廣東省白云人才發(fā)展有限公司根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)工作人員，具體崗位如下：
財務(wù)輔助人員(1名)
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工作地點：
白云區(qū)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助審核資金收支原始憑證;
2、協(xié)助設(shè)置明細(xì)賬目、登記總賬和明細(xì)賬等;
3、協(xié)助整理、裝訂、保管各類憑證、賬簿、報表及其他財務(wù)資料。
任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財會類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱，待業(yè)狀態(tài)馬上可以到崗人員優(yōu)先，接受項目階段性的工作;
2、具有2年以上村聯(lián)社或者鎮(zhèn)街財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、抗壓能力強，服從工作安排，可以承受階段性加班壓力;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析及歸納總結(jié)能力，能獨立撰寫相關(guān)財務(wù)報告;
5、具有較強的溝通表達(dá)和計算機應(yīng)用操作能力。
薪資待遇：
1、參照初級職稱待遇，稅前7500-8000元/月。含有五險一金，年終績效獎金，提供員工食堂等福利，合同跟白云人才簽訂。
行政文秘主管(1名)
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工作地點：
廣州市黃埔區(qū)港灣路139號中遠(yuǎn)海運大廈
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文字綜合材料，包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、規(guī)章制度、經(jīng)驗交流等材料撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作，包括公共關(guān)系處理、各類新聞發(fā)布、活動策劃組織，協(xié)助企業(yè)宣傳冊、形象片制作，新聞稿件的撰寫、審核、編輯、發(fā)布等;
3、負(fù)責(zé)文秘工作，包括各類文件的起草、打印、OA收發(fā)流轉(zhuǎn)和歸檔;負(fù)責(zé)公司會議安排、合同管理、差旅管理、快遞物流、各類費用報銷等;
4、負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)、招待用品、宣傳禮品等各類行政物資;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，中文、歷史、哲學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)，3年以上行政管理、文秘、企業(yè)文化、品牌推廣或者相關(guān)工作經(jīng)驗，中文專業(yè)且有國有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
2、熟悉國企基本行政、文秘工作，具備較強的公文寫作功底和能力，能獨立完成交辦的各類文字材料工作等;
3.中共黨員優(yōu)先，對企業(yè)有較高的忠誠度，擁有保密意識、較高的政治素養(yǎng)，原則性強，工作作風(fēng)穩(wěn)重、踏實，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練使用office辦公軟件與基本網(wǎng)絡(luò)知識，特別是PPT軟件運用;大學(xué)英語六級水平，有良好的英語閱讀、表達(dá)能力;
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、時間管理能力，責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
稅前15-25k/月，具體薪酬面議，免費工作餐(早、午餐)，購買五險一金，享有年度體檢、在職培訓(xùn)等福利。
工作時間：
上午08:30-12:00;下午13:30-17:00，周末雙休
其他：
錄用后與白云人才簽訂勞動合同
企業(yè)服務(wù)輔助崗(1名)
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工作地點：
廣州市白云區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、對接企業(yè)服務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡在18-35周歲(條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲)，全日制大專及以上，具體專業(yè)不限(經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)相關(guān)崗位可放寬至非全日制本科)
2、本地人為佳，能熟練操作計算機、熟練操作辦工軟件;遵紀(jì)守法，思想作風(fēng)正，大局觀念強;
3、有較強的溝通能力，服務(wù)態(tài)度優(yōu)，有良好的服務(wù)意識，熟悉計算機操作。
薪資待遇：
1、稅前4500元/月左右。含有五險一金，提供員工食堂等福利，合同跟白云人才簽訂。
維修工(若干名)
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工作地點：
廣州市白云區(qū)/天河區(qū)
崗位職責(zé)：
1、對房屋進行日常檢查與維修，驗收把控維修項目，確保工作按照既定計劃實施;
2、迅速制定相應(yīng)風(fēng)險應(yīng)對措施，以保證降低風(fēng)險。
任職要求：
1、45歲以下，有5年以上室內(nèi)裝修、防水工程和水電維修管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)，持有電工證(低壓電工證)優(yōu)先;
3、面對突發(fā)故障(如深夜漏水、大面積停電)能快速處理，具備應(yīng)急方案設(shè)計能力;
4、具備良好的服務(wù)態(tài)度，快速響應(yīng)報修，耐心解釋故障原因和維修方案，保持工作現(xiàn)場整潔。
薪資待遇：
1、稅前年薪6.5萬-8萬，購買五險一金，包住宿。
長租公寓管家(2名)
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工作地點：
廣州市內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長開展工作，包括但不限于助力門店銷售，負(fù)責(zé)線上、線下平臺推廣及日常營銷等;
2、依據(jù)公司規(guī)章制度處理門店日常運營事務(wù)，及時妥善協(xié)助處理門店突發(fā)事件與租戶投訴，管理門店固定資產(chǎn)與設(shè)備、做好日常維護及記錄;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，確保門店安全、衛(wèi)生及硬件維護達(dá)標(biāo)，維持良好運營秩序與對客服務(wù)質(zhì)量;
4、協(xié)助維護良好公共關(guān)系，處理突發(fā)事件;
5、策劃組織契合門店定位的社群活動，增強客戶黏度與滿意度，推動公寓品牌建設(shè);
6、通過多種渠道提升崗位技能以適應(yīng)公司發(fā)展需求;
7、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。擁有1年以上同等崗位或1年公寓行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力，性格外向熱情，對新鮮事物充滿求知欲。有活動組織策劃、服務(wù)類、市場銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極努力、踏實，具備很強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作意識。需深刻理解并認(rèn)同公司文化，熟悉租客群體生活需求。
