根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，如東縣公安局面向社會公開招聘66名警務輔助人員(采取第三方勞務派遣用工方式，非人民警察身份、非行政事業(yè)編制人員性質)。工作職能主要是協(xié)助公安機關開展道路交通安全管理、維護社會治安秩序、參與安保活動等�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名資格條件
(一)基本條件
1、戶籍地為南通地區(qū)，或非南通地區(qū)戶籍人員須居住在如東縣6個月以上(持有如東縣公安局核發(fā)的6個月以上居住證)。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
3、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，能熟練掌握計算機基本操作。
4、身體健康，體貌端正，無紋身、無色弱色盲、無傳染性疾病，無口吃、無重聽、語言表達流暢，吐字清晰。
5、同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。
6、國家、省、市規(guī)定的應當具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留的;
7、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《如東縣公安局公開招聘輔警崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘程序和方法
按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
報名采用現(xiàn)場統(tǒng)一報名方式進行，每名報考人員限報1個崗位。
1、報名時間：
2025年9月15日——2025年9月26日，工作日上午8:30——11:30，下午2:30——5:30。計算年齡以2025年9月為時間節(jié)點。
2、報名方式：
報名時須本人到場，并提供戶口簿、身份證、個人征信報告、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、居住證等資料，退伍軍人還須持有退伍軍人證件。各證書、證件均需交驗原件并提交復印件(全部用A4紙復印)，同時提交近期一寸白底免冠彩照3張。
(二)資格審查
對前來報名的應聘人員，根據(jù)招聘的條件進行資格審查，經(jīng)審查合格后確定參加筆試的人員。
(三)筆試
筆試內容為：時事政治、公共基礎理論知識、行政職業(yè)能力測試、應知應會法律知識等。筆試閉卷考試，不指定大綱和教材，成績以百分制計算，筆試成績通知考生。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序。按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，若出現(xiàn)末位同分的，則并列考生全部進入面試。不足1：3的，按參加筆試人員的80%確定參加面試人員。重點考核應聘人員的入職動機、儀容儀表、語言表達、應變能力等方面。面試成績以百分制計算，60分(含)為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績當場通知考生。
(五)體能測試
體能測試對象為所有面試合格人員。體能測試參考公安機關人民警察體育鍛煉達標標準進行。測評項目包括：立定跳遠、男俯臥撐(女仰臥起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四項。
(六)體檢
按筆試成績占60%、面試成績占40%的權重比例，采取百分制形式計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員。若總成績相同，以面試成績高者在前;若總成績和面試成績均相同，通過加試(筆試)確定，以加試成績高者在前。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、操作手冊及我省公務員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘者承擔。
(七)考察
體檢合格人員進入考察。經(jīng)過體檢篩選后，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察人員。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、前科劣跡、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
(八)公示
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，公示5天。
(九)聘用
招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，被聘用人員與相關勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，工資待遇按照輔警使用相關規(guī)定執(zhí)行，依法享受“五險一金”等待遇。
因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：
(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘用人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
紀律監(jiān)督電話：0513-84158402(如東縣紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組)