因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，連云港市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（非人民警察身份且非事業(yè)編制身份）80名（其中：海州分局50名、經(jīng)開(kāi)區(qū)分局15名、高新分局15名），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2.年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國(guó)公民，本市戶(hù)籍；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件及要求。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
6.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
11.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位
招聘崗位及條件詳見(jiàn)《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審核
此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2025年9月12日至9月19日（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）攜帶下列材料到連云港市海州區(qū)前許路7號(hào)海州分局大門(mén)東側(cè)報(bào)名處（01-04崗）、連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃海大道111號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)分局1210辦公室（05-06崗）、連云港市海州區(qū)花果山大道36號(hào)高新分局一樓大廳（07-09崗）辦理報(bào)名手續(xù)：
1.《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，報(bào)名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照）；
2.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）；
3.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶(hù)口簿（含戶(hù)主及本人頁(yè)）的原件、復(fù)印件；
4.學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”進(jìn)入“本人查詢(xún)”的“在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn)）；
5.連云港市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員、工勤人員報(bào)考的需提交單位同意報(bào)考證明；
6.具備優(yōu)先招錄條件的，需提交相關(guān)證明材料或證件。
招考單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。
通過(guò)資格審核的考生將收到電話(huà)或短信通知參加考試。招錄期間，報(bào)名對(duì)象需保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。資格審核未通過(guò)人員不再另行通知，考生可電話(huà)查詢(xún)審核情況。
（二）考試
考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)、面試的方式進(jìn)行。相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公安機(jī)關(guān)職業(yè)道德和紀(jì)律要求等。筆試采取閉卷答題的方式，試卷滿(mǎn)分為100分。
筆試通知在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單（筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)）。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，分別為：10米×4往返跑、男1000米/女800米、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
測(cè)評(píng)時(shí)，考生須著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《體能測(cè)評(píng)安全承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4），并在體能測(cè)評(píng)表上簽字確認(rèn)，如有異議現(xiàn)場(chǎng)提出。
在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分，60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
在面試成績(jī)合格的人員中，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者），參加體檢人員名單在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
4.體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考察
主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.公示
體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員并在連云港市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5日。
7.聘用
公示期滿(mǎn)不影響聘用的，通知聘用人員按規(guī)定報(bào)到，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，一般不再遞補(bǔ)。
四、工資待遇
本次招聘崗位人員試用期滿(mǎn)后工資標(biāo)準(zhǔn)分別參照海州分局、經(jīng)開(kāi)區(qū)分局、高新分局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)要求與紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情給予批評(píng)教育，取消報(bào)名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動(dòng)合同等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：12389。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。招聘工作由市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，如未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收并回復(fù)短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不配合做好體檢、考察等招聘工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.聘用后用人單位因工作需要調(diào)動(dòng)崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。
本公告由連云港市公安局負(fù)責(zé)解釋。
海州分局報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0518-81865033（工作日），經(jīng)開(kāi)區(qū)分局報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0518-81865821（工作日），高新分局報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0518-80512011（工作日）。
附件：1、連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表
2、警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表
3、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
4、體能測(cè)評(píng)安全承諾書(shū)