根據(jù)臺(tái)山市國弘餐飲管理服務(wù)有限公司工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及具體要求
（一）綜合部員工2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)、法務(wù)、會(huì)務(wù)和保密等工作；負(fù)責(zé)公司的公文收發(fā)、用章和檔案管理等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助草擬公司的決議、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及其它有關(guān)文件；負(fù)責(zé)后勤保障、辦公用品采購、車輛管理，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作，證照管理、人事及檔案管理等工作；完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、外國語言文學(xué)類、法學(xué)類、公共管理類、新聞學(xué)專業(yè)。
2.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
（二）財(cái)務(wù)部員工（出納）1名
崗位職責(zé)：按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全；根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作；管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬；保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票，以及其他各種要件；負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)或大型民營企業(yè)2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等流程，持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上資格證書或有稅務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練使用常見的辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
（三）生產(chǎn)研發(fā)部員工（營養(yǎng)師）1名
崗位職責(zé)：根據(jù)兒童及青少年等不同年齡人群的營養(yǎng)需求、天氣等因素個(gè)性化制定合理的營養(yǎng)配餐食譜，確保食品多樣；根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整配餐方案，進(jìn)行相應(yīng)的營養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育；定期開展食品安全檢查并做好記錄和存檔；對(duì)不符合食品安全要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程、生物科學(xué)類、食品科學(xué)與工程類、生物工程類、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)專業(yè)；有2年及以上食堂或餐飲行業(yè)食品安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有國家認(rèn)可的公共營養(yǎng)師或注冊(cè)營養(yǎng)師證書等相關(guān)證書。有食品安全管理員證、有學(xué)校食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉《食品安全法》《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》及食品生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)；具備識(shí)別和防控相應(yīng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí)，并熟悉食品安全管理制度；有突發(fā)事件處理能力，具備食堂現(xiàn)場管理能力；具備組織能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排；能獨(dú)立開展食品安全、品質(zhì)管理等相關(guān)培訓(xùn)；熟練操作Office辦公軟件；具備職業(yè)道德，身體健康，吃苦耐勞。
（四）生產(chǎn)研發(fā)部員工（質(zhì)檢員）2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司食品的品控工作，協(xié)助現(xiàn)場品控、產(chǎn)品（含原料）檢驗(yàn)和食品安全檢測體系建設(shè)；負(fù)責(zé)化驗(yàn)樣品的直接管理，檢測報(bào)告審核；統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，并與各部門對(duì)接落實(shí)改善；定期或不定期協(xié)助開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并形成相應(yīng)的整改方案；協(xié)助生產(chǎn)管理部應(yīng)對(duì)政府抽檢、現(xiàn)場檢查等事務(wù)；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；持有農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員（原食品檢驗(yàn)工）資格證書，有2年及以上食品相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。持有餐飲服務(wù)類食品安全管理員中級(jí)以上證書優(yōu)先。
2.熟悉食品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程；熟悉食品質(zhì)量管理相關(guān)制度，掌握各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)測定方法和品質(zhì)指標(biāo)檢測方法；具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、辨別問題的能力，善于解決問題，原則性強(qiáng)、洞察力敏銳。
（五）生產(chǎn)研發(fā)部員工1名
崗位職責(zé)：對(duì)接學(xué)校廚房加工具體事宜；制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，執(zhí)行食品留樣制度；執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，按照相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)管控產(chǎn)品質(zhì)量；根據(jù)校園訂單需求，結(jié)合公司生產(chǎn)能力、原材料供應(yīng)、設(shè)備狀況等因素制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，包括年度、月度、周度和每日生產(chǎn)計(jì)劃等工作；定期開展食品安全檢查并做好記錄和存檔；對(duì)不符合食品安全要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見；完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程類專業(yè)；具有2年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上校園配餐企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。
