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一、學(xué)校簡介
鄂爾多斯市第一中學(xué)伊金霍洛校區(qū)，始建于1959年，2019年與鄂爾多斯市第一中學(xué)合作辦學(xué)，為一所公辦普通高級中學(xué)。學(xué)校是全國改革創(chuàng)新發(fā)展試點學(xué)校，國家基礎(chǔ)教育實驗學(xué)校，全國青少年文明禮儀示范學(xué)校，全國中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校，全國高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)實驗單位，全國民族團結(jié)進步教育示范單位，自治區(qū)示范性普通高中，自治區(qū)教育學(xué)會生涯教育專業(yè)委員會理事單位，清華大學(xué)“昇華計劃”成員單位，華師教育研究院課程與課堂教學(xué)改革項目單位。
學(xué)�？傉嫉孛娣e22.5萬㎡，建筑面積13.1萬㎡，坐落于大美綠城伊金霍洛，與康巴什區(qū)隔河相望，距市一中本部10分鐘車程。學(xué)校教學(xué)設(shè)備先進，辦公條件優(yōu)越，校園布局合理，環(huán)境典雅優(yōu)美，是一所現(xiàn)代、人文、優(yōu)雅的綠色花園式學(xué)校。
學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班63個，在校學(xué)生3300余人，教職工288人。學(xué)校師資隊伍精良，教風(fēng)勤勉務(wù)實。學(xué)校擁有正高級教師3人，特級教師2人，高級教師102人，一級教師124人；獲全國優(yōu)秀教師榮譽稱號1人，獲自治區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師和優(yōu)秀教師等榮譽稱號36人次；獲市級以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號177人次。
當前，在高考綜合改革的背景下，學(xué)校進一步深化、細化、優(yōu)化與鄂爾多斯市第一中學(xué)的“一體化”辦學(xué)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年攀升。全體教職工奮勇拼搏、團結(jié)協(xié)作，學(xué)校正朝著高質(zhì)發(fā)展、特色鮮明、家長放心、社會滿意的自治區(qū)一流示范性普通高中的目標闊步前進。
二、招聘內(nèi)容
（一）招聘對象
名優(yōu)教師、成熟教師、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、部屬師范院校、省屬重點師范院校2026年畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年、2025年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）崗位需求
見附件
（三）招聘條件
1.應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（1）具有本科及以上學(xué)歷，且有學(xué)士、碩士或博士學(xué)位，學(xué)業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面，具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生為2026年畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生為2024年和2025年畢業(yè)生。
（3）本科生要求年齡不超過26周歲，碩士研究生要求年齡不超過29周歲，博士研究生要求年齡不超過32周歲。
2.成熟、骨干、名優(yōu)教師。
（1）成熟教師。自主招聘的成熟教師必須為國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口、具有報考崗位相應(yīng)的教師資格證書；具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績良好，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。獲得旗縣級及以上基本功大賽一等獎、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、旗縣級名師的，經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績特別突出的，男性年齡可放寬至不超過45周歲，女性年齡可放寬至不超過40周歲。
（2）骨干教師。自主招聘的骨干教師必須是國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口、具有報考崗位相應(yīng)的教師資格證書；具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績突出，獲得過地市級“教學(xué)能手”及以上榮譽稱號的教師，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績特別突出的，男性年齡可放寬至不超過45周歲，女性年齡可放寬至不超過40周歲。
（3）名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口、具有報考崗位相應(yīng)的教師資格證書；具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績突出，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，獲得過地市級“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽稱號的教師。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績特別突出的，男性年齡可放寬至不超過50周歲，女性年齡可放寬至不超過45周歲。
（四）招聘流程
1.資格初審：
方式一：登錄我校（本部）官網(wǎng)招聘管理系統(tǒng)或掃描二維碼進行線上報名（網(wǎng)址：https://zp.eedsyz.cn），按要求填寫簡歷信息。
方式二：直接將簡歷發(fā)至：ordosyznxqjxc@163.com
2.校園招聘考核：我校將在相關(guān)院校和鄂爾多斯市第一中學(xué)本部舉行專場聯(lián)合招聘會，招聘會時間、地點將在網(wǎng)上提前公布，應(yīng)聘者可按照規(guī)定時間統(tǒng)一參加面試、試講等考核項目。
3.校內(nèi)考核：初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)聘者按照規(guī)定時間統(tǒng)一參加校本部組織的面試、筆試、試講等考核項目。
4.結(jié)果反饋：考核結(jié)果確定后，學(xué)校將向錄用人員及時反饋錄用信息，具體以電話或短信通知為準，未入圍者恕不另行通知。
三、工作待遇
我校是公辦普通高中學(xué)校，為國家事業(yè)單位，凡被錄用的教師，除享受正常工資福利外，還享受以下待遇：
（一）基本待遇。
凡被錄用的教師，享受正式教師待遇，實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。引進的成熟、骨干、名優(yōu)教師和優(yōu)秀退休教師實行試用期制度，試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，入職后參加新單位崗位設(shè)置；試用期內(nèi)學(xué)生、社會評價滿意，學(xué)校考核合格及以上的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期考核不合格的，予以解聘。
