因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《附件1：2025年泗陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）（附件1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）；
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（3）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
（4）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（5）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；
（6）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、實(shí)操考試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日-8月15日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心064窗口。
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員須攜帶本人身份證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場(chǎng)提交《附件2：2025年泗陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）。
4.資格審查：依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
考生報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放實(shí)操考試準(zhǔn)考證�？忌氄\(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（三）實(shí)操考試
01、02、03崗位進(jìn)行實(shí)操考試，01崗位實(shí)操考試內(nèi)容為船艇駕駛技能、02崗位實(shí)操考試內(nèi)容為船艇維修保養(yǎng)技能、03崗位實(shí)操考試內(nèi)容為特種作業(yè)車操作技能。實(shí)操考試總分為100分，成績(jī)達(dá)60分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。實(shí)操考試不設(shè)開(kāi)考比例。實(shí)操考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）面試
按照實(shí)操考試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
崗位按照實(shí)操考試占70%、面試成績(jī)占30%的比例，確定應(yīng)聘者的綜合成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，按面試得分排序）。
在職人員在體檢前須提供單位同意報(bào)考證明或辭職證明，否則取消體檢資格。體檢工作由縣交通運(yùn)輸局組織實(shí)施，根據(jù)機(jī)動(dòng)車駕駛員職業(yè)禁忌癥確定體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（六）考察
縣交通運(yùn)輸局按照本公告規(guī)定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
（七）公示和聘用
根據(jù)實(shí)操考試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（www.siyang.gov.cn）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由泗陽(yáng)縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、泗陽(yáng)縣公路事業(yè)發(fā)展中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，合同期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)。
四、有關(guān)待遇
崗位工資待遇按照目前招聘單位同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85232881）。
六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0527-85222980。
泗陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月5日
附件：1.附件1：2025年泗陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx