安徽省農(nóng)墾集團(tuán)是安徽省屬國有企業(yè)中唯一以農(nóng)業(yè)為主體的企業(yè)集團(tuán)，也是全省規(guī)模最大的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。土地面積約100萬畝，現(xiàn)有省內(nèi)農(nóng)（林、茶、果）場公司20個(gè)，分布在9個(gè)省轄市、19個(gè)縣（市、區(qū)）；注冊資本100億元，資產(chǎn)總額411億元，涵蓋糧食加工業(yè)、種業(yè)、林業(yè)、果業(yè)、茶業(yè)、酒業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、金融投資業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店投資業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)發(fā)展需要，安徽農(nóng)墾集團(tuán)公開招聘工作人員2名。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
（一）省農(nóng)墾集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部二級主管1名
（二）省農(nóng)墾集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部二級主管1名
以上為安徽農(nóng)墾集團(tuán)總部工作崗位，工作地點(diǎn)安徽合肥。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)。
（二）具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，身體健康。
（三）遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
三、各崗位資格條件
（一）戰(zhàn)略發(fā)展部二級主管
1.經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
2.年齡不超過30周歲，碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
3.具有3年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大型企業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）審計(jì)法務(wù)部二級主管
1.法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，取得法律職業(yè)資格證書A證；
2.年齡不超過30周歲，碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
3.具有3年以上政法系統(tǒng)、律師事務(wù)所、企業(yè)法律顧問等相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)；
以上特別優(yōu)秀的任職資格、年齡等條件可適當(dāng)放寬有關(guān)條件。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/P>
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從公告之日起，至2025年10月10日17：30，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
本次招考以電子郵箱投遞報(bào)名相關(guān)材料的方式進(jìn)行報(bào)名，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名，發(fā)送至：ahnkrsc@163.com，聯(lián)系電話：0551-68161119。
報(bào)名須提交以下材料（按序編號，打包發(fā)送，其中1、2、3項(xiàng)為必須提供的材料）：
1.《應(yīng)聘申請表》（打印簽字掃描）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書（掃描件）；
3.近兩年工作總結(jié)及自我評價(jià)材料（不超過1500字）；
4.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書（掃描件）；
5.代表性工作成果，和其他輔助證明個(gè)人任職及能力的非涉密材料。
（二）資格審查和簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，按照不低于1:5比例，擇優(yōu)確定筆試和面試人員。符合報(bào)考條件，低于1:5的，取消該招聘崗位。
經(jīng)資格審查與簡歷篩選，進(jìn)入筆試、面試的人員，時(shí)間地點(diǎn)將以電話和短信方式通知，請保持通訊暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（三）考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
（四）體檢、考察、公示和聘用
根據(jù)筆試和面試成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定體檢和考察人選。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。聘用人員設(shè)任職試用期。安徽農(nóng)墾集團(tuán)公司按薪酬管理和績效考核制度，為員工提供具有競爭力的薪酬水平（含社會保險(xiǎn)、住房公積金等待遇），并提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
五、其他事宜
安徽農(nóng)墾集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。