公司簡(jiǎn)介：山西省文化旅游投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“山西文旅集團(tuán)”）成立于2017年8月，是山西省大型國(guó)有骨干文化旅游類企業(yè)。組建以來，山西文旅集團(tuán)聚焦文旅康養(yǎng)主業(yè)，推進(jìn)全省文旅康養(yǎng)資源整合提升，全鏈條推進(jìn)業(yè)態(tài)布局，全省域拓展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，以文娛、康養(yǎng)、酒店、文創(chuàng)、服務(wù)和商貿(mào)、置業(yè)“5+2”專業(yè)化板塊為核心，努力打造全國(guó)一流的文旅康養(yǎng)綜合運(yùn)營(yíng)商，“山西文旅”品牌影響力、美譽(yù)度、貢獻(xiàn)度不斷提升。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，面向社會(huì)招聘專業(yè)型人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
——堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
——堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
——堅(jiān)持理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合的原則。
——堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向與注重實(shí)績(jī)相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位情況
本次社會(huì)招聘專業(yè)型人才3人，具體如下：
（一）數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)平臺(tái)總經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1人
2.崗位職級(jí)：專業(yè)管理職等三級(jí)高級(jí)專業(yè)主管
3.工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要確定
4.崗位職責(zé)：
（1）制定“一部手機(jī)游山西”平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及目標(biāo)、預(yù)算方案及KPI體系，統(tǒng)籌資源整合與目標(biāo)落地。
（2）負(fù)責(zé)平臺(tái)市場(chǎng)品牌形象塑造、推廣及口碑管理，策劃并執(zhí)行線上線下大型營(yíng)銷活動(dòng)、節(jié)慶專題活動(dòng)，提升平臺(tái)知名度和影響力。
（3）主導(dǎo)山西文旅資源的接入、合作、管理、渠道分銷與服務(wù)體系建設(shè)，維護(hù)良好合作關(guān)系，做好平臺(tái)生態(tài)構(gòu)建。
（4）對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、客服等部門，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程及應(yīng)急預(yù)案；對(duì)外協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，獲取更多資源，確保平臺(tái)順暢運(yùn)行和項(xiàng)目順利推進(jìn)。
（5）設(shè)計(jì)風(fēng)控體系，防控?cái)?shù)據(jù)安全、市場(chǎng)波動(dòng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障平臺(tái)穩(wěn)健運(yùn)行。
（6）動(dòng)態(tài)了解文旅行業(yè)政策，監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，定期輸出戰(zhàn)略調(diào)整建議。
（7）組建并培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新力。
（二）數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理崗
1.招聘人數(shù)：2人
2.崗位職級(jí)：專業(yè)管理職等六級(jí)專辦
3.工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要確定
4.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定數(shù)字化平臺(tái)業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行。
（2）建立數(shù)據(jù)分析模型，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
（3）協(xié)助制定旅游產(chǎn)品的開發(fā)及推廣策略，監(jiān)控產(chǎn)品售賣情況并優(yōu)化產(chǎn)品體系。
（4）負(fù)責(zé)旅游資源的拓展與整合，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
（5）策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，提升品牌知名度，并進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估，優(yōu)化活動(dòng)方案。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。
2.品行端正、作風(fēng)樸實(shí)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神、人際溝通和表達(dá)能力。
3.認(rèn)同山西文旅集團(tuán)發(fā)展理念和管理模式。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（二）資格條件
1.須具備大學(xué)本科及以上文化程度。
2.年齡原則上不超過45周歲（1980年1月1日后出生）。
3.具有5年及以上數(shù)字化企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)文旅行業(yè)與科技結(jié)合實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破有較清晰思路。其中，平臺(tái)總經(jīng)理崗位要求擔(dān)任大中型企業(yè)部門或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年及以上，并具備組建團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù)的能力。
4.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格者優(yōu)先。
（三）不得報(bào)名情況（具有下列情形之一者）
1.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的人員。
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。
四、薪酬待遇
參考市場(chǎng)同類型可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力并與實(shí)際業(yè)績(jī)相匹配的市場(chǎng)化薪酬待遇。具體待遇通過面談確定。
五、招聘程序
本次招聘程序包括：發(fā)布公告--公開報(bào)名--資格審查--綜合測(cè)評(píng)（包括履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、半結(jié)構(gòu)化面試和面談）--組織考察（或背景調(diào)查）--組織體檢--研究決定--公示--正式聘用。
六、報(bào)名時(shí)間及流程
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年6月21日0:00至2025年6月30日24:00（逾期將不予受理）。
（二）報(bào)名方式：符合招聘條件的報(bào)名人員在山西文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.sxswljt.com）首頁浮動(dòng)窗口或點(diǎn)擊進(jìn)入“人才招聘-社會(huì)招聘”專欄，從招聘公告頁面下方點(diǎn)擊鏈接報(bào)名。為確保報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，建議從PC端填寫報(bào)名信息。
七、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)證書和報(bào)名材料，招聘項(xiàng)目組將進(jìn)行審核鑒定。凡經(jīng)審核鑒定不符合要求或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘在山西省國(guó)資委官網(wǎng)、山西文旅集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)渠道發(fā)布招聘信息，并通過山西文旅集團(tuán)官網(wǎng)申請(qǐng)報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。
（四）招聘過程中，相關(guān)通知事項(xiàng)（包括綜合測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間等）將通過報(bào)名郵箱或報(bào)名所留手機(jī)號(hào)碼，以郵件或手機(jī)短信方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保通訊方式暢通。如因無法聯(lián)絡(luò)影響正常招聘工作的，將視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未獲得綜合測(cè)評(píng)資格的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（五）對(duì)進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員，如本人放棄，取消應(yīng)聘資格；在體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從綜合測(cè)評(píng)成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）擬聘人選經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，予以聘任，并實(shí)行任職試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘任，并實(shí)行任期制和契約化管理，簽訂聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，聘任期為三年。
八、聯(lián)系方式
招聘項(xiàng)目組咨詢電話：0351-7785026
咨詢電話接聽時(shí)間：工作日9:00-12:0014:30-18:00
報(bào)名鏈接：http://wscloud.kingdee.com/recRegister/kUlpZyPHk11
附件：山西文旅集團(tuán)社會(huì)招聘專業(yè)型人才應(yīng)聘人員親屬回避承諾書.xlsx
特別提示：
（一）此次招聘工作所發(fā)布的相關(guān)信息，以山西文旅集團(tuán)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西文旅集團(tuán)官網(wǎng)和個(gè)人手機(jī)短信息。如因查看轉(zhuǎn)載信息或其他途徑造成的一切報(bào)考失誤及損失，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘山西文旅集團(tuán)未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)報(bào)名或開設(shè)招聘培訓(xùn)班，也不收取任何形式的中介費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。如出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗舜k報(bào)名、考試等行為，均與本公司無關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。