薪資待遇：
1、稅前年薪7-10w/年，購買五險一金。
租賃住房投資拓展(1名)
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工作地點：
廣州市內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、項目研判與拓展。負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研、物業(yè)考察、競爭分析及政策解讀，識別優(yōu)質(zhì)拓展機會，撰寫項目建議書或可行性研究報告;主導(dǎo)項目篩選、業(yè)主談判、合作模式設(shè)計及相關(guān)協(xié)議推進;
2、投資分析與決策。搭建項目收益模型(IRR/NPV/ROI)，完成可行性研究與投資測算;編制投資建議書，為管理層提供項目決策依據(jù);
3、全周期項目管理。協(xié)同設(shè)計、運營團隊制定項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃及成本控制方案;監(jiān)控項目進度、成本執(zhí)行與經(jīng)營指標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成;
4、資源整合與創(chuàng)新。開拓并維護業(yè)主、政府等合作資源;探索存量改造等創(chuàng)新拓展模式。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融經(jīng)濟、投資管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上長租公寓/地產(chǎn)基金/不動產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗，熟知投拓全流程，能夠?qū)ν锻毓ぷ鞯母鱾�重要環(huán)節(jié)進行把關(guān)和管理，具備項目落地案例。具備存量資產(chǎn)改造經(jīng)驗、有項目資源、熟悉長租公寓拓展流程者優(yōu)先;
3、精通投資測算：熟練運用Excel搭建現(xiàn)金流等財務(wù)模型，熟練掌握IRR等財務(wù)測算、敏感性分析工具;
4、具備獨立商業(yè)談判能力，具備業(yè)主端獨立談判及協(xié)議推進能力;
5、具備一定市場洞察力，熟悉長租公寓政策、區(qū)域市場及競爭動態(tài);
6、較強的抗壓能力和承受能力;跨部門協(xié)同能力強，邏輯清晰、決策果斷。
薪資待遇：
1、稅前年薪18-25w/年，購買五險一金。
綜合事務(wù)崗(房源數(shù)據(jù)分析)(1名)
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工作地點：
廣州市內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、房源數(shù)據(jù)與臺賬管理。
(1)全流程數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)市場化房源數(shù)據(jù)的采集、清洗、錄入、更新及維護，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
(2)核心臺賬運維：建立并動態(tài)維護部門房源信息等核心業(yè)務(wù)臺賬及其他相關(guān)管理臺賬。
(3)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控：定期校驗數(shù)據(jù)與臺賬質(zhì)量，識別修正異常。
2、數(shù)據(jù)分析支持與進度督辦。
(1)報表分析輸出：按需提取、匯總和分析房源數(shù)據(jù)，制作日報/周報/月報及可視化圖表。
(2)決策數(shù)據(jù)支持：為業(yè)務(wù)決策、市場分析、績效追蹤提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。
(3)重點任務(wù)督辦：跟蹤部門核心指標(biāo)及工作進度，推動按時完成。
3、文書與制度支持。負(fù)責(zé)部門發(fā)文、簽報、總結(jié)等文稿起草、核發(fā)及流轉(zhuǎn);協(xié)助撰寫季度/年度工作報告等綜合性材料;參與部門制度、規(guī)范、流程的建立與修訂。
4、數(shù)據(jù)安全與保密。嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)安全規(guī)定，保障房源及敏感信息安全;落實部門日常保密管理工作。
5、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年及以上數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析、臺賬管理或綜合行政、運營支持類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件，精通Excel，熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP/XLOOKUP等函數(shù)及復(fù)雜數(shù)據(jù)清洗分析能力;具備可視化工具經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能力素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，能保障數(shù)據(jù)及事務(wù)處理零差錯;較好的書面和口頭表達(dá)能力，具備一定的公文寫作功底;執(zhí)行力突出，能高效推進多任務(wù)并行處理;溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)作與信息傳達(dá);具備高度保密意識，嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)及信息安全規(guī)范。
薪資待遇：
1、稅前年薪8-12w/年，購買五險一金。
護理員(3名)
WELCOMETOJOINUS
工作地點：白云區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、在護理班長領(lǐng)導(dǎo)下開展護理工作;
2、定期巡視觀察老人情況變化，及時匯報情況;
3、負(fù)責(zé)老人日常護理、生活照料工作;
4、負(fù)責(zé)老人房間衛(wèi)生清潔消毒工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，防盜、防火、防事故發(fā)生;
6、服務(wù)熱心、耐心、周到，關(guān)注老人思想動態(tài)變化;
7、配合醫(yī)生做好老人疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)工作;
8、服從工作調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時向班長匯報、處理;
9、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、55周歲以下，初中及以上學(xué)歷，持有養(yǎng)老護理員上崗培訓(xùn)證優(yōu)先;
2、有相關(guān)護理經(jīng)驗。
薪資待遇：
1、稅前5000-6000元/月，由五險一金、帶薪年假等福利組成。
報名時間及要求
報名時間：即日起至招滿為止。
報名要求：采用網(wǎng)上報名方式。有意向應(yīng)聘者將個人簡歷投遞郵箱：byrchr@baiyunholding.com(郵件標(biāo)題及簡歷請備注：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式，個人簡歷以附件形式提交)
招聘程序
將綜合考慮應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗、崗位匹配度、學(xué)歷層次等情況進行擇優(yōu)篩選，簡歷篩選通過的應(yīng)聘人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，具體時間安排將另行通知。