宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司是宿遷市人民政府的全資國(guó)有公司，注冊(cè)資本20億元，是一家集建設(shè)工程施工、公路管理養(yǎng)護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政工程建設(shè)、園林綠化工程、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、基金運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)收購(gòu)和盤活處置等領(lǐng)域?yàn)橐惑w的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司。因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘副總經(jīng)理2名。
一、選聘崗位及條件
(一)副總經(jīng)理崗1
1.選聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位;
(2)財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、工商管理類、法律類專業(yè);
(3)具有10年及以上金融投資機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金)投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)持有證券或基金從業(yè)資格證書。
2.選聘人數(shù)：1名
(二)副總經(jīng)理崗2
1.選聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位;
(2)經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè);
(3)具有10年及以上銀行或國(guó)有企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)同時(shí)應(yīng)滿足如下之一的任職經(jīng)歷：
①擔(dān)任市級(jí)銀行分行機(jī)構(gòu)中層及以上職務(wù)。
②擔(dān)任縣區(qū)(全職能)銀行支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
③擔(dān)任縣(區(qū))屬及以上國(guó)有集團(tuán)公司同級(jí)別及以上職務(wù)。
2.選聘人數(shù)：1名
二、選聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備選聘崗位要求的其他資格和條件;
(五)男性年齡18周歲以上、45周歲以下(1979年9月至2007年10月期間出生)，女性年齡18周歲以上、40周歲以下(1984年9月至2007年10月期間出生);
(六)應(yīng)聘專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;
(七)“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2025年10月31日，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高等學(xué)校在校生;
3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767);
8.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
9.存在其他不得報(bào)考情況的。
三、選聘程序
本次選聘工作由宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司、宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公開(kāi)發(fā)布選聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、首輪考察、面試、體檢、二輪考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.崗位發(fā)布
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布本次選聘公告。
2.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日9:00-10月10日17:00。應(yīng)聘人員下載并填寫《宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理選聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，發(fā)送至郵箱(sqgktzkgjtyxgs@126.com)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，報(bào)名登記表中應(yīng)附上本人電子證件照片。
(2)應(yīng)聘人員將畢業(yè)證、有效居民身份證、工作業(yè)績(jī)證明材料、任職證明材料等資料掃描成PDF，與《宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理選聘報(bào)名登記表》、真實(shí)性承諾函、本人近期免冠電子證件照片(jpg格式)通過(guò)壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包命名格式為“國(guó)投選聘+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
(3)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消報(bào)名資格。
(二)資格初審
在報(bào)名時(shí)間截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，并于2025年10月12日12:00前通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員，未進(jìn)入資格復(fù)審人員的不再另行通知。
(三)資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料)，工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明等材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。
(四)首輪考察
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將組織開(kāi)展首輪考察，首輪考察主要針對(duì)應(yīng)聘人員背景、工作實(shí)績(jī)、人員關(guān)系、工作能力等方面進(jìn)行。首輪考察具體時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。
(五)面試
通過(guò)資格復(fù)審及首輪考察的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間與地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
面試形式與內(nèi)容。面試分為兩個(gè)部分，全面評(píng)估應(yīng)聘人員的綜合能力與崗位適應(yīng)性：
(1)綜合能力面試：重點(diǎn)考察團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、邏輯思維及應(yīng)變等綜合素質(zhì)能力。
(2)專業(yè)技能評(píng)價(jià)：重點(diǎn)考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及工作實(shí)績(jī)等適崗性內(nèi)容。
面試成績(jī)采取百分制，每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)需達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)，如無(wú)適崗人員或適崗人員少于2人，將取消該選聘崗位。
(六)體檢與二輪考察
1.根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢人選名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)上進(jìn)行公布。
2.體檢工作由宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前，有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
3.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按規(guī)定開(kāi)展第二輪考察，第二輪考察工作由宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，人選名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)上公布。第二考察工作主要對(duì)應(yīng)聘人員背景、檔案情況等內(nèi)容進(jìn)行綜合性考察。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書。
(七)公示與聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員根據(jù)報(bào)名崗位與宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》《勞動(dòng)合同》，一個(gè)聘期為3年，試聘期為6個(gè)月。試聘期滿考核合格，正式聘用。任期期滿后，重新履行聘任程序。
3.擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
四、薪酬待遇
(一)薪酬執(zhí)行年薪制，享受同崗位人員待遇，薪資包括基本年薪、績(jī)效年薪，其中基本年薪按月發(fā)放，績(jī)效年薪根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任完成情況及履職表現(xiàn)進(jìn)行考核兌現(xiàn)�？己�、退出、管理、監(jiān)督等按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。
(二)按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金、享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。
五、其他要求和說(shuō)明
(一)在體檢、考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。
辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(二)在選聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次選聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，整個(gè)選聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
政策咨詢電話：0527-88859676。
報(bào)名咨詢電話：宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司0527-84333312。
監(jiān)督電話：0527-88859766。
宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司
2025年9月22日
附件1：宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理選聘報(bào)名登記表.docx