黃山市徽城投資集團有限公司成立于2019年3月，是經(jīng)歙縣人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本10億元，經(jīng)營范圍涵蓋投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)（資源）運營、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘計劃
黃山徽投集團本部及下屬子公司此次招聘工作人員10名(具體崗位計劃見附件1)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神；
（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（五）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（六）符合國家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為1989年10月11日（含）以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。
1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為本次招聘報名截止時間。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷證書，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對有疑義的學(xué)歷證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。
3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為原用工單位開具的工作證明或勞動合同等，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、開除黨籍的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、組織實施
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次招聘工作的組織實施。
四、報名及注意事項
委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。具體如下：
（一）發(fā)布信息
通過黃山市徽城投資集團有限公司官網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團公眾號、黃山直聘網(wǎng)等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。
（二）報名方式
1.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員通過“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”（http://www.hssrlzy.cn/）登錄個人中心注冊會員，下載填寫《黃山徽投集團應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2），并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)驗證報告）、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。
2.報名時間：2025年10月11日—2025年10月20日17:00，逾期不予受理。
3.咨詢電話
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（工作日）
報名/咨詢電話：0559-2310961（市人力資源公司）
0559-6525157（黃山徽投集團）
4.報名注意事項
每名報考者使用本人有效身份證件（居民身份證、護照）進行報名和參加考試，且每人只能申報一個崗位。報名者應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载摗?/P>
本次報名不收取應(yīng)聘者報名及考試費用。
五、資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報考者是否符合所報崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報考者報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)未提交完整相關(guān)材料的，視為放棄。審查通過人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知，報名者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。
六、考試
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，核減或取消本次招聘計劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計劃。
（一）資格審查通過人數(shù)超過5人的崗位，采取筆試+面試方式進行考核；資格審查通過人數(shù)為5人以下（含5人）的崗位，直接采取面試方式進行考核。
（二）考試時間和考試地點另行通知。
七、體檢與考察
1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實施，體檢標準按集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢報告應(yīng)由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。
2.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的，考察環(huán)節(jié)認定為不合格。
3.對考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情決定是否遞補。遞補從滿足最終成績條件要求的考生中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
九、人員聘用
1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其聘用資格，視情況按程序進行遞補。
2.單位與被聘人員簽訂《勞動合同》，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用；考核合格的，予以正式聘用并約定3年服務(wù)期（含試用期）。
3.聘用后工資待遇按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
十、有關(guān)事項
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過程由黃山徽投集團紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-6525615