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為保證我校2025—2026學(xué)年教育教學(xué)工作需求，經(jīng)研究決定面向全國公開招聘編制外聘用初中數(shù)學(xué)教師1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
初中數(shù)學(xué)教師1名。
二、薪酬待遇
被聘用者為中堂鎮(zhèn)公辦學(xué)校編制外聘用教師，薪酬待遇為年薪11-15萬元（含績效和五險一金）。
三、招聘對象
畢業(yè)生和社會人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件；
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.符合本公告所規(guī)定的資格條件。
（二）下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計算截至報名截止日；
3.近兩年，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的；
8.存在違反師德行為造成惡劣影響的；
9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生；
10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的；
11.《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限計算至報名截止日。
（三）具體條件
1.年齡要求（年齡計算均截止至報名首日）
年齡40周歲及以下。
2.學(xué)歷及學(xué)位要求
本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求
（1）畢業(yè)專業(yè)與崗位專業(yè)要求對應(yīng)。報考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)要求相對應(yīng)，具體見《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對照表（2025年6月）》（以下簡稱《崗位專業(yè)對照表》）(附件1）。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，含畢業(yè)證書上括弧內(nèi)的專業(yè)名稱，如小學(xué)教育（英語）、職業(yè)教育（商務(wù)英語），可視同英語專業(yè)。
（2）職稱專業(yè)與崗位學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)。取得崗位對應(yīng)學(xué)科初級（助理級）及以上教師系列職稱，并有近2學(xué)年的該學(xué)科中小學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷（以合同和社保材料證明為準(zhǔn)，計算年限截至2025年8月31日），如報考初中（義務(wù)教育）語文教師崗位，非初中語文崗位對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)，但取得語文初級教師職稱，且有近2學(xué)年以上初中或高中語文任教經(jīng)歷，可視同專業(yè)相符。
本次允許正在公示或已經(jīng)完成公示通過職稱評審（認(rèn)定）的人員報名。
4.教師資格證要求
報考教師崗位人員須取得初中及以上層次教師資格證。
5.職稱要求
不作具體要求。
五、招聘程序
報考——資格初審（視頻評分）——現(xiàn)場資格復(fù)審——面試考核——體檢——背景審查——公示——聘用。
（一）報考
1.報考時間：2025年9月9日起至9月11日17:00止。
2.報考方式：
發(fā)送報考資料(含基本材料與視頻材料）到郵箱437394293@qq.com.
3.咨詢電話和時間：0769-88122512張老師（8:30-12:00,14:00-17:30）
4.報考要求
未按報考截止時間成功提交報考資料的，視同放棄報考資格。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，招聘單位不另行通知，報考者責(zé)任自負(fù)。
5.報考資料
（1）基本材料
①東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報名表（詳見附件2）；②內(nèi)地居民身份證正反面掃描件；③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；④教師資格證掃描件；⑤國內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件。中外合作辦學(xué)畢業(yè)的人員和國（境）外院校畢業(yè)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果或評估意見書（如認(rèn)證證書等）復(fù)印件掃描件；⑥公告或崗位表要求的其他材料。如獲獎證書和相關(guān)證明材料等（依實(shí)際提交）。
說明：上傳資料請按編號順序依次放同一文件夾內(nèi)，以“初中數(shù)學(xué)教師姓名聯(lián)系電話”命名，壓縮后上傳至報考材料指定接收郵箱437394293@qq.com.
（2）視頻材料
報考者需提交本人5分鐘內(nèi)試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報考對應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程，格式：MP4（手機(jī)）、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻材料以“初中數(shù)學(xué)教師姓名聯(lián)系電話”命名，相應(yīng)上傳至報考材料指定接收郵箱。
（二）資格初審（視頻評分）
招聘單位將對所有報名材料進(jìn)行報考資格的審核，再對考生所提交的視頻進(jìn)行評分（視頻評分，不納入考核成績），按照評分依次排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。不達(dá)此比例的，符合報考條件的人員全部入圍面試考核環(huán)節(jié)。對不能進(jìn)入面試考核的考生不另作通知。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
擬進(jìn)入招聘單位考核的考生須本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，提交上述所列材料（報考上傳資料）的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格，按上述序號疊放，小號在上大號在下），作為資格審查的依據(jù)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。
資格復(fù)審和考核的時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為放棄考核資格，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試考核。資格復(fù)審的材料不予退還。
（四）面試考核
1.面試考核時間與地點(diǎn)
2025年9月14日，東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
2.面試考核方式：試講+答辯。
（1）試講為現(xiàn)場隨機(jī)抽取所屬學(xué)段課文，考生現(xiàn)場備考30分鐘后進(jìn)行8分鐘片段教學(xué)；
（2）答辯為評委根據(jù)模擬課堂教學(xué)試講內(nèi)容及日常班級管理各提問1個問題，共2個問題�？忌�8分鐘內(nèi)進(jìn)行閱題和答題。
3.成績計算方法及注意事項
考核成績＝試講成績×70%+答辯×30%
試講、答辯環(huán)節(jié)成績均實(shí)行百分制，去掉一個最高分和一個最低分后其他評委打分的平均分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)。
注：考核總成績≥80分的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
應(yīng)聘崗位考核成績達(dá)標(biāo)的考生，按考核成績從高分到低分排名，以1:1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)同分考生，依次按試講成績、實(shí)操成績、答辯成績高低順序確定體檢人選。體檢具體時間、地點(diǎn)待通知。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在2025年9月20日前不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（六）背景審查
用人單位及主管部門對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行背景審查。擬聘用人員需提供公安部門出具的無犯罪記錄及其他相關(guān)背景審查材料。因個人原因，無法提供的視為放棄聘用資格。擬聘人員被審定為不符合聘用條件的，不予聘用；對審查沒有結(jié)論的，暫緩聘用。
（七）公示
經(jīng)學(xué)校及主管部門審核合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)（https://ztzsyzx.dgjy.net/index.htm）公示5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期為1年（含1個月試用期）。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負(fù)責(zé)任的，解除聘用合同。
注：因擬聘人員體檢或者背景審查不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，用人單位及主管部門有權(quán)決定是否遞補(bǔ)考生。
六、其他事項
（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)；
（二）聘用教師為非編制人員，實(shí)行合同管理，由學(xué)校與擬聘人員簽定勞動合同；
（三）入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同；
（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并及時接聽。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān)；
（五）本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
