為加快推進(jìn)寧波市鄞州區(qū)國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員（中層副職）5名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、資格條件及咨詢電話等信息詳見(jiàn)《寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員崗位及專業(yè)等要求》（附件1）。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持程序規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益的原則；
3、堅(jiān)持人崗匹配，寧缺毋濫的原則。
三、招聘對(duì)象基本條件
報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（六）具備崗位所需要的其他條件；
（七）本次招聘所涉及年齡要求：35周歲及以下（即1989年9月30日以后出生），40周歲及以下(即1984年9月30日以后出生)，45周歲及以下(即1979年9月30日以后出生);本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年9月30日（含）；
（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、因違法犯罪受過(guò)刑事、民事和治安處罰的；
2、工作（任職）期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
3、受處分期間或未滿影響期限的；
4、被依法列為失信被聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的；
7、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程及相關(guān)規(guī)定
按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格初審、初試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年9月30日9時(shí)—2025年10月15日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://ningbo.jobs.o-hr.com
點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址，在招考公告中選擇“2025年鄞州區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員公告”，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，于在招崗位中選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名（如未注冊(cè)，請(qǐng)注冊(cè)登錄并上傳本人相關(guān)資質(zhì)證明后再報(bào)名），逾期不再受理報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
相關(guān)資質(zhì)證明包括（根據(jù)崗位要求提供相關(guān)材料，未要求項(xiàng)目可不提供）：
①本人身份證；
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
③國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶二維碼，如國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）；
④符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同（須體現(xiàn)單位、崗位）；
⑤對(duì)應(yīng)相關(guān)工作年限的社保繳納證明（須提供歷年參保證明，24個(gè)月或48個(gè)月社保繳納證明無(wú)效）；
⑥相關(guān)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)；
應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名成功的，請(qǐng)考生記錄本人注冊(cè)信息，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。
報(bào)名需使用本人真實(shí)姓名和手機(jī)號(hào)碼（確保正常使用），用于接收考試時(shí)間、結(jié)果等信息，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)提供，避免對(duì)個(gè)人考試造成影響。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2025年10月16日9時(shí)—2025年10月17日17時(shí)。
對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，并以電話或短信形式通知入圍初試的人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。通過(guò)資格初審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）初試
初試由各集團(tuán)組織，具體時(shí)間、形式以各集團(tuán)通知為準(zhǔn)。根據(jù)初試排名，從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員對(duì)象。初試人數(shù)不足比例的，人員全部入圍。初試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù),不計(jì)入考試最終成績(jī)。
（四）資格復(fù)審
面試前，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的考生需攜帶網(wǎng)上報(bào)名提交的相關(guān)資料，包含以下材料原件及復(fù)印件（根據(jù)崗位要求提供相關(guān)材料，崗位未要求項(xiàng)目可不提供）：
①本人身份證；
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
③國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶二維碼，如國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）；
④符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同（須體現(xiàn)單位、崗位）；
⑤對(duì)應(yīng)相關(guān)工作年限的社保繳納證明（須提供歷年參保證明，24個(gè)月或48個(gè)月社保繳納證明無(wú)效）；
⑥相關(guān)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)；
參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、不符合報(bào)考崗位條件或復(fù)審材料不齊者，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
如報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)的，取消面試資格，空缺名額由初試高分到低分予以遞補(bǔ)（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定），面試環(huán)節(jié)開(kāi)始后放棄的，空缺名額不予遞補(bǔ)。
（五）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任副職崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、管理能力等方面的測(cè)試。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分順序1:1的比例確定體檢及考察對(duì)象名單。若出現(xiàn)崗位應(yīng)聘人員不符合崗位要求的，可取消崗位招聘。
（六）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢合格者進(jìn)行考察�？疾觳捎帽尘罢{(diào)查或者實(shí)地考察的方式進(jìn)行。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
（八）公示和聘用
對(duì)擬聘用人員，在寧波人才網(wǎng)（https://www.nbrc.com.cn/）-網(wǎng)上招考欄公示3個(gè)工作日，公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，放棄聘用、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
四、其他事項(xiàng)
1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次招聘公告通過(guò)寧波人才網(wǎng)、寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)上招聘系統(tǒng)相關(guān)招聘渠道發(fā)布，面試、體檢、考察、公示、錄用結(jié)果通過(guò)寧波人才網(wǎng)發(fā)布，其他渠道發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與本次招聘無(wú)關(guān)。
3、本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照浙江省人民政府發(fā)布的《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》中的“專業(yè)名稱”、“專業(yè)目錄”。國(guó)（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。（詳見(jiàn)附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄）
4、請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)暢通，以確保及時(shí)收到本次招聘的相關(guān)通知，本次招聘通知短信部分帶有【東方眾誠(chéng)】簽名，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，勿攔截，以免錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。
5、本集團(tuán)在職工作人員不得報(bào)考本集團(tuán)本次招聘崗位。
6、本公告最終由寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：（0574）88028370(工作時(shí)間開(kāi)放）
本次公開(kāi)招聘崗位咨詢電話：見(jiàn)附件(工作時(shí)間開(kāi)放）
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：（0574）89292723（工作時(shí)間開(kāi)放）
附件1：寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員崗位及專業(yè)等要求.xlsx