南京城建資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“資產(chǎn)公司”)成立于2005年12月30日，注冊資本1100萬元，是市城建集團全資子公司。公司主營業(yè)務：集團授權(quán)范圍內(nèi)的房產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、物業(yè)管理、以自有資金從事投資活動等業(yè)務。作為市城建集團專業(yè)資產(chǎn)投資運營管理平臺，公司專注資產(chǎn)專業(yè)化運營管理，逐步形成資產(chǎn)“招、租、運、管、服”一體化發(fā)展新格局，成功打造“資”繁“業(yè)”茂黨建品牌、“城建資產(chǎn)CJZC”企業(yè)品牌、“城建未來里”長租公寓品牌。目前，公司有2家全資企業(yè)。同時，受市城建集團委托，管理3家托管企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)公司實際生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，擬面向社會公開招聘人力資源部管理崗1人。招聘工作堅持面向社會、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、綜合能力強的人才引進公司�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
人力資源部管理崗1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，自覺遵守國家法律、法規(guī)及單位規(guī)章制度;
2.品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，廉潔自律，具有較強的責任心、事業(yè)心;
3.具有碩士研究生及以上學歷、學位;
4.年齡在30周歲及以下(1995年7月1日以后出生);
5.身體健康，按要求提交1年內(nèi)(2024年7月1日至今)的體檢報告;
6.具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和良好的執(zhí)行力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.能熟練使用辦公軟件，具備較強的文字功底和公文寫作處理能力。
(二)資格條件
應聘人員應具備申報崗位所要求的任職資格條件，具體見《南京城建資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司崗位任職一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違法違紀等問題受到審查尚未有結(jié)論的;
2.在黨紀政務處分影響期內(nèi)的;
3.受過司法機關刑事處罰的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)接受報名
應聘者通過“前程無憂”客戶端登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，搜索公司名稱，查找招聘信息，瀏覽查看崗位詳情，投遞簡歷。
1.報名時間：2025年7月22日—2025年8月5日24:00。
2.上傳報名資料：
(1)身份證;
(2)學歷學位證書，《學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)，境外學歷報名人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書;
(4)可證明本人工作能力的相關材料，如獲獎證書等。
(二)資格審查
根據(jù)崗位需求情況進行簡歷審核，應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(三)面試
主要測試應聘人員的表達能力、分析能力以及適應職位要求的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務能力。
應聘人員接到初審合格通知后攜帶《應聘人員報名表》1份(詳見附件2)、個人簡歷和身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關證件原件、復印件和一年內(nèi)體檢報告參加面試。在面試前對身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件進行校驗。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)面試情況，按崗位需求人數(shù)與考察人選1:2的比例確定考察人選，進行背景調(diào)查。
(五)討論決定
根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果擇優(yōu)推薦候選人，上會討論確定。
(六)錄用入職
按照有關規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。
報名咨詢電話：52400586。