一、任職要求
1.人力資源管理專業(yè)、社會保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握人力資源管理知識;熟練操作辦公軟件;
3.具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力,有較強的溝通能力與執(zhí)行能力、有耐性、細心;
4.開朗、樂觀、踏實、刻苦、樂于助人;
5.在校期間擔任過學生干部優(yōu)先。
二、崗位職責
1.項目跟進:協(xié)助跟進項目開展工作;
2.招聘工作:協(xié)助跟進招聘相關(guān)工作;
3.數(shù)據(jù)管理:協(xié)助開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計及材料整理工作;
4.材料管理:協(xié)助撰寫文字材料、方案等工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
請將《報名登記表》和學歷學位相關(guān)證明等材料發(fā)至58996991@qq.com郵箱,郵件標題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式寫明,如“人資服務(wù)實習生+姓名”。