南京交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”）是由南京市交通集團(tuán)出資設(shè)立的市屬國(guó)有全資公司，是承擔(dān)南京市交通集團(tuán)投融資職能、推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)平臺(tái)。
南京交能清潔能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“交能公司”）是產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下專注新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略拓展的全資子公司，核心業(yè)務(wù)涵蓋區(qū)域清潔能源項(xiàng)目的投資開發(fā)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)及綜合能源服務(wù)，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的清潔能源解決方案提供商。成立以來(lái)，陸續(xù)榮獲國(guó)家科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，入選首批省級(jí)碳達(dá)峰碳中和試點(diǎn)企業(yè)，取得售電資格和省科技廳可再生能源綠色電力證書，閑置路沿資產(chǎn)盤活項(xiàng)目入選國(guó)家發(fā)展改革委盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資典型案例，棲霞零碳收費(fèi)站項(xiàng)目“光儲(chǔ)充”一體化零碳示范項(xiàng)目已列入省交通運(yùn)輸廳2023年交通行業(yè)科技與成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，榮獲南京市2023年“十佳”低碳應(yīng)用場(chǎng)景，連續(xù)4年榮獲中國(guó)工商業(yè)光伏大會(huì)“工商業(yè)領(lǐng)軍投資商”等榮譽(yù)。
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦�、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
招聘崗位及人數(shù)
1.市場(chǎng)部經(jīng)理（1人）；
2.工程部項(xiàng)目管理崗（1人）；
3.運(yùn)維部運(yùn)維綜合崗（1人）。
上述崗位詳情及要求見(jiàn)附件。
報(bào)名條件
01
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)；
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
5.符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、職稱（職業(yè)資格）等資格和條件。
有以下情形的人員不予錄用
02
1.不能堅(jiān)持正確的政治方向和政治立場(chǎng)；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定影響期內(nèi)的；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的；
6.在招聘任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不錄用；
7.國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定，集團(tuán)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。
招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年9月23日，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄下方智聯(lián)招聘網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ422841380.htm，選擇應(yīng)聘崗位投遞相關(guān)簡(jiǎn)歷，同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)人員）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（國(guó)【境】外留學(xué)畢業(yè)生人員）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明材料等文件的掃描件，發(fā)送至招聘郵箱：chanyehr@163.com。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱+姓名”。資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。
簡(jiǎn)歷篩選和資格初審
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)照崗位任職條件，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查工作，采取電話、短信或郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試
根據(jù)資格篩查結(jié)果組織面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、從業(yè)業(yè)績(jī)及與應(yīng)聘崗位適應(yīng)程度等方面的情況。面試時(shí)間地點(diǎn)和組織方式另行通知，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
背景調(diào)查
根據(jù)面試成績(jī)，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面表現(xiàn)情況及學(xué)歷等相關(guān)材料真實(shí)性，以及有無(wú)不予錄用情形。
體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
錄用
背景調(diào)查和體檢通過(guò)人員，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職審批及錄用手續(xù)。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者予以解聘。
其他事項(xiàng)
（一）本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，招聘各環(huán)節(jié)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘者須按照招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
（三）產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：025-83153812，聯(lián)系人：鞠女士。