文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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投遞說明：
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名、到用人單位現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員任選一種方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）電子郵箱報(bào)名：2025年9月24日—11月7日（接收報(bào)名資料截至11月7日下午6:00）；
（2）用人單位現(xiàn)場報(bào)名：2025年9月24日—11月7日（工作日上午8:30至12:00、下午2:30至6:00，法定節(jié)假日除外）；
各用人單位聯(lián)系人、報(bào)名地點(diǎn)和報(bào)名郵箱見《崗位計(jì)劃表》（附件1、2）。
2.報(bào)名資料。報(bào)名人員須提供有效期內(nèi)居民身份證，填寫報(bào)名登記表（附件3）。
（1）國（境）內(nèi)2025年及以前畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》（要求教師資格的崗位提供）及其他所需材料。
（2）國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)課程成績單(均須蓋畢業(yè)院校公章)、未與任何單位簽約的空白就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人簡歷、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其他所需材料。如就業(yè)協(xié)議書為網(wǎng)簽形式，報(bào)名人員須提供書面承諾書（本人簽名、摁指�。兄Z內(nèi)容為：本人未與任何單位簽約或建立用人關(guān)系，如通過考試且列為考察對象時(shí)，能夠與用人單位正常網(wǎng)簽。
國（境）內(nèi)畢業(yè)生如以研究生學(xué)歷報(bào)名的，還需提供“學(xué)信網(wǎng)—學(xué)信檔案—考研信息”截圖或研究生入學(xué)當(dāng)年招生簡章、招生計(jì)劃表（須注明來源）。
（3）國（境）外留學(xué)生須提供：戶口本、個(gè)人簡歷、《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)業(yè)成績單原件、經(jīng)具有翻譯資質(zhì)的第三方翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的學(xué)業(yè)成績單翻譯件及其他所需材料；對本科學(xué)歷有要求的，還應(yīng)提供國內(nèi)全日制本科畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；報(bào)考要求教師資格的崗位，還應(yīng)提供教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》。
市外已就業(yè)、市內(nèi)非編制內(nèi)人員須提供單位人事（勞資）部門或組織人社部門出具的同意報(bào)名函件。
電子郵箱報(bào)名人員須將上述資料及報(bào)名登記表的掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至各用人單位報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
（二）資格審查
由用人單位收集整理報(bào)名資料，事業(yè)單位由主管部門進(jìn)行資格初審；企業(yè)由國資、工信部門進(jìn)行資格初審。
報(bào)考市直單位的由市委組織部、市人社局對資格初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考縣（市、區(qū)）單位的由縣（市、區(qū)）組織、人社部門對資格初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，市委組織部、市人社局復(fù)核。缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引才工作全過程。以電子郵箱方式提供報(bào)名資料、通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加考試。對不具備報(bào)考資格的人員及時(shí)通知本人。
（三）考試考核
1.時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由市、縣（市、區(qū)）分別確定后，另行通知。
2.考試方式。市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門分別負(fù)責(zé)市直單位、本縣（市、區(qū)）考試考核工作。
單個(gè)引進(jìn)崗位（一個(gè)崗位代碼對應(yīng)一個(gè)引進(jìn)崗位）通過資格審查人數(shù)大于40人的，采取“筆試+面試”方式組織考試；單個(gè)引進(jìn)崗位通過資格審查人數(shù)等于或不足40人的，采取面試方式組織考試。
（1）筆試：筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和行業(yè)專業(yè)知識，筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照與引進(jìn)計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（筆試末位成績并列人員一并進(jìn)入面試）,但筆試成績達(dá)不到60分合格線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試：除教育崗位采取試講方式面試外，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行現(xiàn)場答辯。面試實(shí)行百分制，時(shí)間10分鐘，全程錄音錄像。面試綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。對報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。
面試結(jié)束后，按照面試成績（如有筆試環(huán)節(jié)則按照考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的人選。當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取面試加試的辦法確定進(jìn)入考察人選。考試缺考或面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
符合平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)條件的博士研究生，向用人單位提交報(bào)名資料后，可采取“一事一議”方式,按有關(guān)程序引進(jìn)。
3.考試要求�？忌钟行矸葑C件、面試通知單（如有筆試環(huán)節(jié)持準(zhǔn)考證）參加考試，考試成績在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。
通過考試的應(yīng)屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，按期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書后進(jìn)入考察。其他人員直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃及考試成績等額確定考察人選。主管部門、用人單位通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查（調(diào)）閱檔案等多種方式，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面全面考察，市、縣（市、區(qū)）組織人社部門重點(diǎn)審查考察人選的相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對考察不合格的人員，取消擬引進(jìn)資格。
（五）體檢
各引進(jìn)崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員考試成績、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員。市、縣（市、區(qū)）組織人社部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（六）公示
對擬引進(jìn)人員分別在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題，由市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門調(diào)查核實(shí)。
擬聘用人員在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按考試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）辦理手續(xù)
公示期滿未影響聘用情形的，按相關(guān)規(guī)定辦理備案聘用手續(xù)。已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員在辦理備案聘用手續(xù)時(shí)，須提供原單位辭職批復(fù)或解除聘用合同（就業(yè)協(xié)議）原件。
其他描述：
1.生活補(bǔ)助：教育類博士研究生每人30萬元；國家“雙一流”建設(shè)院校碩士研究生每人20萬元，教育部與地方政府共建師范高校師范類專業(yè)碩士研究生每人15萬元，其他碩士研究生每人10萬元。生活補(bǔ)助在5年內(nèi)分期計(jì)發(fā)，每年考核合格后發(fā)放20%。
2.住房保障：對剛性引進(jìn)人才發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過5年，租房補(bǔ)貼按每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)逐年發(fā)放。
單位簡介
崇信一中始建于1956年9月，2005年秋季改辦為獨(dú)立高中并晉升為市級“示范性普通高中”。2016年7月整體遷建至縣城團(tuán)結(jié)西路，占地面積141畝。學(xué)校坐落在鳳翥山下、汭水之濱，具有悠久的辦學(xué)歷史和優(yōu)良的教育傳統(tǒng)。崇信縣第一中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班36個(gè)，學(xué)生1667人，教職工165人。有隴原人才1人，特級教師1人，正高級教師5人，高級教師33人，一級教師62人，研究生學(xué)歷16人，教師學(xué)歷合格率100%。累計(jì)投資7600多萬實(shí)施了崇信一中整體遷建和改擴(kuò)建，校舍建筑面積達(dá)4.3萬㎡，可容納60個(gè)教學(xué)班3000名學(xué)生，學(xué)校育人功能齊全，科技實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)，“四區(qū)”布局合理，功能明顯。建有高標(biāo)準(zhǔn)理化生實(shí)驗(yàn)室、錄播室、視頻監(jiān)控室、電子備課室、專用教室等配套功能室30多個(gè)。整個(gè)校園基本實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、信息化，為育人方式改革和教育現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
