為深入貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步拓寬村黨組織書記發(fā)展通道，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，按照國家、省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向我區(qū)優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位人員，公告如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)名的村（含涉農(nóng)社區(qū)）黨組織書記須具備以下條件：

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，把政治�?biāo)準(zhǔn)放在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署中一貫堅(jiān)決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。

2.工作業(yè)績優(yōu)。在抓基層組織、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著。

3.發(fā)展能力強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)富民強(qiáng)村，因地制宜帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目，積極提高群眾收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

4.基層治理好。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為黨員群眾提供貼心周到服務(wù)，推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。

5.群眾評(píng)價(jià)高。積極履行黨組織書記職責(zé)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，黨群干群關(guān)系融洽，在黨員干部群眾中形象好、威信高。

（二）具體條件

1.在職在崗的村黨組織書記，大專及以上學(xué)歷，擔(dān)任書記3年以上，男性不超過55周歲、女性不超過50周歲。入選省市“百名示范”“千名領(lǐng)先”村黨組織書記年齡可放寬至男58周歲、女53周歲。

2.村黨組織書記：近3年所任職村（涉農(nóng)社區(qū)）至少有2個(gè)年度在本鎮(zhèn)（區(qū)、街道）綜合考核排名前40%，近兩年村干部專業(yè)化星級(jí)評(píng)定均四星以上。

3.符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。

4.存在下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為的。

（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。

二、招聘崗位

鎮(zhèn)（區(qū)、街道）綜合服務(wù)中心管理崗3個(gè)，面向村（涉農(nóng)社區(qū)）黨組織書記。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、筆試考試、實(shí)績考核、組織考察、集體研究、統(tǒng)一體檢、社會(huì)公示、辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的村黨組織書記可到所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）報(bào)名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件（各一份）。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日－6月18日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨建辦（黨政辦）。

2.資格審查

各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過資格初審的填寫報(bào)名表（見附件），鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委在報(bào)名表上填寫審查推薦意見并蓋章，并提供廉政鑒定及相關(guān)證明材料（任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件），報(bào)送區(qū)委組織部復(fù)核。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。

（2）本次招聘開考比例為3∶1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至達(dá)到開考比例。核減崗位計(jì)劃情況，在區(qū)委組織部豐彩組工微信公眾號(hào)公布。

（二）筆試

筆試主要測試政治理論、農(nóng)村經(jīng)營管理、“三農(nóng)”政策、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。

應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間參加筆試。筆試成績可向大豐區(qū)組織、人社部門查詢。

（三）實(shí)績考核

大豐區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)村黨組織書記進(jìn)行實(shí)績量化積分。

（四）考察和體檢

按筆試成績占30%、實(shí)績考核占70%的權(quán)重，采取百分制合成綜合成績。根據(jù)綜合成績按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。如綜合成績相同，按量化積分由高分到低分排序確定；如該成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加考察人員。

大豐區(qū)委組織部按規(guī)定組織考察，考察通過的，確定為體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不遞補(bǔ)。

（五）公示、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，相關(guān)名額不遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，相關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，予以定崗定級(jí)，并繼續(xù)在村工作。

四、工作要求

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。

五、咨詢與監(jiān)督

本公告由大豐區(qū)委組織部、大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

大豐區(qū)委組織部0515-83818076；

大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0515-83929210。

監(jiān)督電話：

大豐區(qū)委組織部0515-83811010；

大豐區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-68852052。

附件：2025年鹽城市大豐區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書記招聘鎮(zhèn)（區(qū)、街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表。.docx