因銅陵文投酒店管理有限公司旗下銅陵文匯水岸酒店開啟籌備運營工作，酒店位于銅陵市義安區(qū)南湖路一號，總建筑面積10514.3平方米，擬建設客房、會議和餐飲等中高檔商務酒店，因工作需要，特面向社會招聘勞務派遣人員6名。
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1.擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操；
2.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正；
3.具備良好的溝通能力和服務意識；
4.公開招聘人員崗位表中“40周歲及以下”為1985年7月及以后出生（其他涉及年齡計算的以此類推）。工作年限計算時間截止至2025年6月30日，其在不同單位工作的時間可以累計計算。有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位計劃表（見附件1）
四、招聘程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格初審、考試、體檢、公示、聘用等程序辦理。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)標準化考試網（http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。
（二）報名及資格初審
1.報名方式：采取線上報名的方式。
報名考生請登錄銅陵市利業(yè)標準化考試網（http://www.tlslyzx.com）進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。
2.報名時間：2025年7月18日8:30至7月25日16:00。
3.報考人員需提交以下材料報名：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件照片等；本人親筆簽名的《銅陵文投酒店管理有限公司文匯水岸酒店2025年招聘工作人員報名表》（附件2）；報考崗位有工作經歷及年限要求的，需提供工作經歷及年限證明材料（如勞動合同+社保繳費證明或由工作單位開具的工作崗位及年限證明）原件照片；
4.通過審核的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
5.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。
報考人數(shù)與崗位招聘的比例須達到3:1方可開考，具體考試事宜請考生隨時關注利業(yè)標準化考試網公示公告欄。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行。其中：筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
1.筆試
采取閉卷形式，筆試考查報考者的專業(yè)知識與業(yè)務能力，筆試滿分為100分。
筆試準考證打印時間、方式以及筆試成績在利業(yè)標準化考試網公示公告欄查看，不另行通知。
2.面試
面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。面試采取半結構化面試形式進行，面試成績滿分100分。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。
面試設定最低控制分數(shù)線，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調等綜合素質。面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知，請考生隨時關注利業(yè)標準化考試網公示公告欄。
（四）體檢
1.人選確定：按照總成績等額確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。
2.體檢：體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢不合格或其他原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。時間、地點另行通知。
3.該環(huán)節(jié)如有考生主動放棄資格等情況，將視情況取消該崗位招考或遞補考生。
（五）公示與聘用
1.公示：體檢結束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)標準化考試網進行公示，公示期為5個工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定辦理勞動合同簽訂手續(xù)。應聘人員被聘用后，須同意簽訂保密協(xié)議。
對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。試用期3個月，試用期內不合格者解除勞動合同。
本次成績有效期為兩年（以發(fā)布第一次擬錄用公示時間開始計算），已入圍（達到面試最低控制合格分數(shù)線）但未錄用人員，進入文匯水岸酒店人員儲備庫，今后如遇原有崗位人員不能勝任或其他原因而導致的離崗等人員變動等情況而需要補充人員，或酒店需要新增本崗位人員，可直接通過崗位人員儲備庫中的儲備人員，按本次考試的成績從高分到低分逐個遞補的方式進行人員補充。如出現(xiàn)遞補人員面試分相同的情況，將酌情加試。
五、其他事項
（一）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。
（二）本次公開招聘報名及考試工作，由銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心和銅陵文投酒店管理有限公司共同組織實施。
（三）咨詢及監(jiān)督電話：0562-7111512。