洗硯湖生態(tài)科技城位于無(wú)錫市京杭大運(yùn)河以西、與常州接壤區(qū)域，規(guī)劃總面積38.1平方公里，是惠山高新區(qū)重點(diǎn)打造的"三生融合"生態(tài)科技新城。該項(xiàng)目通過(guò)國(guó)際咨詢優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃方案，明確以綠色低碳科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園為核心啟動(dòng)區(qū)，采用“股權(quán)合作+EPC工程總承包”模式推進(jìn)建設(shè)。園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展航空航天、未來(lái)汽車(chē)、智慧物流等產(chǎn)業(yè)，已形成大運(yùn)河綠色低碳科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等核心載體，并與江陰霞客灣科學(xué)城、錫山宛山湖生態(tài)科技城建立協(xié)同發(fā)展機(jī)制。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要誠(chéng)聘：
PART01招聘基本情況及要求
見(jiàn)附表1，要求崗位不得兼報(bào)。
PART02招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方法：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：
2025年8月12日至2025年8月25日(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
咨詢電話：18051935321
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:0013:30-17:00
3、報(bào)名材料：
(1)請(qǐng)下載《應(yīng)聘登記表》以及《個(gè)人信息表》如實(shí)填寫(xiě)，報(bào)名資料需要發(fā)送《應(yīng)聘登記表》手寫(xiě)簽名版掃描件與《應(yīng)聘登記表》《個(gè)人信息表》電子版。
(2)本人二代身份證正反面掃描件。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(教育部留學(xué)服務(wù)中心)認(rèn)證報(bào)告，應(yīng)聘人員需于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊(cè)并點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以PDF文件格式上傳。
(4)崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
(5)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料提供社保繳費(fèi)記錄或合同復(fù)印件。
請(qǐng)將以上報(bào)名材料掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com;郵件主題備注：崗位代碼+姓名+洗硯湖，未按要求投遞資料者將以不符合報(bào)名條件處理。
4、資格審查：
本次招聘由無(wú)錫洗硯湖生態(tài)科技城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)名者須對(duì)所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審核并進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘人員，我公司將通過(guò)短信告知綜合考評(píng)具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，未通過(guò)者不再另行通知。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料需齊全，填寫(xiě)表格需規(guī)范，否則資格審查將不予通過(guò);
個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，資格審查將不予通過(guò);
報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(二)考核方式及內(nèi)容
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
1、筆試：
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿分100分，合格線為70分，達(dá)不到合格線者直接淘汰，達(dá)到合格線則進(jìn)入面試名單。若進(jìn)面人數(shù)低于招錄數(shù)1:5的比例，則按筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄數(shù)1:5的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進(jìn)入面試名單。
對(duì)少數(shù)層次要求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)用人單位核準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。
2、面試：
面試滿分100分，合格線為75分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若參加面試的人員超過(guò)20人，則增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)，按照招錄數(shù)1:10(同分跟進(jìn))確定入圍面談環(huán)節(jié)人選，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)：
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試(面談)成績(jī)占60%的比例計(jì)算�？偝煽�(jī)出現(xiàn)同分情況的，以面試(面談)成績(jī)高的為先，面試(面談)成績(jī)相同另加試。
(三)體檢和政審
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進(jìn)行調(diào)劑。
(四)公示與錄用
對(duì)擬錄用人員公示7天，公示無(wú)異議人員，取得錄用資格后辭去原單位職務(wù)與無(wú)錫洗硯湖生態(tài)科技城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
PART03誠(chéng)信應(yīng)聘
應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理。
(一)報(bào)名基礎(chǔ)前提
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想合格，未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和無(wú)違法犯罪記錄;
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)不得報(bào)名情況
1、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
2、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
PART04待遇與管理
福利薪資待遇：具體待遇參考無(wú)錫洗硯湖生態(tài)科技城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。
新錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門(mén)統(tǒng)一安排，且須服從統(tǒng)一調(diào)劑分配。新錄用人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。