簡介
無錫惠博城市發(fā)展有限公司作為堰橋街道國有企業(yè)一體化發(fā)展的牽頭單位，以推進惠山經(jīng)開區(qū)功能區(qū)建設(shè)為導(dǎo)向，傳承和弘揚堰橋“一包三改”敢為人先、勇于擔當?shù)膭?chuàng)新實干精神，統(tǒng)一管理街道相關(guān)國有企業(yè)，充分發(fā)揮自身的核心作用和管控能力，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略、科學配置資源、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)安排，為各下屬公司提供資金、協(xié)調(diào)和服務(wù)，進一步引入市場化專業(yè)化法治化的企業(yè)管理方式，更高水平發(fā)揮國有企業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢，為堰橋經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的國企支撐。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘以下崗位人員：
一招聘崗位及要求
二報名與資格審查
（一）報名
1、報名方法：
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
2、報名時間：
2025年7月29日至2025年8月11日（逾期不可補報）。
咨詢電話：18051935321
咨詢時間：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、報名材料：
（1）請下載《應(yīng)聘登記表》以及《個人信息表》如實填寫，報名資料需要發(fā)送《應(yīng)聘登記表》手寫簽名版掃描件與《應(yīng)聘登記表》《個人信息表》電子版。
（2）本人二代身份證正反面掃描件。
（3）學歷、學位證書原件掃描件、學信網(wǎng)學歷（教育部留學服務(wù)中心）認證報告，應(yīng)聘人員需于報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學信網(wǎng)學歷認證報告。
學信網(wǎng)學歷認證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，即學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳。
（4）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料提供社保繳費記錄或合同復(fù)印件。
請將以上報名材料掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com；郵件主題備注：崗位代碼+姓名+惠博城發(fā)，未按要求投遞資料者將以不符合報名條件處理。
4、資格審查
本次招聘由無錫惠博城市發(fā)展有限公司統(tǒng)一進行資格審查。報名者須對所提供的應(yīng)聘材料承諾真實有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
通過資格審核并進入綜合考評的應(yīng)聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評具體安排，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式，未通過者不再另行通知。
5、報名注意事項
報名材料需齊全，填寫表格需規(guī)范，否則資格審查將不予通過；
個人條件與報考崗位要求不符的，資格審查將不予通過；
報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果，由報名人員自行承擔。
（二）考核方式及內(nèi)容
1、筆試：
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分100分，合格線為75分，達不到合格線者直接淘汰，達到合格線則進入面試名單。若進面人數(shù)低于招錄數(shù)1:5的比例，則按筆試成績從高到低的順序，按照招錄數(shù)1:5的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復(fù)習大綱、復(fù)習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。
2、面試：
面試滿分100分，合格線為75分，達不到合格線者直接淘汰。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試時間、地點另行通知。
若參加面試的人員超過20人，則增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績，按照招錄數(shù)1:10（同分跟進）確定入圍面談環(huán)節(jié)人選，不足比例按實際人數(shù)確定。面談時間、地點另行通知。
3、總成績：
總成績按照筆試成績占40%、面試（面談）成績占60%的比例計算。總成績出現(xiàn)同分情況的，以面試（面談）成績高的為先，面試（面談）成績相同另加試。
（三）體檢和政審
根據(jù)考試的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進行調(diào)劑。
（四）公示與錄用
對擬錄用人員進行公示，公示期為7天，公示期內(nèi)，對擬錄人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。因崗位需求變動而增加或核減錄用名額時，組織方可進行崗位內(nèi)部調(diào)劑，具體不再另行公告。
三誠信應(yīng)聘
應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，須對所提供的應(yīng)聘材料承諾真實有效，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理。
（一）報名基礎(chǔ)前提
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，政治思想合格。
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）不得報名情況
1、因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
2、法院認定的失信被執(zhí)行人。
四待遇與管理
福利薪資待遇：由固定工資+績效工資兩部分組成，具體待遇參考街道現(xiàn)行國有企業(yè)薪酬標準確定。
新錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一安排，且須服從統(tǒng)一調(diào)劑分配。新錄用人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
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無錫惠博城市發(fā)展有限公司
2025年7月29日