招聘公告
根據(jù)工作需要，青島市人力資源管理服務(wù)有限公司需招聘2名財(cái)務(wù)崗工作人員，以勞務(wù)外包形式派到某國(guó)有企業(yè)。招聘崗位數(shù)量及具體要求如下：
崗位一：商貿(mào)公司財(cái)務(wù)崗，數(shù)量，1人
(一)崗位要求：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃、成本管控、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檔案、財(cái)務(wù)決算等工作，滿足公司日常管理需要。
一、賬務(wù)處理與核算
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的錄入、審核及賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、客戶進(jìn)行對(duì)賬，核實(shí)差異原因，及時(shí)賬務(wù)處理;
3.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，預(yù)算報(bào)表等。
二、稅務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)及繳納;
2.配合稅務(wù)稽查，提供相關(guān)資料，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.研究稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)。
三、成本與費(fèi)用管理
1.核算企業(yè)成本，分析成本變動(dòng)原因，提出優(yōu)化建議;
2.審核費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)，確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅法要求。
四、資金管理
1.管理銀行賬戶，負(fù)責(zé)日常收付款業(yè)務(wù)，確保資金安全;
2.定期編制資金報(bào)表，監(jiān)控現(xiàn)金流狀況;
3.對(duì)接銀行，融資管理，籌劃資金。
五、審計(jì)與合規(guī)
1.配合內(nèi)外部審計(jì)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料;
2.確保財(cái)務(wù)操作符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家財(cái)稅法規(guī)。
六、財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2.參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
七、預(yù)算與成本控制
1.牽頭編制年度預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議;
2.監(jiān)控成本費(fèi)用支出，優(yōu)化資源配置，提出降本增效方案。
(二)任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;2.專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.年齡：40歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬至45歲;
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)賬務(wù)處理、出具報(bào)表、報(bào)稅、全面預(yù)算編寫(xiě)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
5.其他：
(1)持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
(2)精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Excel、PPT等工具;
(3)品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件。
崗位二：無(wú)機(jī)石業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗，數(shù)量，1人
(一)崗位要求
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常會(huì)計(jì)核算、生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)成本核算，稅收籌劃、成本管控、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檔案、財(cái)務(wù)決算等工作，滿足公司日常管理需要。
一、賬務(wù)處理與核算
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的錄入、審核及賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、客戶進(jìn)行對(duì)賬，核實(shí)差異原因，及時(shí)賬務(wù)處理;
3.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，預(yù)算報(bào)表等。
二、稅務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)及繳納;
2.配合稅務(wù)稽查，提供相關(guān)資料，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.研究稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)。
三、成本與費(fèi)用管理
1.核算企業(yè)成本，分析成本變動(dòng)原因，提出優(yōu)化建議;
2.審核費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)，確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅法要求;
3.生產(chǎn)成本核算，進(jìn)行收入成本結(jié)轉(zhuǎn)。
四、資金管理
1.管理銀行賬戶，負(fù)責(zé)日常收付款業(yè)務(wù)，確保資金安全;
2.定期編制資金報(bào)表，監(jiān)控現(xiàn)金流狀況;
3.對(duì)接銀行，融資管理，籌劃資金。
五、審計(jì)與合規(guī)
1.配合內(nèi)外部審計(jì)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料;
2.確保財(cái)務(wù)操作符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家財(cái)稅法。
六、財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2.參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
七、預(yù)算與成本控制
1.牽頭編制年度預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議;
2.監(jiān)控成本費(fèi)用支出，優(yōu)化資源配置，提出降本增效方案。
(二)任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.年齡：40歲以下;特別優(yōu)秀者可以放寬至45歲;
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)賬務(wù)處理、出具報(bào)表、報(bào)稅、全面預(yù)算編寫(xiě)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;
5.其他：
(1)持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
(2)精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Excel、PPT等工具;
(3)品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件。
報(bào)名方式
簡(jiǎn)歷投遞方式：chenzhenliouyun@163.com
簡(jiǎn)歷投遞要求：
1.簡(jiǎn)歷名稱為姓名+崗位+電話;
2.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)同步投遞學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;
3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容包含學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，由近至遠(yuǎn)，時(shí)間連貫，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起。