蘇州納米所“類器官創(chuàng)新中心”致力于類器官技術(shù)的科研攻關(guān)，由國家杰青、國務(wù)院政府特貼專家、海外優(yōu)青、中國科學(xué)院“率先行動”引進(jìn)人才等構(gòu)成了一支多學(xué)科交叉的研究團隊，承擔(dān)了基金委、科技部、中國科學(xué)院、江蘇省、蘇州市等多項重大科研任務(wù)。

一、招聘方向、崗位名稱及人數(shù)

招聘方向：生物信息+AI算法方向

崗位：助理工程師1-2名

博士后1-2名

二、崗位職責(zé)

1.搭建、優(yōu)化和維護標(biāo)準(zhǔn)化生物信息分析流程與數(shù)據(jù)管理體系，負(fù)責(zé)多組學(xué)數(shù)據(jù)的收集、清洗、質(zhì)量控制、整合與知識挖掘；

2.開發(fā)高可重復(fù)、容器化與可追溯的分析流水線，形成模塊化工具與文檔；

3.圍繞臨床需求與類器官/類腫瘤模型的前沿問題開展數(shù)據(jù)分析、跟蹤前沿進(jìn)展

4.參與/主導(dǎo)生物標(biāo)志物與模型構(gòu)建（診斷/分型/預(yù)后/用藥反應(yīng)），推進(jìn)轉(zhuǎn)化落地，融合公共數(shù)據(jù)庫（TCGA/GEO等）與自有數(shù)據(jù)，開展隊列級分析與交叉驗證，基于機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)開展表型預(yù)測、通路富集輔助、細(xì)胞類型注釋、空間解卷積、藥物反應(yīng)預(yù)測等

5.協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人制定研究計劃、參與相關(guān)項目申請和所在團隊日常事務(wù)。

三、應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷（博士學(xué)歷優(yōu)先），生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算與信息科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)且具有生物信息研究相關(guān)專業(yè)背景；

2.身體健康，年齡35周歲（含）以下；

3.熟悉主流組學(xué)數(shù)據(jù)分析流程：bulkRNA‑seq、scRNA‑seq、空間轉(zhuǎn)錄組、ChIP‑seq/CUT&Tag、蛋白組/修飾組（PTMomics、Proteomics）、PAC‑seq等，具備從原始數(shù)據(jù)到結(jié)果解讀的完整實操經(jīng)驗，至少精通一種腳本語言（python/R等），有器官發(fā)育、腫瘤或代謝等系統(tǒng)疾病研究背景優(yōu)先。

4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員進(jìn)行有效的協(xié)作；具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。

四、崗位待遇

中國科學(xué)院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，我所聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+績效獎勵。對于具有特殊才能與豐富經(jīng)驗者可以考慮特殊待遇。

對于入站的博士后，博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起，另加獎勵績效。其他福利待遇：

a.在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位（入編制）；

b.可申請各類科研項目；

c.可獲得公派出國深造的機會；

d.同時享有人才優(yōu)購房（公積金貸款2-3倍）、子女入學(xué)協(xié)助等待遇；

e.出站留蘇30萬元安家補貼。

另，可爭取的其他個人補貼：

a.博新計劃獲得者，20萬元；

b.江蘇省卓越博士后計劃獲得者，A、B、C三檔對應(yīng)50、30、20萬元；

c.中國科學(xué)院特別研究助理資助項目計劃或研究所優(yōu)秀博士后計劃獲得者，12萬元；

d.中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者，2萬～5萬元不等。

五、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料通過郵件，以“生物信息＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：rjpei2011@sinano.ac.cn，聯(lián)系人：裴仁軍研究員。我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的面試。

招聘信息長期有效。