常州市規(guī)劃館為全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、城市設(shè)計、控制性詳細(xì)規(guī)劃、礦產(chǎn)、林業(yè)資源規(guī)劃等陳列展示工作。因工作需要，面向社會公開招聘社會化用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.熱愛宣講工作，口頭表達能力強，具備一定的文字功底和較強的工作責(zé)任心。
3.年齡在28周歲以下（1996年9月8日以后出生），戶籍不限。
（二）崗位要求
講解和宣教員崗1名。從事觀眾接待、展覽講解、宣教活動策劃與實施等工作。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。中文文秘類、藝術(shù)類、教育類相關(guān)專業(yè)及英語專業(yè)。具有普通話二級甲等及以上證書和大學(xué)英語四級及以上證書（英語專業(yè)需具有英語專業(yè)四級或者同等水平及以上證書，留學(xué)回國人員普通話與英語等級不作要求，但需提供雅思、托福、GRE等相關(guān)證明材料并加試英語口語）。
（三）放寬條件
在演講、導(dǎo)游、藝術(shù)類比賽中獲獎?wù)呋蚓哂杏⒄Z專業(yè)八級證書，年齡可放寬至35周歲，專業(yè)不限。
（四）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名與資格審查
1.本次招聘報名工作由常州市規(guī)劃館負(fù)責(zé)，招聘信息將在常州人才網(wǎng)和常州市人事考試中心網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為2025年9月8日—9月23日。應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)頁http://zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/czsghg/下載報名表，于報名截止日前通過郵箱（czsghg@163.com）提交報名表及相關(guān)證明材料。聯(lián)系電話：0519-85169695，聯(lián)系人：王女士。
2.資格審查由常州市規(guī)劃館辦公室負(fù)責(zé)，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。
三、考試方式
本次公開招聘采取崗位技能測試和面試相結(jié)合的辦法。
1.崗位技能測試
報考人員須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定時間和地點參加崗位技能測試。測試分綜合知識與講解技能測試。
（1）綜合知識主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包含政治、法律、人文歷史、科技常識等。卷面總分100分，考試時間90分鐘。
（2）講解技能測試主要內(nèi)容為撰寫講解詞，現(xiàn)場展示。測試總分100分，測試時間40分鐘（其中撰寫講解詞30分鐘，現(xiàn)場展示10分鐘）。
（3）綜合知識考試時間：2025年9月27日（周六）上午9：30，講解技能測試時間：2025年9月27日（周六）下午1：00，均在常州市規(guī)劃館（常州市新北區(qū)龍城大道1288號）進行。
2.面試
按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測試崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力等綜合職業(yè)素能。面試時間、地點另行通知。
3.綜合成績計算
綜合成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按崗位技能測試成績占70%（其中綜合知識測試占30%，講解技能測試占40%）、面試成績占30%的比例計算，如綜合成績相同的以崗位技能測試成績高者在前。如經(jīng)考核該崗位的報考人員最高綜合成績未滿60分，將取消該崗位的招聘工作。
四、體檢和公示
1.根據(jù)考生的綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。
2.擬錄用人員名單在本單位網(wǎng)頁進行公示，公示期限為5個工作日。
3.因體檢不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用與待遇
經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員采用勞務(wù)派遣用工方式，委托常州人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合常州市規(guī)劃館內(nèi)部管理相關(guān)制度發(fā)放，按規(guī)定繳納五險一金，試用期為兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0519-85169695
監(jiān)督電話：0519-88060841、0519-88060740