崗位一：高級接待員（2名）
01崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及VIP客戶的全程接待工作，根據(jù)接待標(biāo)準(zhǔn)與流程，制定個性化接待方案，確保高品質(zhì)服務(wù)體驗；
2、承擔(dān)核心區(qū)域的介紹與導(dǎo)覽任務(wù)，熟練掌握相關(guān)文化與特色內(nèi)容，能夠針對不同受眾提供專業(yè)、生動的講解服務(wù)；
3、協(xié)助大型會議、活動的現(xiàn)場引導(dǎo)與服務(wù)保障，包括會場布置、席位安排、禮儀迎賓及會間協(xié)調(diào)，確保會務(wù)流程順暢有序；
4、及時響應(yīng)并處理接待過程中的各類需求與突發(fā)情況，維護公司良好形象與品牌效應(yīng)；
5、參與接待資料整理與服務(wù)總結(jié)，不斷優(yōu)化接待流程、提升服務(wù)水平。
02任職要求
1、年齡35周歲以內(nèi)，女性，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；
2、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、播音主持、酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備3年以上高端接待、講解或會務(wù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目或五星級酒店VIP接待經(jīng)驗者尤佳；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，具備較強的溝通協(xié)調(diào)及臨場應(yīng)變能力；
5、熟悉會務(wù)流程與禮儀規(guī)范，能熟練操作常用辦公及會議設(shè)備；
6、服務(wù)意識突出，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)臨時性任務(wù)及彈性工作時間；
7、具備基礎(chǔ)外語交流能力或掌握第二門外語者優(yōu)先考慮；
8、工作時間上六休一，能接受彈性排班，抗壓能力強。
03薪酬待遇
綜合稅前薪資8000-10000元/月。
崗位二：銷售員（1名）
01崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在主流OTA平臺（如攜程、美團、飛豬、同程等）上銷售公司的產(chǎn)品與服務(wù)（如門票、體驗套餐等）；
2、制定并執(zhí)行在各OTA平臺的銷售策略與計劃，全力完成既定的銷售業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與OTA平臺方的日常業(yè)務(wù)對接、溝通與談判，建立并維護良好的長期合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)與平臺對接產(chǎn)品上線、價格策略、庫存管理、營銷活動報名、頁面優(yōu)化等全流程銷售工作，確保信息準(zhǔn)確、及時同步；
5、監(jiān)控和分析各OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、用戶評價及競對動態(tài)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，為產(chǎn)品定價、營銷策略及庫存調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動銷售增長；
6、優(yōu)化公司產(chǎn)品在OTA平臺上的列表信息（圖片、描述、關(guān)鍵詞等），提升產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率；
7、內(nèi)部與運營、市場、設(shè)計等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品賣點突出、服務(wù)流程順暢、客戶體驗良好；
8、及時處理OTA渠道的客戶咨詢與異常訂單，與平臺及內(nèi)部客服團隊協(xié)同，提升客戶滿意度。
02任職要求
1、年齡45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上景區(qū)/酒店/地接社/OTA等銷售或運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬等）的后臺操作與運營規(guī)則，有成功的平臺銷售或合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備出色的銷售談判技巧、商務(wù)溝通能力和客戶關(guān)系維護能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，并據(jù)此做出決策；
6、對市場趨勢及消費者需求有基本的了解和洞察，能夠敏銳把握業(yè)務(wù)機會；
7、具有強烈的責(zé)任心和出色的抗壓能力，以完成業(yè)績目標(biāo)為第一要務(wù)；
8、工作時間上五休二，能接受彈性排班。
03薪酬待遇
綜合稅前薪資5000-8000元/月。
崗位三：小程序運營專員/主管（1名）
01崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小程序申請、上架、更新、下架等全生命周期操作，熟悉微信/支付寶等平臺審核規(guī)則，確保合規(guī)性；
2、熟練使用小程序后臺功能（如版本管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、權(quán)限配置等）；
