根據(jù)棲霞區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，區(qū)發(fā)改委面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、基本條件
（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，富有開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神；
4.具有一定的文字功底、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.具備崗位所需要的其他條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
5.省市其他規(guī)定的不符合應(yīng)聘的相關(guān)情形。
三、招聘崗位、數(shù)量及要求
計(jì)劃招聘1人。具體崗位要求詳見《崗位信息表》。
四、招聘簡章公告
招聘簡章將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號等平臺發(fā)布；
五、招聘程序及要求
（一）報(bào)名和資格初審（只接受網(wǎng)上報(bào)名）
1.報(bào)名起止時(shí)間：2025年9月15日9點(diǎn)—2025年9月21日17點(diǎn)；
2.申辯申訴時(shí)間：2025年9月15日9點(diǎn)—2025年9月21日18點(diǎn)；
3.報(bào)名方式：上傳報(bào)名材料至指定郵箱：jujin2023@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，咨詢電話：025-85391389。
4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件二）、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效期內(nèi)的身份證、留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片。
5.網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)初審合格者，將以短信方式通知參加筆試。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
6.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1.筆試方式為閉卷，考試內(nèi)容主要考察招聘崗位所需要的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等；滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.筆試成績出具后，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
3.本次招聘不指定考試教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。
（三）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績得分，從高到低按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，如遇成績相同人員，均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
3.資格復(fù)審須本人提供的材料：
（1）本人簽名的應(yīng)聘報(bào)名表2份（需附照片），請至招聘簡章下方附件下載；
（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
（4）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件；
5.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（四）面試
1.應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后方可進(jìn)入面試。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要針對面試人員進(jìn)行全面的評估考核，面試成績?yōu)?00分，低于60分合格線無聘用資格。
3.面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行電話及短信形式通知應(yīng)聘人員。
4.面試結(jié)束后，按筆試占40%，面試占60%，測算綜合成績，綜合成績在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
（五）體檢
1.根據(jù)綜合成績由高到低，按1:1確定參加體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。
2.若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
（六）考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旆桨赣捎萌藛挝恢贫ā�
（七）公示
體檢考察均合格人員將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號公示，公示期：五個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的人員方可聘用，擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須體檢考察合格。具體崗位服從區(qū)發(fā)改委統(tǒng)一調(diào)配，將按實(shí)際工作崗位與南京俱進(jìn)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同約定試用期2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定），薪酬參照本單位同性質(zhì)人員。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘在南京市棲霞區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡章由南京市棲霞區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)和受委托的南京俱進(jìn)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:025-85561131
2025年9月11日