2.熟悉并掌握食品生產(chǎn)和庫房管理要求，熟悉并掌握食品行業(yè)的法律法規(guī)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)與提煉。
（六）采購配送部員工1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)簽訂采購合同等；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)、價(jià)格談判、產(chǎn)品供應(yīng)鏈建設(shè)、對(duì)接貨需。負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購，根據(jù)采購需求制定詳細(xì)的采購計(jì)劃、編制采購預(yù)算、組織實(shí)施采購活動(dòng)、采購質(zhì)量把關(guān)等工作；負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制，保障物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確；對(duì)于物料質(zhì)量異常和交期異常，積極采取解決方案以滿足生產(chǎn)需要；做好供應(yīng)商對(duì)賬工作，按照付款周期及時(shí)提交財(cái)務(wù)走付款流程；協(xié)助完成各項(xiàng)采購流程的搭建優(yōu)化，協(xié)助收集負(fù)責(zé)品類采購數(shù)據(jù)，進(jìn)行采購數(shù)據(jù)的梳理與分析；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有2年及以上招標(biāo)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上大型商超或食品配送企業(yè)生鮮類食材采購經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求為大專。
2.熟悉校園配餐供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)，了解相關(guān)法律知識(shí)；熟練操作Office辦公軟件；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
（七）建設(shè)運(yùn)營部員工1名
崗位職責(zé)：對(duì)接學(xué)校校園餐食生產(chǎn)、配送等一系列具體事宜，對(duì)接學(xué)校需求，收集師生反饋，處理投訴并協(xié)調(diào)改進(jìn)，定期發(fā)布營養(yǎng)報(bào)告，策劃節(jié)日主題活動(dòng)、食安教育課程等；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理科學(xué)與工程、工商管理專業(yè)；有2年及以上學(xué)校飯?zhí)�、餐飲或食品企業(yè)運(yùn)營、餐飲售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上學(xué)校飯?zhí)谩⒉惋嫽蚴称菲髽I(yè)運(yùn)營、餐飲售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬專業(yè)要求。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熟悉售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)售后服務(wù)進(jìn)行解釋；掌握售后服務(wù)流程，積極收集、整理客戶意見和建議；掌握客戶拜訪禮儀和技巧，有效控制售后服務(wù)費(fèi)用；負(fù)責(zé)客戶售前、售中和售后的跟蹤；收集師生反饋，負(fù)責(zé)學(xué)校反饋問題的溝通與解決，維護(hù)關(guān)系。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自2025年7月31日起至2025年8月10日止。
（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。有意者請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)備以下資料：
1.《招聘工作人員報(bào)名登記表》：在附件中下載，規(guī)范填寫，本人簽字；
2.身份證：有效期內(nèi)的身份證正、反面；
3.學(xué)歷文件：畢業(yè)證書+學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；
4.學(xué)位證書+學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；
5.技能證書：崗位報(bào)考所需的技能證書；
崗位如要求具有相關(guān)年限的工作經(jīng)驗(yàn)，則需提供以下證明資料：
6.相關(guān)勞動(dòng)合同；
7.社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明。
以上報(bào)考資料請(qǐng)掃描、合并在一個(gè)Word文檔內(nèi)，發(fā)送至郵箱tssgylsjt@163.com（郵件主題請(qǐng)備注：應(yīng)聘崗位+姓名）。
（三）相關(guān)年限的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料以提供的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明為準(zhǔn)，如無法完整提供，則視為不符合相關(guān)要求。
（四）考生須確保本人報(bào)名所需資料齊全、有效。如資料不齊全、不規(guī)范，由此產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)，我司不再致電告知補(bǔ)充、完善資料。
（五）報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�、取得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間均截至報(bào)名時(shí)間最后一天。
四、其他事項(xiàng)
（一）工資待遇面議。
（二）報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查符合招聘要求的人員需集中進(jìn)行筆試和面試。具體時(shí)間待定，以電話通知為準(zhǔn)。
考試綜合成績總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分），低于60分的不予聘用。
考試結(jié)束后，在綜合成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢（自費(fèi)）和考察的人選，不愿接受體檢的視為放棄聘用機(jī)會(huì)。根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并報(bào)主管部門審批。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，雖通過資格審核或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其考試資格和聘用資格。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。公司不接受應(yīng)聘人員自行來訪。本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面試不收取任何費(fèi)用。
（四）公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。本招聘公告未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳先生，0750-5509786
電子郵箱：tssgylsjt@163.com
聯(lián)系地址：廣東省臺(tái)山市臺(tái)城站西路臺(tái)山市國有糧食集團(tuán)有限公司