為補(bǔ)足綜合監(jiān)管力量，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合監(jiān)管人員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)管作用，度假區(qū)（馬山街道）決定面向社會(huì)公開招聘綜合管理輔助人員5名。具體如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、按規(guī)、擇優(yōu)錄用的辦法。
二、報(bào)考條件
1．年齡在45周歲及以下（1980年8月1日以后出生）。
2．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4．有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受刑事處罰的和曾被開除公職的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)參加非法組織的；
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
(5)其他不適宜從事相應(yīng)崗位情形的。
5．招聘崗位按照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
6．實(shí)行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位及要求
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與考察、確定錄用人員、經(jīng)公示和審批后辦理錄用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日—2025年8月8日16：00截止，逾期一律不再接受報(bào)名。
（1）報(bào)名網(wǎng)址：
https://wj.qq.com/s2/23339885/4b09/或掃描文末二維碼進(jìn)入報(bào)名通道；
（2）報(bào)名登記表（見附件），請(qǐng)完整填寫相關(guān)信息，不要留空（Word格式）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，另須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明（PDF格式）；
（4）身份證正反面掃描件（PDF格式）；
（5）本人近期免冠二寸彩色電子照（文件名為本人姓名）；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他材料，如：中共黨員、退伍軍人、職業(yè)資格等相關(guān)證明材料（PDF格式）。
2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：通過資格審查后，另行通知。
3．報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格。
（二）考試方式及內(nèi)容
1．考試崗位開考比例為1:3，若未達(dá)到開考比例，經(jīng)研究后可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間、降低開考比例或核減相應(yīng)崗位。
2．考試分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定輔導(dǎo)用書；第二階段為體能測(cè)試，在筆試結(jié)束30分鐘后進(jìn)行，請(qǐng)考生在考試當(dāng)天穿好運(yùn)動(dòng)鞋。體能測(cè)試項(xiàng)目為10*4折返跑（13″5以內(nèi)為合格）、俯臥撐（2′以內(nèi)30個(gè)為合格）、800米跑步（4′55″以內(nèi)為合格）三項(xiàng)，不能按時(shí)參加體能測(cè)試人員視為自動(dòng)放棄招聘資格；第三階段為面試，通過體能測(cè)試的人員，根據(jù)筆試成績從高到低，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試采用百分制，按筆試與面試成績4:6的權(quán)重計(jì)算綜合成績。
3．總成績=綜合成績+加分項(xiàng)（符合相應(yīng)崗位招聘條件中加分優(yōu)先項(xiàng)的，符合一項(xiàng)加1分，最多不超過3分）�？偝煽冞_(dá)60分以上具備入圍資格（考生可在“無錫金橋”微信公眾號(hào)查閱總成績）。根據(jù)總成績，按崗位招聘擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)面試成績高低順序確定入圍人員。
（三）體檢與政審
1．體檢：入圍人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2．考察：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
3．因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可經(jīng)招聘單位研究決定后按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示
考察合格后對(duì)擬錄用人員在“無錫金橋”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、錄用及待遇
錄用人員與相關(guān)單位簽訂勞務(wù)派遣合同，錄用人員采用試用期制度，考核不合格，將解除勞動(dòng)關(guān)系，因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，錄用人員享受錄用單位同類人員薪資待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-85999856。
七、其他
應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫相關(guān)信息，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收并回復(fù)短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不配合做好考察、體檢等工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
八、咨詢方式
招聘咨詢電話：0510-85706022
工作日上午9：00-11：30，下午13：00-16：30
快速報(bào)名通道
