因銅陵文投酒店管理有限公司旗下銅陵文匯水岸酒店開(kāi)啟籌備運(yùn)營(yíng)工作,酒店位于銅陵市義安區(qū)南湖路一號(hào),總建筑面積10514.3平方米,擬建設(shè)客房、會(huì)議和餐飲等中高檔商務(wù)酒店,因工作需要,特面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員46名。
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.公開(kāi)招聘人員崗位表中“45周歲及以下”為1980年8月及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2025年8月31日,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)
四、招聘程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、公示、聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com)和銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.tlswhtz.com)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名+線下報(bào)名的方式。
①線上報(bào)名考生請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。
②線下報(bào)名考生前往銅陵文投酒店管理有限公司進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表并提供相應(yīng)材料及一寸免冠照片1張,線下報(bào)名時(shí)間:工作日8:00—11:3014:30-17:30,地點(diǎn):安徽省銅陵市木魚(yú)山大道與銅井路交叉口市總工會(huì)七樓,咨詢電話:0562—7111512
2.報(bào)名時(shí)間:即日起至8月17日16:00。
3.報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)及其他崗位要求的證件等原件照片等;本人填寫(xiě)的《銅陵文投酒店管理有限公司文匯水岸酒店2025年招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷及年限要求的,可提供單位蓋章的工作崗位經(jīng)歷證明或者標(biāo)明工作崗位的勞動(dòng)合同或與工作經(jīng)歷一致的同單位繳納社保明細(xì)等材料原件照片;
4.線上報(bào)名的人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài),如通過(guò)審核請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公示公告欄關(guān)于打印準(zhǔn)考證通知,并在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄;線下報(bào)名的人員請(qǐng)保持通訊暢通,將通過(guò)電話通知審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考(含線上、線下報(bào)名合計(jì)人數(shù)),具體考試事宜請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄,并保持通訊暢通。如因考生個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,責(zé)任自行負(fù)責(zé)
(三)考試
面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),符合招聘公告要求的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于75分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄。
(四)體檢
1.人選確定:按照面試成績(jī)等額確定體檢人員。出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同時(shí),按工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)順序確定體檢人員。
2.體檢:體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或其他原因造成招聘崗位缺額的,從面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.該環(huán)節(jié)如有考生主動(dòng)放棄資格等情況,將視情況取消該崗位招考或遞補(bǔ)考生。遞補(bǔ)人員按照體檢人員確定原則進(jìn)行。
(五)公示與聘用
1.公示:體檢結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)和銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。應(yīng)聘人員被聘用后,須同意簽訂保密協(xié)議。
對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
本次成績(jī)有效期為兩年(以發(fā)布第一次擬錄用公示時(shí)間開(kāi)始計(jì)算),已入圍(達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線)但未錄用人員,進(jìn)入文匯水岸酒店人員儲(chǔ)備庫(kù),今后如遇原有崗位人員不能勝任或其他原因而導(dǎo)致的離崗等人員變動(dòng)等情況而需要補(bǔ)充人員,或酒店需要新增本崗位人員,可直接通過(guò)崗位人員儲(chǔ)備庫(kù)中的儲(chǔ)備人員,按本次考試的成績(jī)從高分到低分逐個(gè)遞補(bǔ)的方式進(jìn)行人員補(bǔ)充。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試分相同的情況,將酌情加試。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
(二)本次公開(kāi)招聘報(bào)名及考試工作,由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心和銅陵文投酒店管理有限公司共同組織實(shí)施。
(三)咨詢及監(jiān)督電話:0562-7111512。