工作能力；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備招聘崗位所需要的其他條件；
6.有下列情況之一的，不得報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；
（8）仍在合同期內(nèi)的黃埔區(qū)教育系統(tǒng)雇員制教職員；
以及已考取2025年黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教職員進(jìn)入體檢考察的考生。
（9）國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的時(shí)間計(jì)算截止至公開招聘考試的報(bào)名截止日。
（二）崗位資格條件
除了以下崗位資格條件，各職位具體要求詳見附件1。
1.報(bào)考人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。招聘職位表中有明確學(xué)歷學(xué)位要求的，以招聘職位表為準(zhǔn)。
2.年齡要求：本科生報(bào)考年齡在35周歲以下；碩士研究生或具有中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的考生報(bào)考年齡在40周歲以下；博士研究生或具有副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的考生，報(bào)考年齡在45周歲以下。
年齡的計(jì)算時(shí)間截止至公開招聘報(bào)名首日。
3.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。研究生可以本科專業(yè)報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)以及專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時(shí)提交課程成績(jī)單（加蓋院校公章）及課程對(duì)比說(shuō)明，供審查是否符合要求。
報(bào)考教師崗位的考生若已取得與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師職稱證中所任教學(xué)科與崗位學(xué)科相一致的，可視為專業(yè)一致。教師職稱證書取得時(shí)間的計(jì)算，截至本次公開招聘報(bào)名首日。
4.報(bào)考教師崗位的人員必須持有與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科以及對(duì)應(yīng)學(xué)段以上的教師資格證（其中報(bào)考科學(xué)教師、信息技術(shù)教師崗位的教師資格證與附件1中的專業(yè)要求對(duì)應(yīng)均可，報(bào)考特殊教育教師崗位的教師資格證學(xué)科不限）。高學(xué)段教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。暫未取得教師資格證書的必須在報(bào)名前已取得《教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)），且承諾在試用期內(nèi)取得教師資格證書，否則用人單位取消錄用資格，并解除勞動(dòng)合同。
5.報(bào)考語(yǔ)文教師職位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
6.報(bào)考英語(yǔ)教師職位的人員必須取得全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)合格證書（具有中小學(xué)高級(jí)英語(yǔ)教師及以上職稱的除外，獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)（地區(qū)）]高等教育學(xué)歷、學(xué)位的可提供雅思7分或托福90分及以上成績(jī)單的除外）。
7.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并將于2025年8月31日前取得的學(xué)歷學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)證明材料。
8.2025年畢業(yè)生如未在2025年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日18:00起—2025年9月2日17:00止。逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。
3.報(bào)名有關(guān)要求：
（1）所有應(yīng)聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.身份證；2.學(xué)歷和學(xué)位證書”)整理到一個(gè)文件夾中，壓縮后作為一個(gè)附件（附件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）上傳，不要將電子版應(yīng)聘材料單個(gè)上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：
①身份證；
②所有大學(xué)學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。國(guó)（境）外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。
③教師資格證書、普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等或以上證書（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位提供）、國(guó)家專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書或者托福、雅思成績(jī)單（報(bào)考英語(yǔ)教師崗位提供）。
④8分鐘以內(nèi)片段教學(xué)的視頻資料。視頻要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)等，教師試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選；音體美教師須在視頻中包含展示專業(yè)技能的內(nèi)容（特長(zhǎng)展示）。教輔人員的視頻內(nèi)容為自我介紹，內(nèi)容包括個(gè)人學(xué)習(xí)與生活、工作情況以及對(duì)報(bào)考崗位的工作期望等，呈現(xiàn)本人的語(yǔ)態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)等。
⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷；
⑥與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如大學(xué)學(xué)歷階段的成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等）。
（2）所有報(bào)考者須及時(shí)確認(rèn)報(bào)名信息和報(bào)名材料是否成功上傳，未按要求報(bào)名和上傳材料者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（3）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件，提供虛假材料或者材料不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和錄用資格。
（4）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，按報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3（含1：3）。未達(dá)到開考比例的，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)，經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
（二）資格審核
用人單位根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行線上資格審核，確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格，通過(guò)資格審核的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審核貫穿公開招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。
（三）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
通過(guò)線上資格審核后，采取視頻展示和素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)確定面試人員名單。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)由各用人單位組織實(shí)施。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果由用人單位另行通知。
根據(jù)考生上傳的視頻資料以及報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、所有榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等個(gè)人綜合素質(zhì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：視頻展示占60%，素質(zhì)評(píng)價(jià)占40%，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，達(dá)不到5倍的，按照實(shí)際人數(shù)入圍面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。面試由各用人單位組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位通知為準(zhǔn)。教師崗位面試以“試教+答辯”形式進(jìn)行，音體美崗位面試含專業(yè)技能測(cè)試，教輔人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、技能及與崗位匹配的情況等。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織。
（六）考察
招聘單位對(duì)體檢合格者按照公開招聘人員考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察�？疾旖M應(yīng)重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等各方面情況，核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，并出具考察意見。考察不合格的，招聘單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
（七）公示
通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（八）錄用
公示無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
（九）工資待遇
待遇和管理按照我區(qū)雇員制教職員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)考生，如遞補(bǔ)的按面試成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、補(bǔ)錄
1.因達(dá)不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無(wú)考生可遞補(bǔ)的崗位（截止時(shí)間為面試成績(jī)公布之日起6個(gè)月），由區(qū)教育局決定是否在本次招聘的同一學(xué)科其他崗位之間進(jìn)行補(bǔ)錄。
2.參加補(bǔ)錄的考生須已參加報(bào)考崗位的面試，且面試成績(jī)合格。
3.補(bǔ)錄由區(qū)教育局自行組織，一般通過(guò)履歷分析、面談等方式進(jìn)行。
七、其他事項(xiàng)說(shuō)明
（一）考生資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，黃埔區(qū)教育局以及招聘單位均可以取消其資格。
（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次公開招聘教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方和承辦方無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。
（四）錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。
（五）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問(wèn)題。
（六）本次招聘的時(shí)間，可根據(jù)工作進(jìn)度和實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。
咨詢時(shí)間：工作日的9：00—12：00，14：00—18：00。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-020-1616。
咨詢電話：020-82116635，黃老師
