上交所技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡稱技術(shù)公司）作為上海證券交易所（以下簡稱上交所）的子公司，為建設(shè)世界一流交易所的核心戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，負(fù)責(zé)上交所信息技術(shù)系統(tǒng)及重要技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行保障，維護(hù)市場安全平穩(wěn)高效運(yùn)行；圍繞上交所功能定位，為會員等市場參與者提供技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，提升上交所金融證券行業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。
技術(shù)公司以服務(wù)于中國乃至國際金融證券行業(yè)為使命，不斷努力建設(shè)世界一流交易系統(tǒng)，同時(shí)具備科技引領(lǐng)驅(qū)動新業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。技術(shù)公司在應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)方面走在全球交易所前列，努力打造“既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)”的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，成為全行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供者。
為助力上交所建設(shè)世界一流交易所，更好服務(wù)科技戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)誠邀有志于投身資本市場建設(shè)事業(yè)的境內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
一、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；
3.招聘對象應(yīng)具有境內(nèi)外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.校園招聘對象為2026屆境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，及尚未就業(yè)仍處于擇業(yè)期的2025屆境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間一般為2025年1月1日至2026年7月31日；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.熱愛證券期貨監(jiān)管事業(yè)，認(rèn)同上交所和技術(shù)公司組織文化，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具備符合崗位條件的工作能力、良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、合作意識和團(tuán)隊(duì)精神；
7.無中國證監(jiān)會、上交所及技術(shù)公司規(guī)定的任職回避或市場禁入情形，無不良從業(yè)記錄，無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。
二、招聘要求
本次校園招聘按崗位大類開展，具體崗位根據(jù)技術(shù)公司工作需要統(tǒng)一分配。
（一）開發(fā)類
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上交所核心交易系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺、監(jiān)管分析系統(tǒng)、運(yùn)維系統(tǒng)（監(jiān)測及操控）等設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求分析與運(yùn)營、核心代碼開發(fā)等工作；
2.根據(jù)項(xiàng)目要求編寫技術(shù)文檔、參與架構(gòu)評審、代碼評審、上線評審等；
3.參與搭建系統(tǒng)環(huán)境、完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實(shí)施。
招聘要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)技能，熟練掌握一門編程語言（C/C++/JAVA等）；
4.對系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、多線程、分布式框架、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫等有深入理解；熟練掌握SQL語法和調(diào)優(yōu)、微服務(wù)設(shè)計(jì)；熟悉SpringCloud、kafka、flink、Redis等框架；熟練掌握需求分析工作流程及工具;
5.具有以下情形之一者優(yōu)先：
（1）熟悉金融行業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)，了解證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉證券業(yè)務(wù)知識；
（2）具有金融或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有基于信創(chuàng)操作系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（二）系統(tǒng)測試類
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上交所交易系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等測試工作；
2.負(fù)責(zé)軟件缺陷管理與問題追蹤、定位；
3.創(chuàng)新測試流程和方法，提升測試質(zhì)量和效率；
4.負(fù)責(zé)自動化測試方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
招聘要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)技能，熟練掌握常用的測試工具，管理類如Jira、SVN、Git，接口類如Postman、Wireshark；掌握如Pytest、TestNG、QTP、JMeter、Jenkins等自動化測試框架或工具；
4.對Linux操作系統(tǒng)知識、SQL語言、軟件工程及測試?yán)碚摗y試方法、項(xiàng)目管理有深入理解；
5.具有以下情形之一者優(yōu)先：
（1）熟悉金融行業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)，了解證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉證券業(yè)務(wù)知識；
（2）擁有中大型項(xiàng)目測試實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（三）運(yùn)維服務(wù)與支持類
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上交所信息技術(shù)系統(tǒng)的應(yīng)用運(yùn)維，以及主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等規(guī)劃建設(shè)與日常運(yùn)維管理等；
2.負(fù)責(zé)云平臺、大數(shù)據(jù)等平臺的建設(shè)與運(yùn)維；
3.負(fù)責(zé)面向市場參與者的測試環(huán)境管理，制定相關(guān)測試方案并組織會員等市場參與者開展測試，并提供IT技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維相關(guān)文檔，參與方案評審，運(yùn)維操控自動化工作對接等。
招聘要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)類、電子信息類、數(shù)學(xué)類、自動化類等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)技能，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、存儲等計(jì)算機(jī)軟硬件專業(yè)知識；熟練掌握虛擬化和容器技術(shù)；熟練掌握一門腳本語言；
4.具有以下情形之一者優(yōu)先：
（1）熟悉金融行業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)，具有金融行業(yè)IT運(yùn)維實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
（2）持有相關(guān)領(lǐng)域認(rèn)證證書。
三、招聘流程
1.招聘流程：簡歷投遞——資格審查與簡歷篩選——筆試測評——第一輪面試——第二輪面試——體檢與背景調(diào)查——錄用。
2.簡歷投遞：請登錄網(wǎng)站https://ssetech2026.zhaopin.com，進(jìn)入簡歷投遞系統(tǒng)。招滿即止，建議盡早投遞。
四、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個(gè)人簡歷，對所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡歷提交后將無法更改個(gè)人信息。技術(shù)公司將在招聘過程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、聯(lián)系方式
簡歷系統(tǒng)咨詢：wangyong.wang@zhaopin.com.cn(本郵箱用于提供簡歷系統(tǒng)支持服務(wù)，不接收應(yīng)聘簡歷）