3、策劃并執(zhí)行拉新、促活、轉(zhuǎn)化類運營活動，監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)；
4、持續(xù)優(yōu)化策略及用戶體驗，管理小程序UI/UX，協(xié)同設(shè)計團隊優(yōu)化頁面布局及用戶體驗；
5、具備簡單前端代碼能力（如WXML/WXSS調(diào)整、接口參數(shù)配置），可獨立完成基礎(chǔ)修改；
6、負(fù)責(zé)小程序日常功能測試，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)技術(shù)團隊修復(fù)漏洞；
7、聯(lián)動第三方直播團隊完成功能搭建（商品鏈接、優(yōu)惠同步等）；
8、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、訂單轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化直播流程及轉(zhuǎn)化效果，負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟資源對接，策劃聯(lián)合推廣方案；
9、負(fù)責(zé)異業(yè)合作和推廣，執(zhí)行裂變海報、社群分發(fā)等運營活動；
10、對接相關(guān)部門，制定策劃推廣方案推動小程序功能迭代及運營目標(biāo)達(dá)成。
02任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上小程序運營相關(guān)經(jīng)驗；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全防御知識和相關(guān)技能者優(yōu)先；
3、能夠熟練使用小程序管理后臺及數(shù)據(jù)分析工具（如阿拉丁、友盟等）；
4、熟悉基礎(chǔ)前端知識（HTML/CSS/JavaScript或微信小程序語法）；
5、了解直播運營流程（如抖音/微信小程序直播等相關(guān)平臺）；
6、邏輯清晰，溝通表達(dá)能力良好，具備較強的抗壓能力和風(fēng)險預(yù)判意識；
7、工作時間上五休二，能適應(yīng)彈性工作安排。
03薪酬待遇
小程序運營專員綜合稅前薪資5000-8000元/月，小程序運營主管綜合稅前薪資6000-10000元/月。
崗位四：新媒體/市場運營主管（1名）
01崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體市場運營策略的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上及線下市場活動策劃、資源整合與落地推廣，有效提升品牌影響力與市場份額；
2、主導(dǎo)抖音直播運營，包括但不限于直播內(nèi)容策劃、主播協(xié)調(diào)、場控執(zhí)行及數(shù)據(jù)復(fù)盤，推動直播轉(zhuǎn)化與粉絲增長；
3、深化與美團、攜程等第三方平臺的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)平臺活動申報、資源爭取與聯(lián)合營銷，實現(xiàn)流量引入和銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
4、全面負(fù)責(zé)小程序運營管理，包括功能規(guī)劃、內(nèi)容更新、用戶促活及會員轉(zhuǎn)化，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗與運營效率；
5、監(jiān)控、分析各類市場及運營數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，為產(chǎn)品迭代、營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理項目預(yù)算，評估活動效果，持續(xù)提升市場運營ROI。
02任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上市場運營、活動策劃或平臺運營經(jīng)驗，有電商、互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉抖音直播運營規(guī)則與技巧，具有成功直播策劃和運營案例；
4、擁有美團、攜程等OTA平臺合作資源及運營經(jīng)驗，具備較強的商務(wù)溝通和資源協(xié)調(diào)能力；
5、熟練掌握小程序運營及數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立完成運營規(guī)劃與執(zhí)行；
6、思維活躍，創(chuàng)意突出，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、項目管理和團隊協(xié)作能力；
7、工作時間上五休二，能接受彈性排班，抗壓能力強。
03薪酬待遇
綜合稅前薪資6000-10000元/月。
報名方式
1、本次崗位為外包崗；
2、報名時間：長期接受報名，崗位招滿即止；
3、報名網(wǎng)址：https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20250825171258282000070000100064&hideFlag=1（請復(fù)制網(wǎng)址至電腦端打開，建議電腦端操作）；
4、聯(lián)系方式：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。