南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局是南京市生態(tài)環(huán)境局直屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員4名。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（sthjj.nanjing.gov.cn）上同步公開發(fā)布。具體崗位為：
綜合文秘崗1。招聘人數(shù)：1人。要求本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；中共黨員，有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；能熟練使用辦公軟件；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；吃苦耐勞，責(zé)任心強，積極向上，有較好的文字能力及團隊合作精神。
綜合文秘崗2。招聘人數(shù)：1人。中共黨員；要求本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有黨建工作經(jīng)驗的優(yōu)先；能熟練使用辦公軟件；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；吃苦耐勞，責(zé)任心強，積極向上，有較好的文字能力及團隊合作精神。
綜合管理崗。招聘人數(shù)：1人。要求本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；長期從事輔助性值班值守，需經(jīng)常性參加夜間值班、應(yīng)急等工作，男性；能熟練使用辦公軟件；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；吃苦耐勞，責(zé)任心強，積極向上，有較好的數(shù)據(jù)分析能力及團隊合作精神。
會計崗。招聘人數(shù)：1人。要求本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，有初級及以上職業(yè)資格證，有兩年及以上賬務(wù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立做賬；能熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件；有在國企、事業(yè)單位從事會計事務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；細(xì)心負(fù)責(zé)，樂觀向上，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
二、報名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的品行，具有較強的安全意識、保密意識、團隊合作精神及良好的執(zhí)行力；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員；
4.與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
6.其他有規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.報名方式及時間：本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員將報名電子材料于2025年8月7日至8月11日17:00發(fā)送至郵箱（njnzhr@163.com）。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
報名材料以壓縮包（壓縮包以“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名）的形式發(fā)送，應(yīng)包含：
（1）本人近期2寸正面免冠照片電子版；
（2）《南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員報名表》（見附表）；
（3）以下材料影印件：本人有效居民身份證（正反面），畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
2.資格初審：南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作，將綜合考慮應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等崗位適配條件，對報名人員進行資格初審，崗位招聘數(shù)與通過初審人員數(shù)比例不低于1:3。資格初審時間為2025年8月12日至13日。通過資格初審。將通過短信方式通知通過初審人員參加筆試、面試的時間與地點，若2025年8月14日17:00前未收到短信通知則視為未通過初審，不再另行通知。應(yīng)聘人員按照通知要求，攜帶相關(guān)證明材料原件在筆試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
3.應(yīng)聘人員對資格初審存有異議時，可申請陳述申辯，時間為2025年8月15日9:00-11:30，14:00-17:00，聯(lián)系電話025-68561408。
4.整個招聘過程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持報名時填報的手機號通信暢通，以便工作人員及時告知考試相關(guān)信息。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試、面試結(jié)合的形式，筆試、面試在同一天進行�？偝煽儼凑瞻俜种朴嬎�，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試。筆試內(nèi)容按照崗位專業(yè)及相關(guān)要求確定，主要考查應(yīng)聘人員對崗位所需基礎(chǔ)知識的掌握。依據(jù)筆試成績按照擬錄用人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、解決實際問題能力、語言表達(dá)能力等。
3.面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。
4.若總成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，以面試成績高的排位在前。
（三）考察體檢
1.按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由我局按有關(guān)規(guī)定組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)）；體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次，若復(fù)檢仍不合格，則按總成績排序依次遞補人員。
2.體檢前需提供個人無犯罪記錄證明和征信報告（要求征信良好），作為考察依據(jù)。
3.體檢人員須參加體檢要求的全部項目，否則視為體檢不合格。
4.對體檢合格的人員，將按有關(guān)規(guī)定組織考察。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（sthjj.nanjing.gov.cn）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘面試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將按面試成績從高分到低分確定遞補人員。
擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，待遇按照市財政核準(zhǔn)的編外人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險一金，詳情可電話咨詢。
四、工作紀(jì)律
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、招聘咨詢電話
政策咨詢：025-68561408（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
六、招聘工作監(jiān)督
南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83630900