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為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定，夾江縣2025年下半年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中：國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書、材料；國（境）外院校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書及崗位要求的其他證書、材料；未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《夾江縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）。
專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時，原則上以應(yīng)聘者就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘者就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。對于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級學(xué)科（專業(yè)類），而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級學(xué)科（專業(yè)）的，以應(yīng)聘者就讀高等學(xué)校出具的證明材料進行綜合認定。
對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘者須在2025年10月20日12:00前主動聯(lián)系夾江縣人力資源和社會保障局，并提供留學(xué)期間所學(xué)課程及成績等材料，由夾江縣人力資源和社會保障局通過相關(guān)高�；蚴〖壱陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
（7）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位及名額
招聘單位、名額及資格條件詳見《崗位條件一覽表》。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次考核招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，每人限選擇一種報名方式報考1個崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查
（1）報名時間：2025年10月16日09:00—2025年10月22日17:00（以郵件服務(wù)器收到報名材料時間為準）。初審結(jié)果于2025年10月22日18:00前反饋至應(yīng)聘者郵箱。
（2）報名要求：應(yīng)聘者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到報考單位指定郵箱，文件統(tǒng)一命名為“報考單位-崗位名稱-姓名”。
（3）資格復(fù)審：報名初審合格的應(yīng)聘者須由本人攜帶報名所需材料原件和復(fù)印件1份，于2025年10月23日（09:00-12:00,14:00-18:00）到夾江縣人力資源和社會保障局（夾江縣漹城街道青衣大道999號市民中心A座14樓1413會議室）進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單及考核事宜另行在夾江新聞網(wǎng)公告。
2.現(xiàn)場報名及資格審查
（1）報名地點：本次招聘設(shè)3個現(xiàn)場報名點，現(xiàn)場報名應(yīng)聘者每人限選擇在一個報名點報考1個崗位。
①10月28日9:00-12:00，北京師范大學(xué)海淀校園英東學(xué)術(shù)會堂演講廳（北京市海淀區(qū)北太平莊街道新街口外大街19號）；
②10月28日14:30-17:00，北京大學(xué)百周年紀念講堂招聘現(xiàn)場（地址：北京市海淀區(qū)靜園路與五四路交叉口西南100米）；
③10月28日9:00-17:00，北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心1號樓119室（地址：北京市海淀區(qū)清河昌平路南段26號）。
（2）報名要求：應(yīng)聘者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，須由本人攜帶報名所需材料原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定時間到指定地點報名。
（3）資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘者發(fā)給考核通知書。
3.報名所需材料
（1）《夾江縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2），鑲嵌本人近期1寸免冠證件電子照片；
（2）本人有效身份證件（包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>；不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等；
（3）幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
①2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料；
②港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)提供教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理；
③機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報考證明原件；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報考證明。
（4）其他與報考資格相關(guān)的證書、證明材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加報名及資格審查的應(yīng)聘者，視為放棄報名及下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔。
（二）考核
1.考核形式：
本次考核原則上采取面試方式進行。若某崗位網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人數(shù)超過10人，由考核招聘工作小組研究確定是否筆試，并于10月24日在夾江新聞網(wǎng)公告。筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績設(shè)置合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.考核時間、地點：
（1）如需筆試，考核地點在夾江縣，考核具體事項詳見資格復(fù)審合格人員名單及考核事宜公告。
（2）無需筆試，直接面試。
①面試時間:2025年10月29日；
②面試地點：北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（地址：北京市海淀區(qū)清河昌平路南段26號）。
③網(wǎng)絡(luò)報名合格人員考核具體事項詳見資格復(fù)審合格人員名單及考核事宜公告，現(xiàn)場報名合格人員考核具體事項詳見考核通知書。
3.考核成績：考核成績總分為100分。
（1）如需筆試的，考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；無需筆試的，面試成績即為考核成績。
（2）面試形式。綜合類采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類采用微型課試講方式進行。
（3）設(shè)定考核合格分數(shù)線為60分，未達到考核合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，在考核合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘者中，從高分到低分等額確定體檢人員并在夾江新聞網(wǎng)公告。若考核成績相同的，其中：如需筆試的，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若面試成績再相同的通過加試確定體檢人員；無需筆試的通過加試確定體檢人員。
確定為體檢人員的，體檢相關(guān)事項另行通知。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（三）體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘者進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者自行承擔。
除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向夾江縣人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者，視為放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照考核成績，從高分到低分（不低于考核合格分數(shù)線）依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補1次。
女性應(yīng)聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。
（四）綜合考察
體檢合格的應(yīng)聘者進入綜合考察環(huán)節(jié)�？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘者的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘者提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向應(yīng)聘者說明相關(guān)理由。
考察不合格的不予聘用。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)上公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證件后進入公示及后續(xù)環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（六）審核確認和簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門對其所提供材料的真實性進行審查，審查無誤后報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。
審核確認后，由招聘單位主管部門組織報到。報到后組織招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。不服從安排或逾期未報到者，視為放棄，取消聘用資格。
新聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為５年，最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動。新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。
四、紀律和監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
中共夾江縣紀委監(jiān)委：0833-5652212
中共夾江縣委組織部：0833-5655790
五、其他事項
（一）本次考核招聘工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局、夾江縣教育局負責(zé)解釋。
（二）本次考核招聘除首次公告和公示環(huán)節(jié)在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn/）發(fā)布外，其他事宜均以夾江新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，請應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。
因應(yīng)聘者不主動登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。凡未按要求參加的，視為放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（三）應(yīng)聘者在招聘期間特別是考核前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
咨詢電話：
中共夾江縣委組織部：0833-5655790；
夾江縣人力資源和社會保障局：0833-5652056；
夾江縣教育局：0833-5662026。
