日照城投集團有限公司是經(jīng)日照市人民政府出資設立的國有獨資有限公司，是落實國家、省、市國企改革三年行動，推動市屬國企戰(zhàn)略性重組，持續(xù)優(yōu)化國有資本布局的重要舉措，集團于2021年6月正式成立，注冊資本30億元。作為全市城市建設投資和運維主體，集團承擔城市建設、開發(fā)、投資、經(jīng)營、民生服務和國有資產(chǎn)保值增值等職能，涉及重大基礎設施建設、水務環(huán)保、文化體育旅游、安保物業(yè)、人防資產(chǎn)運營、醫(yī)療健康、園林環(huán)衛(wèi)、房地產(chǎn)及城市資源的投資、開發(fā)與運營等業(yè)務。
根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員74人。本次招聘委托第三方進行，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
（三）熱愛事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
（四）具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的工作能力和敬業(yè)精神;
（五）具有崗位所需的專業(yè)、技能要求和其他條件；
（六）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，時間計算至2025年7月；
（五）有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見附件。
三、報名及資格初審
（一）報名時間及方式
報名時間：2025年8月16日8:30—8月22日17:30
審核時間：2025年8月16日10:00—8月24日17:30
報名網(wǎng)址：https://ybm1.qzpta.cn/cn_qzybm/#/guidePage?vhost=rzctjt
應聘人員登錄網(wǎng)址，按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后報名信息不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。
（二）打印準考證
通過資格初審，報名成功人員請及時打印《應聘人員報名表》（供現(xiàn)場資格審查時使用），并于規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
四、考試及資格審查
本次招聘根據(jù)招聘崗位類別特點，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試、總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各環(huán)節(jié)具體時間及地點將通過短信或電話的方式通知，請考生保持通訊暢通，及時回復。逾期未回復者視為自動放棄考試資格。
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容為專業(yè)測評，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要測評應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識等。筆試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人員，最后一名成績并列的一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定參加面試人員。進入面試人員主動放棄面試資格的，根據(jù)筆試成績依次遞補。
（二）資格審查
進入面試的應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?/P>
相關(guān)證明材料主要包括：
1.《應聘人員報名表》《日照城投集團招聘誠信承諾書》各1份，其中個人簽名處務必本人手寫簽名；
2.個人所有學段(專科及以上)的國家承認的學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;
3.招聘崗位要求具備相關(guān)證書及工作經(jīng)歷的，還需提供證書、工作經(jīng)歷證明和參保證明；
4.已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報考證明（確有困難的可在考察體檢階段提供）；
5.報考崗位要求的其他證明材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格人員一律取消復試資格，由此產(chǎn)生的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分從筆試合格人員中依次遞補。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
特別說明：資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）面試
面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位專業(yè)能力。面試設最低合格分數(shù)線，面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得進入考察體檢范圍。
（四）總成績計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應聘人員的總成績。
五、成績公布
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選，并按程序面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
六、考察體檢
對進入考察范圍人員進行考察、體檢。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。
七、公示與聘用
本次招聘對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。與招聘崗位所屬單位簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納五險一金，工資及福利待遇按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。
八、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
九、其他
本次招聘中報考人員如不按照規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格。
本次招聘過程中將安排專人聯(lián)系，不對應聘者收取任何費用，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不招聘發(fā)布的人才需求信息外的其他人員。
工作時間可撥打招聘咨詢電話進行咨詢，招聘咨詢電話：0633-7676115，0633-7676116。