（二）惠師待遇。
為進一步提高教師的社會地位和職業(yè)地位，不斷增強職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊金霍洛旗推出“惠師”七項舉措。
1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進行專項體檢1次，設(shè)立教師“專家問診周”。
2.療養(yǎng)惠師。針對優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師提供異地療養(yǎng)。
3.營養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標準為教師提供營養(yǎng)餐。
4.住房惠師。由旗屬國有房地產(chǎn)企業(yè)面向新聘教師和引進教師在購買首套住房時給予市場價9折優(yōu)惠，向年輕教師提供部分公租房周轉(zhuǎn)使用。
5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。
6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費50%和80%的獎勵。
7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標識，為教師辦事提供便利。
（三）績效待遇
1.獎勵績效。中小學(xué)教師績效工資總量提高到事業(yè)單位績效工資基準線的2倍，高中和農(nóng)村牧區(qū)教師績效工資提高到事業(yè)單位績效工資基準線的2.5倍。
2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月，（我校是公辦寄宿制普通高中）。
（四）政策待遇
由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試、面談等環(huán)節(jié)綜合成績，按照優(yōu)秀、良好、合格劃定錄用等級，受聘者按錄用等級享受對應(yīng)待遇，具體情況如下：
1.招聘的清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生，可選擇下面兩種待遇方式中的一種。
方式一：首次服務(wù)期內(nèi)繼續(xù)執(zhí)行年薪制（一次性簽訂3年服務(wù)協(xié)議，享受年薪50萬元；一次性簽訂6年服務(wù)協(xié)議，享受年薪60萬元），不享受住房安置政策。服務(wù)期滿后，經(jīng)用人單位考核為優(yōu)秀者，可繼續(xù)簽訂服務(wù)協(xié)議并享受年薪制；考核為良好者，可繼續(xù)簽訂服務(wù)協(xié)議，按照我旗普通在職在崗教師對待，同時享受住房或安家費待遇，待遇按照招聘引進享受待遇的高校本科生、研究生標準執(zhí)行；經(jīng)用人單位考核為合格者，可繼續(xù)簽訂服務(wù)協(xié)議，按照我旗普通在職在崗教師對待，不享受住房安置政策；經(jīng)用人單位考核為不合格者，解除聘用關(guān)系。
方式二：享受我旗正式教師待遇，給予150平方米現(xiàn)房安置（超出平方米部分按市場價購買），連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后，考核合格辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，否則退還學(xué)校，房屋契稅、兩供基金、裝修等費用由教師本人承擔(dān)。
2.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（1）綜合成績優(yōu)秀者。對招聘的綜合成績優(yōu)秀的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予100平方米現(xiàn)房安置或40萬元貨幣安置；對招聘的綜合成績優(yōu)秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設(shè)高校（學(xué)科）本科生給予80平方米現(xiàn)房安置或30萬元貨幣安置；連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后，考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，否則退還學(xué)校，房屋契稅、兩供基金、裝修等費用由教師本人承擔(dān)；貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿10年后歸個人所有，否則全額退還學(xué)校，貨幣安置所涉及的稅費由教師本人承擔(dān)。
（2）綜合成績良好者。對招聘的綜合成績良好的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予12萬元安家費補貼；對招聘的綜合成績良好的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設(shè)高校（學(xué)科）本科生給予10萬元安家費補貼；安家費在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿6年后歸個人所有，否則全額退還學(xué)校，安家費所涉及的稅費由教師本人承擔(dān)。
（3）綜合成績合格者。僅招聘引進，不享受優(yōu)惠政策。
3.引進的成熟、骨干和名優(yōu)教師。教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者面試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績確定錄用等級，按錄用等級享受相應(yīng)待遇。
（1）名優(yōu)教師。對招聘的名優(yōu)教師給予120平方米現(xiàn)房安置或50萬元貨幣安置。連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后，考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，否則退還學(xué)校，房屋契稅、兩供基金、裝修等費用由教師本人承擔(dān)；貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿10年后歸個人所有，否則全額退還學(xué)校，貨幣安置所涉及的稅費由教師本人承擔(dān)。
（2）骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受優(yōu)惠政策待遇。
（3）引進的成熟、骨干和名優(yōu)教師同等享受正式教師待遇，職稱、工齡及獲得的榮譽經(jīng)相關(guān)部門核驗認定后，予以認可；組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理新入職手續(xù)。
注：招聘入職的教師由學(xué)校免費提供食宿。
四、聯(lián)系方式
樊老師：13947788121
張老師：18747721674
劉老師：13847709126
李老師：15924581955
馬老師：15047336090
官網(wǎng)地址：www.eedsyz.cn
通訊地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市第一中學(xué)伊金霍洛校區(qū)
郵政編碼：017200
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