根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3．有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4．志愿從事殘疾人工作；
5．具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
6．有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年8月15日9:00-8月21日17:00。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1581，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2．資格審核與陳述申辯。資格審核時(shí)間：2025年8月15日9:00-8月22日17:00�？忌谫Y格審核中遇到問(wèn)題可與招聘單位聯(lián)系。
陳述申辯時(shí)間：2025年8月15日9:00-8月23日12:00�？忌鷮�(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。
3．繳費(fèi)確認(rèn)�？忌ㄟ^(guò)資格審核、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月15日9:00-8月25日12:00。
4．注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格審核中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100Kb以下。
考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（2）招聘單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審核�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審核（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)），通過(guò)資格審核的，不得再報(bào)考其他職位。
（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（4）該崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。
（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年8月29日10:00開(kāi)始，登錄報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1581，找到“準(zhǔn)考證打印”專(zhuān)欄進(jìn)行選擇打印。
打印技術(shù)支持電話：宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司0527-84333312。
（三）筆試
筆試由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局與宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司共同組織。
1．筆試時(shí)間。2025年8月30日（具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
2．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)能力素質(zhì)為主，本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．筆試合格線�？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
4．筆試成績(jī)查詢(xún)。考生通過(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）查詢(xún)。
（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試
1．確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2．資格復(fù)審�？忌鷪�(bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司組織。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）社會(huì)人員（含在職人員、擇業(yè)期未就業(yè)人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）、單位同意報(bào)考證明，有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明（經(jīng)招聘機(jī)關(guān)同意也可在體檢前提供）以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，還需提供辭職證明、離職證明或解聘合同。
（2）留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
3．遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無(wú)異議的，經(jīng)審核，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
4．面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
5．確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，面試人選名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）公布。
6．面試。面試由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局與宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司共同實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試時(shí)間另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生關(guān)注宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC），并保持通信暢通。
（五）考察
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定）�？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）發(fā)布。
考察工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局具體實(shí)施，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）體檢
考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）公示
體檢合格人員在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）公示5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
體檢公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報(bào)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政法和社會(huì)事業(yè)局備案。
（八）聘用
擬聘用人員與宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
首次簽訂合同期為1年。到期后進(jìn)行考核，依據(jù)考核情況進(jìn)行續(xù)簽。
被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：0527-88859618（政社局）
報(bào)名資詢(xún)電話：0527-84333312（人力資源有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-88859681（紀(jì)工委）