因工作需要，董浜鎮(zhèn)國(guó)資及集體公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡35周歲及以下（1989年7月15日及以后出生）。
5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（3）被辭退或自動(dòng)離職未滿5年、試用期內(nèi)被辭退或自動(dòng)離職未滿3年的本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員或村（社區(qū)）工作人員；
（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員；
（7）本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《2025年常熟市董浜鎮(zhèn)國(guó)資及集體公司招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com）。
3.報(bào)名時(shí)間：
2025年7月15日9:00-2025年7月24日17:00
4.資格初審時(shí)間：
2025年7月15日9:00-2025年7月25日17:00
5.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：
（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“招聘信息及報(bào)名入口”選擇“2025年常熟市董浜鎮(zhèn)國(guó)資及集體公司招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。
（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息后再提交，信息提交后無(wú)法修改。
（3）應(yīng)聘人員如未通過(guò)資格初審，接到工作人員通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行信息修改或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512-51935215）。
（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口簿戶主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準(zhǔn)。
③報(bào)考專(zhuān)業(yè)：報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須以畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。
④應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)位填報(bào)：應(yīng)屆畢業(yè)生系統(tǒng)填報(bào)“是否取得相應(yīng)學(xué)位”時(shí)，若選擇“是”，則視為考生于2025年8月31日前可取得學(xué)位證書(shū)；若選擇“否”，則視為考生于2025年8月31日前無(wú)法取得學(xué)位證書(shū)。
⑤學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷：具備符合崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫(xiě)。
⑥榮譽(yù)及證書(shū)：具備符合崗位要求的榮譽(yù)或相關(guān)證書(shū)的，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫(xiě)。
⑦上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
（6）報(bào)名人員須于2025年7月25日17:00（以郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn)）前將以下報(bào)名相關(guān)材料PDF掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱gqzp@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱(chēng)必須注明應(yīng)聘單位、崗位代碼、姓名、身份證號(hào)碼，例如“常熟新董科技發(fā)展有限公司+1-1+張某+身份證號(hào)碼”
①本人填寫(xiě)《崗位資格條件相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)說(shuō)明表》（附件2）；
②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份），海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；
③崗位要求提供的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、取得的榮譽(yù)；
④工作年限：計(jì)算的截止時(shí)間為2025年7月15日，參保繳費(fèi)記錄證明、相關(guān)單位工作證明（加蓋單位公章）或勞動(dòng)合同，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
以上所提供的材料將作為人崗相適度測(cè)評(píng)的重要依據(jù)。
（三）開(kāi)考比例
本次招聘考試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定調(diào)整開(kāi)考比例或核減招考崗位。
報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
四、人崗相適度測(cè)評(píng)
組織專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng)。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算。根據(jù)人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)相同的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的40%。
人崗相適度測(cè)評(píng)通知及成績(jī)將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）公布。
五、資格復(fù)審
1.對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。材料原件不全或材料信息不實(shí)，取消面試資格。
2.在報(bào)考同崗位的人員中因資格復(fù)審造成入圍面試比例不足1:3，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在接到通知后按時(shí)提交復(fù)審材料原件，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人須出示身份證及委托書(shū)。請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。
4.資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，將縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明現(xiàn)場(chǎng)提交免繳考試費(fèi)。
所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）上公布。
六、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不予錄用。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。
4.面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢與考察（政審）
1.體檢由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）。體檢不合格者不予錄用。
2.對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察（政審），考察（政審）不合格，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）公示，公示時(shí)間為7天。
2.對(duì)于公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
九、人員補(bǔ)錄
一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，可在該招聘崗位總成績(jī)中從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄一次。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
十一、本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-51935215
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00
附件：